Quieres saber cómo conseguir un trabajo remoto, pero no sabes por dónde empezar.
Si ya ha comenzado a postularse, sabrá que encontrar trabajo puede ser brutal. Solicitas docenas de trabajos y luego se hace el silencio.
O tal vez esté tan abrumado que aún no ha comenzado; eso también está bien.
La buena noticia es que la mayoría de las personas solicitan trabajos al azar, sin pensarlo, cuidarlo, intentarlo o investigarlo mucho.
Esto, amigo mío, te da una gran ventaja. Al hacer un poco de esfuerzo extra, demostrará a los empleadores que es un gran trabajador, que tiene las habilidades y la experiencia, y que aprende rápido.
Después de leer esta publicación, tendrá una lista de próximos pasos prácticos para emprender su búsqueda de empleo remota con confianza y un plan.
¡Vamos a sumergirnos!
1. Aprenda nuevas habilidades
Los trabajos remotos pueden ser competitivos. Si desea saber cómo conseguir un trabajo remoto, comience por aprender algunas habilidades nuevas.
Esto no es para asustarte, sino para animarte a hacer todo lo posible para ser un gran candidato y destacarte de la competencia.
Lea las descripciones de los puestos y, si hay algo que no sabe hacer, realice un curso al respecto.
YouTube, Coursera, Udemy y edX son lugares excelentes y asequibles para aprender. ¿Necesitas más? Holly tiene una lista enorme de cursos gratuitos en línea aquí.
2. Red
La mayoría de las personas se sienten intimidadas por la palabra “networking”, así que, en lugar de eso, comiencen a “conectarse”.
Un buen lugar para comenzar es realizar entrevistas informativas.
Si tiene una empresa para la que desea trabajar, vea si tiene conexiones de LinkedIn allí y comuníquese con ellas. No para conseguir un trabajo, sino para aprender más sobre la empresa.
Conectarse puede ser tan sencillo como unirse a grupos de Facebook o asistir a reuniones virtuales.
Es posible que muchas personas no respondan a sus mensajes o correos electrónicos, eso está bien. No lo tomes como algo personal; simplemente continúe comunicándose hasta que obtenga una respuesta.
3. Tenga claro lo que quiere
Si todo lo que estás pensando ahora es cómo conseguir un trabajo remoto, el proceso de búsqueda te abrumará muy rápidamente.
Primero, ¿qué tipo de trabajo remoto quieres? ¿100% remoto, híbrido, mayormente remoto con reuniones en persona o viajar algunas veces al mes o al año?
A continuación, considere sus horarios. ¿Quieres trabajo a tiempo completo con beneficios, trabajo a tiempo parcial o puestos por contrato o autónomos?
Además, piense en las zonas horarias. Si está buscando trabajos que requieran muchas reuniones, probablemente desee encontrar empresas en la misma zona horaria que usted o en una zona horaria con al menos algunas horas de superposición durante la jornada laboral.
Por supuesto, también querrás tener claro qué tipo de puesto estás buscando, así como cualquier otro aspecto específico que sea importante para ti, como la cultura de la empresa, el tamaño de la empresa, etc.
4. Suscríbase a las empresas que le interesan
Muestre interés en las empresas a las que planea postularse siguiendo sus canales de redes sociales, suscribiéndose a su boletín informativo si lo tienen, siguiendo su sitio web y revisando los puestos de trabajo vacantes con regularidad.
Cuanto más sepa sobre la empresa, mejor podrá expresar por qué desea trabajar para ellos en su solicitud o entrevistas.
5. Utilice bolsas de trabajo remotas de Reputale
La búsqueda de puestos remotos puede resultar muy frustrante, especialmente cuando las empresas no saben si un puesto es 100% remoto, híbrido o presencial.
Si alguna vez solicitó o se entrevistó para un trabajo que figuraba como remoto y luego descubrió que en realidad no es 100% remoto, sabe a qué me refiero.
Si a esto le sumamos las siempre frecuentes estafas laborales y las ofertas de trabajo falsas, la situación es más que frustrante.
El uso de bolsas de trabajo remotas de buena reputación puede ayudarlo a concentrarse en trabajos remotos, en lugar de descartar docenas o cientos de puestos no remotos que no le interesan.
Algunas de las mejores bolsas de trabajo remotas gratuitas que examinan puestos: The Remote Nurse, Rat Race Rebellion, Real Ways to Earn Money Online, Nurse Fern y The Work at Home Woman.
También hay algunas plataformas que ofrecen suscripciones pagas a oportunidades laborales examinadas, como Remote Job Membership, Hire My Mom, FlexJobs, Remote.co y Virtual Vocations.
Y, por supuesto, asegúrese de estar suscrito a nuestro boletín para recibir correos electrónicos semanales sobre algunos de los mejores trabajos remotos.
También puedes consultar estas aplicaciones de búsqueda de empleo.
6. Sea profesional
El hecho de que esté haciendo entrevistas desde casa no significa que deba ser menos profesional que si se presentara en una oficina.
Sea siempre puntual para las entrevistas y responda los correos electrónicos o las solicitudes de entrevista con prontitud.
Incluso si la compañía parece informal, vístete profesionalmente para la entrevista. Siempre es mejor vestir demasiado que mal.
Estas habilidades ayudarán o perjudicarán su capacidad para conseguir el trabajo.
7. Envíe un correo electrónico o una nota de seguimiento
Cuando estaba en la universidad, mi asesor profesional nos pidió que le enviáramos una tarjeta física o un correo electrónico para agradecer al entrevistador por su tiempo y darle seguimiento al puesto.
Aunque eso fue hace más de 15 años, todavía lo practico hoy.
Este no solo es un gesto reflexivo, sino que también es una buena manera de mantener su nombre en la mente del entrevistador y demostrar que está muy interesado en el trabajo.
¿Eso da miedo? Estas publicaciones tienen todo lo que necesitas para escribir un correo electrónico de seguimiento o de agradecimiento para que puedas respirar aliviado.
8. Organice su búsqueda
Mantenerse organizado en su búsqueda de empleo es fundamental para evitar sentirse abrumado.
Unas buenas habilidades organizativas también le ayudarán a comprender en qué etapa del proceso de solicitud se encuentra y le mostrarán cuándo dar seguimiento o dar los siguientes pasos.
Un buen lugar para comenzar es utilizar el Planificador de carrera para trabajar desde casa y organizar su búsqueda.
9. Demuestre sus habilidades comunicativas
Si desempeña un papel remoto, las habilidades de comunicación son esenciales.
Vuelva a leer los correos electrónicos en voz alta antes de enviarlos y asegúrese de que su intención sea clara.
Pídale comentarios a sus compañeros de trabajo actuales o anteriores sobre lo que hace bien y dónde le faltan habilidades de comunicación.
También puede leer estos sencillos consejos para mejorar sus habilidades de comunicación.
10. Sepa cómo utilizar herramientas y aplicaciones remotas
Si alguna vez trabajó de forma remota, piense en las plataformas o herramientas que haya utilizado, como Slack, Zoom, Google Meet, Google Workspace, Trello, Asana, etc.
Cuando realice una entrevista informativa, pregunte a los empleados actuales qué herramientas utilizan.
Si mencionan algo que no sabes, búscalo y practica su uso.
11. Mostrar experiencia remota anterior
No puedo exagerar esto lo suficiente. Si tiene experiencia remota o trabaja de forma remota en su puesto actual, asegúrese de resaltarlo en su solicitud y entrevistas.
Si no tiene experiencia laboral remota, intente encontrar un puesto de voluntario remoto o un trabajo a tiempo parcial para agregar a su currículum.
Tener experiencia remota demuestra que puede trabajar de forma independiente, comunicarse de manera efectiva y estar familiarizado con herramientas y programas tecnológicos básicos.
También puede pedirle a un ex compañero de trabajo o gerente que escriba una recomendación o incluso que comparta algunas oraciones o un párrafo que describa sus habilidades para trabajar a distancia.
12. Trabaje en su presencia o marca en línea
Tener una presencia o plataforma en línea puede mostrarle a un entrevistador o gerente de contratación quién es usted, incluso antes de haber tenido una entrevista.
Este podría ser su perfil de LinkedIn, perfiles de redes sociales, un blog, sitio web o un portafolio en línea de su trabajo.
Substack y Medium son excelentes opciones para mostrar sus habilidades de escritura o blogs sin preocuparse por alojar o configurar su propio sitio web.
Si está buscando trabajos en los medios o en campos creativos, utilice su presencia en línea como una oportunidad para mostrar su creatividad.
Si bien quieres que sea divertido, recuerda ser profesional también.
13. Sea persistente
Pregunte a los trabajadores remotos cómo conseguir un trabajo remoto y le dirán que sea persistente en su búsqueda. Sí, más personas que nunca están solicitando trabajos remotos. Pero la mayoría de ellos no son lo suficientemente persistentes como para lograrlo.
Si realmente lo que desea es trabajar de forma remota, continúe haciéndolo hasta que lo consiga.
Además, si está solicitando un nuevo trabajo y no recibe entrevistas ni respuestas, puede intentar trabajar por cuenta propia o ofrecerse como voluntario para obtener experiencia remota y utilizarla en su currículum.
14. Investigue qué trabajos tienen mayor demanda para el trabajo remoto
El panorama del trabajo remoto cambia periódicamente.
Algunas posiciones remotas se han saturado mucho en los últimos años, así que investigue por su cuenta.
Dependiendo de su educación y experiencia, trabajos como análisis de datos, diseño web y seguridad de redes a menudo ofrecen muchos puestos remotos.
Si tiene experiencia en servicio al cliente, los trabajos de experiencia del cliente son una excelente manera de obtener experiencia remota en su currículum.
También puedes crear una cuenta de Reddit y buscar temas y subreddits sobre trabajo remoto, como r/RemoteWork y r/RemoteJobs.
15. Practica tus habilidades para la entrevista
Si recibe entrevistas pero no ofertas de trabajo, concéntrese en sus habilidades para las entrevistas. Y, si aún no estás consiguiendo entrevistas, esto te ayudará una vez que lo hagas.
Primero, aprenda cómo prepararse y realizar entrevistas en línea. Si tienes un gran rendimiento, lo cual sé que lo eres, también puedes leer estas formas sencillas de triunfar en una entrevista.
Tenga en cuenta que usted no es el único entrevistado. También está entrevistando a la empresa para asegurarse de que sea adecuada para usted. ¿No estás seguro de por dónde empezar? Aquí hay 10 preguntas de la entrevista que los trabajadores remotos deben hacer.
16. Revise su tecnología con anticipación
No hay nada peor que llegar tarde a una entrevista porque olvidaste actualizar Zoom o no pudiste encontrar el enlace correcto.
Practique siempre con antelación.
Asegúrate de tener el enlace listo.
Compruebe si hay actualizaciones.
Vuelva a leer sus correos electrónicos para asegurarse de que no necesita hacer nada por adelantado.
Si es una nueva plataforma de videoconferencia para usted, descárguela con anticipación y asegúrese de saber cómo usar todas las funciones básicas, como silenciar, video y escribir en el chat.
17. Sea audaz y confiado
Probablemente hayas oído que las mujeres tienen un 16 % menos de probabilidades que los hombres de solicitar un empleo después de verlo. O, que las mujeres sólo postulan a puestos de trabajo cuando cumplen con el 100% de los requisitos, frente a los hombres que postulan cuando cumplen el 60% de los requisitos.
Tenga confianza en sus habilidades.
El hecho es que conseguir un trabajo es un juego de números y cuanto más solicites, mayores serán tus posibilidades de ser contratado.
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Cómo obtener un resumen de trabajo remoto
Recuerde que conseguir un trabajo puede ser un gran proceso. La clave es hacerlo paso a paso y no sentir que es necesario hacerlo todo a la vez.
Comience utilizando el Planificador de carrera imprimible para trabajar desde casa. A continuación, cree un plan para organizar su búsqueda de empleo. También disfrutará de estos consejos para buscar empleo y consejos para acelerar su búsqueda de empleo.
Si ya tiene un trabajo de tiempo completo o es madre o estudiante de tiempo completo, no se abrume. En su lugar, trate de dar un paso diario hacia su búsqueda de empleo.
¿Necesita más ayuda con su búsqueda de empleo remota? Consulte la Membresía para trabajos remotos, que ofrece orientación para evitar estafas, redactar un currículum destacado y un perfil de LinkedIn, mejorar su entrevista de trabajo y nuevas oportunidades de trabajo remotas, de lunes a viernes.
