Has oído hablar del mercado laboral oculto, pero ¿qué es exactamente y cómo accedes? ¡Tenemos todo lo que necesita saber sobre la expansión de su búsqueda de empleo!
¡Quien diga que el trabajo perfecto no existe ha pasado demasiado tiempo mirando las juntas de trabajo! Hay todo un mundo de trabajos ocultos conocidos como el mercado laboral oculto … Te sorprenderá lo que puedes encontrar si sabes dónde buscar.
Como la mayoría de nosotros hemos experimentado, los trabajos remotos que figuran en las juntas de trabajo públicas son altamente competitivos. ¡Después de todo, prácticamente cualquiera puede solicitarlos! Es fácil encontrarse buscando y enviando correos electrónicos una y otra vez en vano. Y cuando finalmente obtienes una entrevista, no obtienes el puesto.
Esta forma de caza de empleo realmente puede llevar una eternidad y llevarte a ninguna parte. ¡Ahí es donde el esquivo mercado laboral oculto es útil!
El mayor problema con el mercado laboral oculto es el nombre: está oculto. Entonces, ¿dónde están exactamente estos trabajos ocultos y cómo puedes encontrarlos? ¡Esa es la pregunta que debe abordar hoy!
Afortunadamente, hay muchos trabajos remotos disponibles en empresas de todos los tamaños. Siga estos consejos y tendrá reclutadores llamando a su puerta virtual para ofrecerle su próximo trabajo.
¿Cuál es el mercado laboral oculto?
El mercado laboral oculto es un término que muchas personas usan para describir los trabajos que no se publican públicamente y a los que no puede solicitar activamente. Se estima que un porcentaje asombroso de empleos es parte del mercado oculto. Las estimaciones varían del 40-80%, pero donde sea que aterrice, ¡hay muchos trabajos potenciales sin explotar!
Por lo general, se accede a estos trabajos a través de redes personales a través de boca en boca, referencias de empleados o reclutadores. La mayoría de los empleadores creen que pueden obtener los mejores candidatos obteniendo de esta manera. Al omitir la aplicación inicial del proceso de contratación, puede comenzar en el medio con entrevistas de inmediato.
Redes: la mejor manera de acceder al mercado laboral oculto
Con mucho, el factor más importante para acceder a estos trabajos ocultos proviene de las redes. Lo sé, si eres como muchas personas, “redes” puede ser una palabra que odias escuchar. Sin embargo, le animo a que intente desafiar su definición de redes.
En realidad, ya estás en red todo el tiempo. Cuando chatea con su barista o compañero de viaje, interactúa en Instagram o hable con clientes o proveedores, está construyendo o fortaleciendo sus redes sociales.
En su forma más simple, las redes consisten en construir relaciones con todos los que te rodean. Debería agregar continuamente nuevos contactos, no solo cuando busque un nuevo rol. Cuantas más conexiones personales tengas, mejor.
Por supuesto, desea establecer contactos con la gente “al saber”, ¡pero nunca se sabe quién tiene las conexiones que está buscando!
Puede intentar buscar personas en puestos que desee o que trabajen en las empresas que le interesan. Cuando se comunique, pídale consejo y dígales lo que está buscando. Además, pregunte cómo puede ayudarlos porque las redes son una calle de dos vías.
¿No estás seguro de por dónde empezar? Un grupo de redes profesionales es un gran lugar para comenzar. Existen muchos grupos para cada tipo de campo, muchos de ellos basados en la ubicación.
Esta publicación también ofrece excelentes consejos de red para obtener más información sobre su misión de búsqueda de empleo.
Conducir o solicitar una entrevista informativa
Como parte de su red, puede intentar realizar una entrevista informativa para encontrar información sobre una industria específica o un papel que le interesa a alguien que es un profesional ya establecido. Durante la entrevista, preguntará sobre su papel, la empresa y la industria misma.
Configuración de una entrevista informativa:
Intente contactar a alguien que ya conozca en su red, como ex colegas o ex alumnos de la universidad. También puede pedirle a sus amigos y familiares que le presenten a alguien que conocen. Si puede organizar una reunión con los empleados actuales de una empresa que le interesa, ¡aún mejor!
¡Hacer una publicación en las plataformas de redes sociales para que las personas sepan que los tipos de profesionales con los que está buscando conectarse puede recorrer un largo camino! También puede enviar una llamada o un correo electrónico en frío si hay una persona o empresa específica con la que le gustaría hablar.
Al comunicarse con LinkedIn o las asociaciones de ex alumnos de su universidad son otros excelentes lugares para encontrar contactos. Al enviar un correo electrónico, diga por qué está contactando e incluya una solicitud directa para reunirse o hablar.
Antes de la entrevista, prepare una lista de preguntas sobre todos los aspectos de su campo de interés. Haga preguntas sobre la industria, su papel, la cultura de la empresa y el equilibrio laboral y de vida. Al final de la entrevista, solicite recomendaciones sobre con quién más hablar y enviar una nota de agradecimiento.
Encuentra una pasantía o tutoría
Si tiene problemas para obtener trabajos del mercado laboral oculto, es posible que deba comenzar más pequeño.
Las pasantías son buenas para entrar en un nuevo campo o en el mercado laboral en general. A través de una pasantía, obtienes la capacitación en el trabajo de un empleador y al mismo tiempo puedes probar suerte en un nuevo papel.
Dependiendo de la posición, las pasantías generalmente duran de 3 a 6 meses y pueden ser llenas o parcial. Se pagan algunas pasantías, mientras que otras no están pagadas.
Las tutorías son similares, pero lo conectan directamente con profesionales que pueden enseñarle y conectarse con otros en su campo.
Puede aprovechar su red para obtener referencias para estos puestos o buscar tableros de trabajo. Ambas posiciones pueden conducir a más experiencia y conexiones, lo que en última instancia lo lleva al mercado laboral oculto.
Dirigir a las compañías en las que estaría interesado en trabajar con a largo plazo y un mentor que conozca sus aspiraciones profesionales y pueda informarle sobre las futuras vacantes. También pueden ayudarlo a obtener acceso a aberturas de trabajo no publicitadas, que solo están abiertas a candidatos internos.
Voluntario
Muchas personas subestiman el poder del trabajo voluntario. El voluntariado para una organización benéfica, una organización comunitaria o un grupo profesional lo abre a una red completamente nueva de personas. También puede obtener experiencia y nuevas habilidades en un nuevo campo que puede usar para una cartera o currículum.
Además, muchos empleadores valoran el voluntariado relacionado con el trabajo como experiencia previa para un puesto.
Asistir a ferias de trabajo
Ponga su mejor ropa comercial, tome algunas tarjetas de visita y diríjase a una feria de trabajo. Muchas cámaras locales de comercio, grupos empresariales y otras organizaciones organizan ferias de empleo. Puede encontrarlos a través de sus listados de trabajo locales o simplemente buscando ferias de trabajo y el nombre de su ciudad.
En estos días, también hay muchas ferias de trabajo en línea; FlexJobs y mis opciones de empleo los alojan regularmente.
En las ferias de empleo, puede hablar directamente con los empleadores y aprender sobre posibles oportunidades de trabajo en su área. También te haces más memorable para futuras aperturas de trabajo, entrevistas y correspondencia al conocer a personas en persona.
Poner una cara al currículum realmente puede darle una ventaja sobre sus competidores.
Además de hacer conexiones directas, también puede aprender qué habilidades y requisitos están buscando las personas que puede construir para futuras oportunidades. También puede recopilar información adicional sobre las empresas para las que desee trabajar.
Promueva su experiencia
¿Por qué no dejar que los reclutadores vengan a ti? Si ya es un experto en su campo, promueva su conocimiento en línea. En estos días, cualquiera puede ser descubierto como un influencer, sin importar sus seguidores.
A través de LinkedIn, Facebook, Twitter (x), Instagram, artículos de funciones, iniciar un blog, etc., puede crear contenido sobre su área de especialización y usarlo para promover sus logros y su conjunto de habilidades únicas.
Verá que pronto, la gente comenzará a buscarlo, ya sea recursos humanos, un gerente de contratación o una empresa de reclutamiento. ¡Asegúrese de tener cartas de presentación específicas de roles listas para funcionar!
12 herramientas útiles para aprovechar el mercado laboral oculto
¿Listo para adoptar el enfoque proactivo para alcanzar sus objetivos profesionales? Aquí hay 12 estrategias de búsqueda de empleo para ayudarlo a encontrar oportunidades de trabajo no publicitadas.
1. LinkedIn
Si aún no tiene un perfil de LinkedIn, corre, no camine, para hacer uno. Este es el mejor recurso para la visibilidad, lo que facilita conectarse profesionalmente con ex colegas y posibles empleadores.
Piense en las publicaciones de LinkedIn como Mini Autenverios. Use esta plataforma para mostrar sus logros. ¡Incluya palabras clave de búsqueda y manténgase al tanto de las tendencias de la industria para ver los ojos de los tomadores de decisiones!
También puede informar a los reclutadores que están abiertos para el trabajo, y puede encontrar que los cazadores de cabezales lo envían mensajes directamente a través de allí.
2. Cazador
Cuando se comunique con nuevas personas a través de correos electrónicos fríos, encontrar la información de contacto correcta puede ser difícil. Hunter le permite ingresar el sitio web de una empresa y encontrar direcciones de correo electrónico profesionales.
Por supuesto, investigue un poco y asegúrese de que el contacto sea la persona adecuada para que se comunique. Por ejemplo, ¡probablemente no quiera ir directamente al CEO de Google si está buscando ser contratado allí!
3. Glassdoor
Los solicitantes de empleo deben asegurarse de que la empresa en la que tienen los ojos puestos es un buen lugar para trabajar. Glassdoor tiene revisiones de los empleados actuales y pasados, así como los salarios enumerados para que pueda asegurarse de que está poniendo el pie en la puerta de la compañía correcta al precio correcto.
4. Eventbrite
EventBrite es utilizada por muchas organizaciones, grandes o pequeñas, para organizar eventos de redes profesionales, conferencias, ferias comerciales y ferias de empleo. Úselo para ver si se producen eventos de la industria en su área.
5. NECESIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
Business Network International (BNI) es la organización de redes de negocios más grande del mundo. Disponible en más de 70 países, la mayoría de las principales ciudades y pueblos tendrán su propio capítulo local para establecer contactos. La red en línea también es una opción.
6. Partido voluntario
Si está buscando oportunidades de voluntariado, Volunteer Match es un excelente lugar para comenzar. Puede encontrar oportunidades u opciones locales en otras ciudades en las que pueda estar interesado en trabajar.
7. Meetup
Diseñado para todo tipo de conexiones, Meetup puede ayudarlo a expandir su red personal conectándolo con personas que comparten sus intereses y pasiones. Desde caminar hasta ajetreos laterales, puede establecer contactos con todo tipo de personas en línea o en su área. Esta podría ser la clave para aprovechar el mercado laboral oculto.
8. Diez mil cafés
Diseñado explícitamente para redes profesionales, diez mil cafés le permite conectarse con colegas, pasantes, nuevas contrataciones, tutoría y grupos. Es la forma todo en uno de comenzar la red con los contactos de la industria sin necesidad de enviar correos electrónicos fríos.
9. Mailsuite
Mailsuite es una herramienta de seguimiento que se conecta a su cuenta de Gmail. Monitorea cuando sus correos electrónicos se han abierto y lo ayuda a crear un horario de seguimiento. Esta es una excelente herramienta para correos electrónicos fríos, especialmente si se dirige a algunas compañías o puestos de objetivos.
10. Calendamente
Ya sea que esté estableciendo o programando una entrevista informativa, un programador de entrevistas como el proceso calendamente optimiza el proceso. Simplemente comparta su disponibilidad en la plataforma: cualquiera que desee programar una entrevista con usted puede hacerlo desde su perfil.
La plataforma le enviará automáticamente un correo electrónico de confirmación. También puede conectar fácilmente calendamente a los calendarios de Google para mantener todas sus citas organizadas y accesibles.
11. Owler
Al buscar empleos en el mercado laboral oculto, es esencial mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, las expansiones de la empresa, el nuevo liderazgo y cualquier otra cosa que pueda conducir a nuevos roles.
Owler es una herramienta en línea que le brinda información exclusiva de la industria que puede ayudarlo a dirigirse a su búsqueda de empleo.
12. Behance
Si trabaja en un campo creativo, Behance puede ser una gran herramienta para que su trabajo se vea. Una plataforma de cartera en línea, Behance muestra fotografía, diseño gráfico, ilustración y más.
Es de uso gratuito, aunque toma un porcentaje de los ingresos obtenidos para los listados independientes publicados en el sitio. Sin embargo, puede usar estos conciertos independientes para establecer contactos y asegurar proyectos futuros.
Esta herramienta es excelente para entrar en el mercado laboral oculto, ya que los gerentes de contratación llegarán a usted en función de su experiencia creativa.
Conclusión: aprovechar el mercado laboral oculto
El secreto para obtener un papel fantástico en una nueva compañía es ir más allá de la publicación de trabajo, y comprender el mercado laboral oculto es su primer paso. Cuando realmente comienzas a escuchar y ponerte, el mercado laboral oculto ya no está tan oculto.
Recuerde abrirte y ver cada conversación como una forma de construir conexiones con todos los que conoces. Con estos consejos, debe tener muchas ofertas de trabajo en su camino.
¡Buena suerte con tu búsqueda de trabajo!
Publicado originalmente el 18 de febrero de 2022. Contenido actualizado en febrero de 2025.
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