Comenzar una nueva posición podría ser lo que necesita para sentirse satisfecho en su carrera. La caza, sin embargo, puede ser menos emocionante. Aprenda a conseguir un trabajo rápido con 15 consejos para una búsqueda rápida de empleo.
La caza de empleo no siempre es divertida.
Claro, puede ser emocionante explorar nuevas posibilidades, pero cualquiera que haya estado en una búsqueda de empleo prolongada sabe que el mercado puede ser desalentador.
La mala comunicación, los altos requisitos y la falta de posiciones en su campo son obstáculos comunes que retrasan a los profesionales.
Aún así, hay formas de evitar estos puntos débiles y acelerar el proceso de contratación.
Ya sea que esté actualmente desempleado o busque un papel más propicio para sus necesidades, tengo varios consejos que le enseñarán cómo conseguir un trabajo rápidamente. Estos consejos de búsqueda de empleo lo ayudarán a acelerar el proceso de contratación, ahorrándole de la temida fatiga de la solicitud.
Cómo conseguir un trabajo rápido: encontrar puestos de calidad
El primer paso para asegurar rápidamente un trabajo es ajustar su proceso de búsqueda. Si bien hay muchos métodos para encontrar posiciones, estos consejos agilizarán su proceso de búsqueda de empleo.
1. Empresas objetivo para las que desea trabajar
Algunos estrategas bien intencionados le dirán que emitan una gran red cuando busca trabajo, pero este método podría causar más daño a largo plazo.
En pocas palabras, las aplicaciones toman tiempo y esfuerzo.
Supongamos que está adaptando currículums y cartas de presentación a cada nuevo puesto, preparándose para entrevistas y programando tiempo para hablar con los gerentes de contratación. En ese caso, no puede permitirse solicitar cada posición que se presente.
En cambio, tómese el tiempo para aclarar sus objetivos profesionales y aplicar estratégicamente a las empresas que lo ayudarán a lograrlos.
Los objetivos pueden incluir salario, responsabilidades de roles, beneficios e incluso cultura laboral. Si tiene dificultades para obtener objetivos concretos, el entrenamiento profesional puede ayudar con este paso.
Consejo: Lea las reseñas de Glassdoor de los empleados actuales y anteriores para ver si el rol coincide con sus objetivos.
2. Use referencias para su ventaja
La caza de empleo se puede seguir rápidamente utilizando su red existente. Comuníquese con ex colegas, gerentes anteriores y amigos en su campo sobre posibles aberturas.
Las recomendaciones brillantes de fuentes de confianza pueden ayudarlo a conseguir una entrevista competitiva.
3. Asistir a ferias de trabajo
Puede promover sus conexiones y redes profesionales asistiendo a ferias de empleo.
Un evento de la industria es una excelente manera de buscar oportunidades de trabajo en su campo porque le brinda tiempo cara a cara con los reclutadores. El desarrollo de estas conexiones lo ayudará a destacarse de otros solicitantes de empleo, trayendo vida a su currículum.
4. Establezca alertas en tableros de trabajo
Si se toma en serio una empresa o posición en particular que no está contratando en este momento, establezca alertas de trabajo a través de una plataforma en línea como ZipRecruiter o Glassdoor.
De esta manera, se le notificará por correo electrónico en el momento en que se publica un nuevo listado. Esto puede ser extremadamente útil para listados competitivos, ya que muchos se eliminan después de solo unos días.
También puede usar estas juntas de trabajo para buscar roles similares y leer revisiones de los empleados, utilizando filtros para adaptar los resultados a sus objetivos profesionales específicos.
Cómo conseguir un trabajo rápido: perfeccionar su aplicación
El proceso de solicitud es mucho más matizado que simplemente enumerar su experiencia laboral pasada. Use estos consejos para adaptar su proceso de solicitud para los trabajos que realmente desea.
5. Ordene su perfil de LinkedIn
Los solicitantes de empleo deben ordenar su perfil de LinkedIn antes de comenzar a solicitar nuevos puestos. Los reclutadores a menudo usan esta plataforma de redes sociales para buscar un nuevo talento, por lo que querrá dar lo mejor de sí.
Además, los empleadores potenciales a menudo escanearán su perfil de LinkedIn antes de las entrevistas para obtener una mejor comprensión del candidato. Asegurar que su perfil sea preciso y actualizado es esencial.
Para obtener más consejos, consulte esta publicación sobre cómo hacer un buen perfil de LinkedIn.
6. Escriba un currículum que obtenga resultados
Un excelente currículum debe estar bien organizado, simple de leer e incluir una visión integral de sus calificaciones únicas.
Incluya un trabajo relevante (y trabajo voluntario) para el puesto, con ejemplos concretos de sus habilidades.
Las instancias específicas de su éxito son muy superiores a las palabras de moda genéricas como “jugador de equipo” o “líder probado”.
Cuanto más cuantificable pueda mostrar sus habilidades, mejor.
Use estas publicaciones útiles para elaborar su currículum ganador:
7. Tenga una cartera lista
Varios roles creativos, de marketing y codificación requieren que tenga una cartera de su trabajo anterior. Si bien los currículums son importantes, este aspecto visual permite que su trabajo hable por sí mismo.
Tenga una cartera comisariada profesionalmente lista para incluir en su solicitud. Incluya los mejores y más recientes ejemplos de su experiencia, actualizándose con frecuencia para que coincida con las tendencias y estándares de la industria.
8. Elabore una carta de presentación que te haga destacar
Una carta de presentación de calidad es una parte integral de cualquier solicitud de empleo. Más que un mero resumen de sus logros, una carta de presentación es una oportunidad para que se destaque de otros solicitantes, dejando que brille su personalidad.
Mantenga su tono profesional pero conversacional. Evite el contenido generado por la IA, ya que siempre es fácil de detectar.
Recuerde incluir información relevante para la publicación de trabajo específica, ajustando su carta de presentación para abordar el puesto y los requisitos de contratación.
Para obtener más información, consulte este desglose sobre cómo escribir una carta de presentación en 9 sencillos pasos.
9. Conéctese con el gerente de contratación en LinkedIn
La red es una parte importante del proceso de contratación, y LinkedIn es un gran lugar para comenzar.
Conéctese con los gerentes de contratación en las empresas para las que está interesado en trabajar; De esta manera, podrán ver sus logros profesionales y, con suerte, reconocer su nombre cuando llegue su aplicación.
10. Envíe un correo electrónico de seguimiento
Después de enviar una solicitud, haga un seguimiento con un correo electrónico al gerente de contratación que se presenta. Logísticamente, esta es una buena manera de garantizar que se recibiera su solicitud y si requieren información adicional de usted.
Más allá de eso, un correo electrónico de seguimiento muestra a los reclutadores que usted se toma en serio el papel y que está entusiasmado con la oportunidad. Pequeños pasos como este pueden marcar la diferencia en su búsqueda de empleo.
Cómo conseguir un trabajo rápido: clavando la entrevista
Con muchos candidatos con la misma educación y elogios, la clave para conquistar el mercado laboral es clavar la entrevista.
11. Investigue la empresa y la posición
Antes de cualquier entrevista de trabajo, debe investigar. Lea a fondo la descripción del trabajo del puesto de contratación, registre los criterios de roles y dibuje conexiones entre estos marcadores y su experiencia profesional.
Tener estas conexiones claras en la lista es una manera fácil de demostrar cómo es una buena opción para el lugar de trabajo de contratación.
También querrá investigar a la compañía en su conjunto, señalando sus valores generales e iniciativas comunitarias en las que se dedican. Mostrar una pasión similar por los valores de estas empresas siempre es bienvenido.
12. Practica responder preguntas de la entrevista
Muchos luchan con la ansiedad de la entrevista. Y aunque se esperan algunos nervios, la ansiedad severa puede afectar significativamente sus posibilidades.
Afortunadamente, prepararse para su entrevista puede ayudar a cortar sus nervios y dejarlo sintiéndose preparado y concentrado.
Intente organizar una entrevista simulada para practicar responder preguntas de la entrevista con confianza y profesionalismo. Adapte las preguntas del trabajo específico para el que solicite y solicite comentarios a su entrevistador simulado a medida que avanza.
Cómo conseguir un trabajo rápido: después de la entrevista
No termina hasta que firmes tu nombre en la línea punteada. Aquí hay algunos consejos de seguimiento para asegurar su posición (¡o para mantener su impulso!).
13. Envíe un agradecimiento después de la entrevista
El último paso para asegurar ese nuevo título de trabajo podría ser un seguimiento amistoso después de su entrevista. Agradezca al gerente de contratación por su tiempo y vuelva a enfatizar su pasión por el papel.
Con suerte, ¡pronto recibirás una oferta!
14. Rastree su progreso
Solicitar trabajos es un trabajo a tiempo parcial en sí mismo. Manténgase organizado con un calendario en línea para rastrear fácilmente los plazos de solicitud, las citas de entrevistas y más. ¡Holly tiene un trabajo imprimible del planificador de carrera doméstica que es perfecta para hacer un seguimiento de todo!
Seguimiento de los procesos de aplicación exitosos y no exitosos para su continuo crecimiento profesional.
15. Considere el trabajo independiente
Si todavía está esperando para asegurar el trabajo de sus sueños, considere encontrar un trabajo temporal a través del trabajo independiente.
El trabajo independiente le proporciona un mundo de trabajos remotos en su área de especialización. Puede trabajar en su propio horario, asumiendo proyectos según lo permita el tiempo. De esta manera, aún tendrás mucho tiempo para buscar nuevas oportunidades.
Un proyecto independiente puede ayudar a aliviar el estrés de buscar un nuevo empleo al tiempo que le brinda experiencia adicional para reforzar su currículum, ¡un beneficio mutuo!
Pensamientos finales: cómo conseguir un trabajo rápido
Encontrar el trabajo perfecto es posible con estos consejos; Usarlos juntos acelerará su búsqueda de trabajo, lo ayudará a encontrar puestos de calidad y lo preparará para esa entrevista tan importante.
¿Quieres más contenido de caza de empleo? Consulte estas publicaciones sobre cómo encontrar el trabajo perfecto en el trabajo en casa y cómo encontrar trabajo en el hogar más rápido.
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