Amazon emitió un mandato de regreso a la oficina (RTO) en septiembre llamando a sus empleados corporativos de regreso a la oficina antes del 2 de enero. Más de un mes ha pasado desde el mandato, y algunos empleados de Amazon aún no han visto la oficina, porque Amazon puede ‘ Encuentra suficientes escritorios para sostener sus 350,000 personas personal.
Según un informe del jueves del Wall Street Journal, Amazon ha pospuesto RTO para el personal asignado a docenas de oficinas estadounidenses, incluidas la ciudad de Nueva York, Houston y Atlanta, debido a la falta de espacio. Los empleados de Amazon asignados a algunos lugares todavía están trabajando de forma remota mientras esperan más instrucciones sobre cuándo deberían estar en la oficina a tiempo completo.
El Área de la Bahía de San Francisco es especialmente breve en el espacio. Amazon tiene 18 oficinas en la región, pero carece de escritorios para al menos 800 empleados. En respuesta el mes pasado, un grupo interno presentó una propuesta a la División de Instalaciones de Amazon pidiendo una nueva oficina para abrir en el área. Según el informe de WSJ, una hoja de cálculo que respalda la propuesta ha traído firmas de cerca de 600 empleados de Amazon.
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Un portavoz de Amazon le dijo al WSJ en un correo electrónico que “la abrumadora mayoría” de los empleados corporativos tiene escritorios y que solo “un número relativamente pequeño” de los “cientos de oficinas” de Amazon “no están listos” para el trabajo completamente en persona.
Incluso en las oficinas con espacio de escritorio, ha habido problemas logísticos con el mandato de RTO, como dónde deben estacionar los empleados. Jeff Ferris, tecnólogo principal de Amazon Web Services Cloud, publicó en X el mes pasado que cuando intentó estacionar su automóvil en el garaje de la oficina, la seguridad lo rechazó.
“2,000 personas, 900 espacios de estacionamiento”, escribió.
Jaja, apareció para #Rto (ER, regreso a la oficina, no el objetivo de tiempo de recuperación habitual en mi vida de trabajo) y fue rechazado por la seguridad en el garaje. “2000 personas, 900 espacios de estacionamiento”, dijo. ????
– Jeff Ferris (@trackzero) 7 de enero de 2025
Algunos empleados de Amazon que están de vuelta en la oficina informan que no tienen compañeros de equipo que trabajan desde el mismo lugar, desafiando los objetivos del trabajo en persona.
Cuando el CEO de Amazon, Andy Jassy, anunció por primera vez la política de RTO en septiembre, declaró que sería “más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaboración, lluvia de ideas e inventar (es) más simple y más efectiva; Enseñar y aprender unos de otros son más fluidos;
Reiteró el mensaje en una reunión filtrada de todas las manos en noviembre, diciéndole a los empleados que el mandato de RTO se trataba de “fortalecer nuestra cultura” y fomentar la colaboración.
Los empleados de Amazon han estado trabajando en persona al menos 3 días por semana desde mayo de 2023. Otras compañías con políticas de cinco días en el consultorio incluyen Salesforce y Walmart. Amazon despidió a docenas de empleados en sus departamentos de comunicaciones y sostenibilidad el mes pasado.
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