¿Se siente estresado por regresar a la fuerza laboral? A continuación le explicamos cómo reiniciar su carrera y trabajar desde casa después de un descanso prolongado.
Después de años de luchar para hacer malabarismos con los niños, el trabajo y otras responsabilidades, no puedo decir lo suficiente sobre el cambio en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que se produjo con mi decisión de trabajar de forma remota. Incluso cuando estoy ocupada trabajando, me encanta estar físicamente presente cada día cuando mis hijos llegan a casa. Por eso entendí completamente cuando la ruptura de COVID-19 de mi esposo lo inspiró a seguir el mismo camino.
La buena noticia para cualquiera que quiera pasar al trabajo remoto después de un descanso es que nunca ha habido un mejor momento para recuperarse. Mientras que un historial laboral irregular o desigual alguna vez pudo ser un factor decisivo, los empleadores de hoy tienden a mirar el panorama general en términos de competencia, habilidades, motivación y logros profesionales.
Si una interrupción en su carrera lo dejó listo para reiniciar su carrera laboral a distancia, aquí encontrará todo lo que necesita saber para comenzar.
Replantee cómo ve su pausa profesional
Como alguien que reanuda su trabajo como trabajo paralelo, a menudo me encuentro con clientes que luchan con problemas de confianza debido a brechas en el empleo o un historial de experiencia laboral complicado. Por ejemplo, alguien puede haber trabajado en trabajos de servicios mientras buscaba trabajo después de la universidad o haberse tomado un tiempo libre para criar a sus hijos pequeños, recuperarse de un problema de salud o tomar clases para emprender una nueva carrera profesional.
No hace mucho tiempo que un historial laboral irregular podía ser un verdadero factor decisivo. Pero en las últimas dos décadas se ha producido un cambio en la cultura laboral. A medida que los empleadores recortan los beneficios de jubilación y otras recompensas por años de experiencia, los trabajadores, a su vez, favorecen la flexibilidad y las oportunidades que generan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Al mismo tiempo, cada vez más empleadores se interesan más en el panorama general de lo que cada profesional aporta.
En el espíritu de este cambio radical, prefiero crear currículums que cuenten una historia centrándose en las habilidades, el conocimiento y el talento de los profesionales en lugar de un historial laboral cronológico. Alejarse de un currículum que enfatice las lagunas en el historial laboral y opte por una alternativa más narrativa y centrada en las habilidades le ayudará a generar confianza en su potencial como activo en un entorno de trabajo remoto. Y eso comienza con un poco de reflexión.
Comience aquí:
1. Coge papel y lápiz
Ya sea que hablemos de currículums o de preparación de entrevistas, soy un gran admirador de la lluvia de ideas. Incluso si no utiliza todo lo que escribe en algún momento durante el proceso de solicitud de empleo en línea, tomarse el tiempo para crear una inmersión detallada y profunda en sus habilidades, experiencia y pasiones personales puede realmente enfocar lo que tiene para ofrecer como profesional.
Me gusta un bloc de notas amarillo antiguo y un lápiz número 2 que raspa, pero quizás prefieras usar tus notas de Apple. De cualquier manera, el medio no importa tanto como simplemente darse el espacio y el permiso para explorar el panorama más amplio de sus talentos profesionales.
Y no se sienta obligado a resolver esto de una vez. Si bien es posible que te encuentres en racha una vez que comiences, también puede ser útil alejarte del bloc de notas y regresar más tarde con ojos nuevos y una mente descansada.
2. Evalúe sus objetivos profesionales
Antes de profundizar en las muchas pequeñas piezas que juntas componen su historial laboral, vale la pena tener una visión clara del trabajo que está tratando de conseguir.
Comience investigando oportunidades de trabajo remoto en su campo objetivo en bolsas de trabajo como LinkedIn. ¿No estás seguro de por dónde empezar? Dedique algún tiempo a explorar The Work at Home Woman, donde encontrará toneladas de clientes potenciales sobre excelentes trabajos remotos para todos los niveles de experiencia.
Mantenga su cuaderno a mano para poder anotar cosas como títulos de trabajo o nuevas bolsas de trabajo con oportunidades remotas mientras investiga. Una vez que comience el proceso de investigación, es posible que encuentre funciones laborales que no había considerado anteriormente o algunas habilidades laborales que le gustaría desarrollar, así que tenga ese lápiz a mano durante todo el proceso.
Mientras explora oportunidades remotas, anote algunas de las calificaciones que encuentre en el camino. Esto le ayudará a conceptualizar en qué debe centrarse su propio currículum.
3. Pon tus trabajos anteriores bajo el microscopio
Con tu práctico y elegante bloc de notas a tu lado, es hora de examinar tus trabajos anteriores. La mayoría de nosotros tenemos roles anteriores que podríamos dejar fuera de un currículum formal, pero esta vez querrás escribirlos todos.
Sin embargo, eso no significa que necesariamente los incluirás en una lista de trabajos. En cambio, está investigando cada puesto anterior para ver qué aprendió y desarrolló para incluirlo en su currículum centrado en habilidades. Por ejemplo, su papel anterior como bartender puede haber refinado su creatividad o sus habilidades de administración del tiempo, lo que podría transferirlo a trabajar como escritor o editor independiente.
Debajo de cada trabajo, escriba todos los deberes que se le ocurran. Considere buscar puestos de trabajo similares como referencia si tiene problemas, pero el objetivo aquí es ser lo más detallado posible para que pueda ver los frutos de su experiencia pasada con gran detalle. Si tiene la intención de incluir un trabajo en el historial laboral de su currículum, escriba números y fechas detalladas (por ejemplo, la cantidad de empleados en un equipo que administró o la duración de un proyecto que editó).
Y no pase por alto las oportunidades de voluntariado en este proceso, por pequeñas que parezcan. ¿Participaste en un proyecto comunitario? Inclúyalo. ¿Ser voluntario en la guardería de una iglesia para un evento especial? Examine su experiencia para conocer las habilidades aplicables.
4. Deconstruir oportunidades de desarrollo profesional pasadas
Así como entró en detalles granulares sobre su experiencia laboral, eche un vistazo a su desarrollo profesional anterior y sus oportunidades de aprendizaje. Cuando trabajaba como educador, asistía periódicamente a seminarios y capacitaciones de desarrollo profesional. Aunque no incluyo mi tiempo como educador en mi currículum de escritura, sí incluyo algunas de las habilidades que aprendí durante esas capacitaciones, como el desarrollo curricular, la neurodiversidad y la formación de equipos.
Pero no te detengas ahí. Si pasó tiempo aprendiendo una habilidad en línea o autodidacta con un libro, inclúyalo también. Por ejemplo, cuando estaba aprendiendo a escribir contenido en línea, pasé innumerables horas viendo videos en línea sobre optimización de motores de búsqueda y redacción de blogs comerciales. Considero que esa educación es tan valiosa como lo que aprendí en el programa de inglés en mi alma mater.
¿Te capacitaste con un mentor o participaste en un programa de pasantías? Tómese un tiempo para anotar todo lo que aprendió a través de ese proceso, especialmente si esos elementos se conectan con elementos de la lista de habilidades de su lluvia de ideas sobre objetivos profesionales.
5. Considere sus talentos individuales
Conseguir un buen trabajo en el que puedas trabajar desde casa es algo más que las habilidades duras que aparecen en una oferta de trabajo. Cada empleado tiene su propia combinación única de talentos y dones innatos y, a veces, ese puede ser el ingrediente secreto que buscan los empleadores.
Volviendo una vez más a su práctico cuaderno de notas, tache todos los dones individuales que crea que aporta al mercado laboral. También puedes buscar en Google una lista de habilidades sociales, imprimirlas y usar un resaltador para marcar aquellas que resuenan con tu experiencia. ¿Tiene un carisma natural cuando se trata de trabajo en equipo o una habilidad especial para realizar presentaciones en línea atractivas? ¡Escríbalos!
6. Habla con tus antiguos compañeros
Si todavía está en contacto con antiguos colegas de trabajos anteriores y se siente cómodo, envíe un correo electrónico o un mensaje de texto. Mejor aún, programe algo de tiempo para una llamada telefónica o una reunión. Una vez que haya terminado de ponerse al día con todos los chismes de la oficina, pregúnteles si estarían dispuestos a ayudarlo a completar algunos de los elementos de esta lista. Es posible que se sorprenda al descubrir algunos de los detalles que ha olvidado y que podrían resultar útiles para su búsqueda de empleo remota.
7. Enumere sus habilidades tecnológicas y de software
Siempre me sorprende la cantidad de plataformas de software que he aprendido a utilizar entre mis distintos trabajos y mi vida personal. Rara vez he trabajado en un trabajo que no se suma a esa lista, y eso es especialmente valioso como trabajador remoto donde todo se hace a través de plataformas en línea.
Incluso cuando no tenga experiencia directa con una plataforma de software mencionada en una oferta de trabajo, demostrar que es experto en aprender nuevas tecnologías puede ser de gran ayuda para demostrar que se adaptará rápidamente a un nuevo entorno de trabajo en línea. Considere todo, desde suites de trabajo digitales y herramientas de control de tiempo hasta herramientas creativas con las que haya trabajado por su cuenta, incluso si es solo para uso personal.
Tomemos como ejemplo mi experiencia con el software. En mis diversas funciones profesionales, he utilizado plataformas como Trello, Slack, varios sistemas de gestión de contenidos (CMS), MailChimp, Toggl, WordPress y Adobe Suite. Pero también incluyo aplicaciones creativas que he usado solo por diversión, como Canva y Pixlr, cuando postulo para roles más creativos.
8. Incluye tu experiencia de vida
Después de haber explorado sus experiencias relacionadas con el trabajo con minuciosidad, intente examinar la experiencia de vida que adquirió durante su pausa profesional. Tal como lo hizo con sus habilidades laborales, profundice en las responsabilidades y experiencias reales que acumuló durante su tiempo fuera de un trabajo tradicional.
Como mujeres, sabemos que la importante labor de gestión del hogar a menudo se descarta como trabajo invisible. Pero como aprendió mi propio esposo durante su breve período como padre y madre que se queda en casa, se necesitan algunas herramientas serias de administración del hogar, como programación, multitarea, gestión de proyectos y elaboración de presupuestos, para administrar un hogar lleno de niños.
Ponlo todo junto
Una vez que haya escrito sus habilidades físicas y sociales y haya desglosado su experiencia laboral anterior en detalle, es hora de crear un currículum que muestre lo que tiene. Revisando esas metas profesionales y trabajos de ejemplo una vez más, comience por elaborar un objetivo poderoso y específico que abarque su enfoque profesional, su deseo de trabajar de forma remota y sus puntos clave de venta en no más de tres o cuatro oraciones.
A continuación, construya un “Competencias básicas” sección que se basa en las habilidades de su lluvia de ideas y esos trabajos de ejemplo para pintar una imagen poderosa de sus ofertas únicas como trabajador remoto. Incluya subtítulos y explicaciones detalladas de cómo cada una de esas competencias se relaciona con su experiencia o aprendizaje.
Ahora construye el “Historia Profesional” sección. En lugar de simplemente enumerar todos sus trabajos anteriores, comience con su historial relevante más sólido y avance hacia abajo. Omita todo lo que no se ajuste al trabajo. Aunque es poco probable que le pregunten sobre brechas profesionales, si surgen en una entrevista, enfatice que ha trabajado constantemente en el desarrollo de habilidades profesionales, pero solo incluyó aquellos trabajos que consideró más relevantes para este puesto.
Considere crear su propio trabajo
En mi familia, somos grandes admiradores del ajetreo del bricolaje. Después de luchar durante la recesión y la pandemia, hemos encontrado una gran seguridad al tener habilidades comercializables a las que podemos recurrir mientras prestamos servicios valiosos dentro de nuestra comunidad local. Y gracias a los sitios de redes sociales como Facebook y Nextdoor, no necesariamente es necesario invertir en la puesta en marcha de un negocio completo para comenzar.
Además de redactar currículums y trabajar como autónomo, he obtuvo un ingreso adicional decente entrenando grandes idiomas modelos, edición, tutoría y ofreciendo servicios de apoyo académico a nivel universitario. Del mismo modo, mi esposo, escritor independiente y asesor de garantías, repara motores pequeños y vende productos de reventa como trabajo paralelo. Pero cualquiera de estos trabajos podría aprovecharse para convertirse en una carrera de tiempo completo si tuviera la voluntad y el impulso para ello, y hay muchas otras formas de ganarse la vida como contratista independiente sin tener que solicitar un préstamo para pequeñas empresas.
Cómo reiniciar su carrera: recuerde que tiene esto
Pasar de un trabajo tradicional a una oportunidad de trabajar desde casa puede resultar bastante intimidante por sí solo, y mucho menos después de tomarse un descanso. Tengo la más sincera esperanza de que repasar con atención sus habilidades profesionales y su experiencia no sólo le ayude a reenfocar su sentido de lo que tiene para ofrecer profesionalmente, sino que también le genere un gran entusiasmo que pueda aprovechar en su búsqueda de empleo.
¿Tiene alguna recomendación para las mujeres que esperan trabajar desde casa después de un descanso? Nos encantaría escucharlos. ¡Déjamelo saber en los comentarios a continuación y te deseo la mejor de las suertes en tu nueva carrera trabajando desde casa!
