¿Le gustaría trabajar desde casa en la industria de viajes? ¡Entonces sigue leyendo! ¡Estamos cubriendo los mejores trabajos de hospitalidad remotos en los Estados Unidos! Estas oportunidades van desde líneas de cruceros hasta hoteles de lujo, cada una de las cuales lo ayuda a obtener ingresos laterales (o ingresos a tiempo completo) en el hogar.
Después de graduarme de la universidad con una licenciatura en antropología, me tomé dos meses de descanso para mochileros por Europa y descubrir qué hacer con mi vida. Fue durante este tiempo que decidí volver a la escuela y convertirme en enfermera.
Sin embargo, cuando comencé a hacer mi investigación, me di cuenta de que tendría que esperar uno o dos años antes de poder comenzar mis estudios, porque cada escuela a la que solicitaba en Texas tenía una lista de espera para entrar. Entonces, decidí vivir uno de mis sueños y convertirme en un trasero de esquí durante una temporada.
Solicité un puesto de agente de reserva en el Lodge en Vail, entrevistado por teléfono y conseguí el trabajo. Unos meses más tarde, me fui a Colorado.
Nunca antes había trabajado en un hotel, pero aproveché la oportunidad porque el trabajo llegó con excelentes ventajas: un pase de esquí de cortesía para la temporada, pases de esquí de familiares y amigos gratis, comida con descuento y viviendas para empleados (que necesita en un lugar costoso como Vail).
¿Le gustaría ganar ventajas de viajes con descuento y gratis mientras trabaja desde casa?
Si es así, ¡estás de suerte!
Hay muchos trabajos remotos en las industrias de hospitalidad, turismo y viajes. Ya sea que esté buscando trabajar para una aerolínea, hotel o línea de cruceros, algo en esta lista cumplirá su pasión por los viajes.
Cómo encontrar nuevos trabajos de hospitalidad remota
Dado que ser uno de los primeros solicitantes en postularse lo pone por delante del juego, sugiero registrarse en alertas de trabajo. Lugares como de hecho le enviarán una alerta de trabajo cuando los proveedores o empleadores publican publicaciones de trabajo. Incluso puede cargar archivos de currículum y carta de presentación en algunas plataformas para aplicaciones de un solo clic.
Muchos solicitantes de empleo en la fuerza laboral se aplican en línea. Cuando desee ser uno de los solicitantes mejor calificados en el mundo digital, debe registrarse en las alertas con los mejores términos de búsqueda.
Si se dirige a compañías específicas, asegúrese de consultar sus sitios web para obtener listados de trabajo adicionales. Una línea de cruceros o el sitio web del hotel puede incluir listados que aún no se comparten en los tableros de trabajo.
Además de registrarse en alertas de trabajo, también puede descargar aplicaciones de búsqueda de empleo populares, para que siempre sepa sobre nuevos trabajos de hospitalidad remota.
Tipos de trabajos de hospitalidad remotos
Hay algunos tipos diferentes de trabajos que puede hacer desde casa cuando trabaja en la industria de la hospitalidad humana.
Los miembros del personal que trabajan desde casa realizarán tareas como responder llamadas telefónicas utilizando un auricular, trabajar como soporte de equipo o crear e implementar campañas de marketing en línea.
Otros ejemplos de trabajos incluyen compilar e interpretar las revisiones del sitio, interactuar con los clientes a través de mensajes de texto para confirmar las reservas o abordar las necesidades de servicio de los invitados.
Siempre asegúrese de postularse a los trabajos de un empleador de igualdad de oportunidades. De esa manera, no pueden negarse a contratarlo basándose únicamente en su estado veterano o orientación sexual.
Habilidades que te distinguen
Aunque puede ser útil, no siempre necesita años de experiencia en viajes. Si usted es un viajero experimentado, ponlo en su currículum, ¡definitivamente puede ayudar!
Al tratar de destacarse entre otros solicitantes, habilidades como estas mejorarán sus posibilidades de ser contratados.
Conocimiento de sable
Muchos hoteles y aerolíneas diferentes utilizan el software Sabre. Lo usan para administrar las reservas y ofrecen a los clientes tarifas especiales. Si alguna vez ha usado este programa antes (incluso si solo es una experiencia limitada), definitivamente enumere en su currículum. Si Saber es nuevo para usted, consulte su canal de YouTube para obtener videos de entrenamiento.
Oficina básica de MS
Junto con otras aplicaciones de terceros, es imprescindible el dominio de las aplicaciones informáticas como Microsoft Excel y PowerPoint.
No debe saber solo cómo escribir en Word, sino también poder demostrar que no necesitará capacitación en estos programas.
Conocimiento de los programas de marketing actuales
Dado que mucho trabajo de los trabajos en casa está vinculado al marketing, cualquier experiencia de marketing que aportes a la mesa será una gran ventaja.
Busque anuncios de trabajo que especifiquen publicidad, redes sociales o marketing. Lo más probable es que trabaje con equipos de marketing vertical, por lo que la relevancia de la experiencia de marketing previa es muy importante.
Conocimiento de alto nivel del servicio al cliente de hospitalidad
Muchos trabajos de hospitalidad remotos están orientados al cliente, por lo que debe demostrar que tiene fuertes habilidades de personas, una actitud positiva y la capacidad de resolver situaciones estresantes. Proporcione ejemplos de situaciones en las que usted desescaló con éxito situaciones tensas.
Conocimiento de destinos internacionales
Finalmente, la mayoría de los trabajos de hospitalidad remotos también se centrarán en las ventas. Si posee un fuerte conocimiento de los viajes internacionales, se destacará como un solicitante fuerte.
Muéstreles que no necesitará tanta capacitación y que esté listo para saltar y proporcionar una excelente atención al cliente de inmediato.
Trabajos de hospitalidad remota: trabajos de línea de cruceros
Muchas líneas de cruceros conocidas ofrecen puestos de ventas y agentes de servicio desde casa. Una de las mejores partes de estos trabajos es que obtiene acceso a oportunidades de crucero con descuento.
Muchos de estos roles son para empleados de trabajo en el hogar (a diferencia de los puestos de contratistas independientes), por lo que también puede recibir beneficios y ventajas como vacaciones pagadas, seguro de salud y acceso a un programa 401 (k).
1. Carnival Corporation – agente de cruceros de salida
Cuando se trata de cruceros, no busque más que la Corporación Carnival, que comprenda Aida, Carnival, Carnival UK, Costa, Cunard, Hap Alaska Yukon, Holland America Line, P&O Australia, Princess Cruises, Holland America Line y Seabourn. Carnival Corporation representa aproximadamente el 50% del mercado mundial de cruceros, que ofrece una amplia gama de cruceros a destinos emocionantes, incluidos Alaska, Nueva Zelanda, Antártida y muchos más.
En su sitio web, puede explorar roles remotos con todas las empresas o elegir y elegir el que más le gustaría trabajar. La Corporación Carnival contrata en los Estados Unidos, así como en Austria, Alemania, Italia, el Reino Unido y Filipinas.
Al momento de escribir este artículo, Holland America Line tenía un trabajo remoto para un agente de cruceros de ventas salientes. En este rol, los agentes realizan llamadas y correos electrónicos salientes a personas que han expresado interés en los cruceros del Grupo de Holanda América.
Para estos puestos remotos, desean a los solicitantes con excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. También necesitará ser experto en tecnología y tener experiencia con Excel y Outlook.
Según su publicación de trabajo más reciente, los agentes de cruceros de ventas salientes comienzan en $ 15 por hora con 10 a 12 semanas de capacitación. En esta posición, obtendrá una comisión base de tasa de pago más. Los empleados que trabajan a tiempo completo reciben beneficios, incluidos cruceros con descuento y viajes para usted y sus familiares.
El Grupo de Holland America contrata en todos los estados de los Estados Unidos, excepto AR, CA, CT, DE, HI, IA, KY, LA, ME, MT, MS, ND, NE, NH, NY, OK, OR, SD, VT, WA, WI, WV y WY.
2. Norwegian Cruise Line – Consultor de cruceros personales
Norwegian Cruise Line (NCL) es un empleador de igualdad de oportunidades que ofrece excelentes oportunidades para consultores de cruceros personales con un diploma de escuela secundaria o GED y al menos un año de experiencia en ventas para trabajar en puestos domésticos. Estos trabajos son a tiempo completo, y los consultores trabajan con clientes nuevos y existentes.
Para este trabajo remoto, deberá sentirse cómodo trabajando en un entorno de ventas de alta energía y tener excelentes habilidades de comunicación. También debe estar familiarizado con la industria de cruceros y las rutas de cruceros de Norwegian.
Según su publicación de trabajo más reciente, los consultores de cruceros personales ganan entre $ 21,528 a $ 35,963.20 más incentivos de ventas. NCL ofrece a los empleados una amplia gama de beneficios, incluido el tiempo libre pagado y los descuentos en cruceros.
3. Viking Cruises – Consultor de ventas entrantes
Viking Cruises ofrece posiciones de ventas entrantes completamente remotas con cero llamadas en frío. En este rol, construirá relaciones a través de un servicio al cliente excepcional. Curre las increíbles experiencias de viaje para los huéspedes, brinde recomendaciones personalizadas y siga el seguimiento de los clientes potenciales de ventas.
Este rol requiere más de 5 años de experiencia en un campo relacionado, aunque estará bien compensado por su experiencia. De hecho, el salario anual promedio es de $ 71,886. ¡También recibirá beneficios completos, vacaciones pagas, cruceros de cortesía y con descuento, un plan 401 (k) y más!
Para estos trabajos de hospitalidad remotos, debe estar ubicado en Arizona, Florida o Texas.
Trabajos de hospitalidad remota: trabajos de hotel
La hospitalidad del hotel implica mucho más que la ama de llaves que ejecuta sus aspiradoras y entregando artículos de tocador a las habitaciones.
Lo creas o no, la hospitalidad del hotel y los trabajos de servicio al cliente son formas maravillosas de trabajar desde casa. Ayude a los huéspedes de Luxury Hotels a reservar sus reservas, decidir sobre habitaciones y actualizaciones, y a planificar sus viajes. Estas oportunidades de trabajo en casa de satisfacción del cliente ofrecen flexibilidad, beneficios y más.
Avance más allá de la recepción y explore estas oportunidades de trabajo de hospitalidad remota del hotel.
4. Hilton – Pelone Reservationist + Atención al cliente
Hilton es una marca de hotel de renombre mundial reconocida por su excepcional servicio al cliente y su compromiso de ofrecer una experiencia excepcional para los posibles invitados.
Ofrecen trabajo estable y conveniente en el hogar en el hogar Oportunidades de atención y reserva que vienen con beneficios (incluidos los beneficios por discapacidad) y un programa de incentivos para empleados con un rendimiento sobresaliente. Los agentes de reserva ganan entre $ 32,000 y $ 43,000 anuales y trabajan en diferentes horas, dependiendo de sus posiciones y responsabilidades.
5. Hyatt – Asociado de Servicio de Huéspedes
Hyatt Hotels es una de las compañías de hotel y hospitalidad más grandes, con más de 690 propiedades en todo el mundo. Con sede en Chicago, IL, la compañía es conocida por su flexibilidad, un alto nivel de servicio y oportunidades de empleo.
El puesto de Asociado de Servicio de Huésped está disponible en varios estados para empleados con experiencia en servicio al cliente. Los agentes caseros trabajan a tiempo completo, con diferentes horas durante la semana y los fines de semana.
Ganan un promedio de $ 16.98 por hora, dependiendo de la posición, la ubicación y la experiencia.
6. Marriott – Asociado de participación del cliente
Los Asociados de Compromiso del Cliente de Marriott tienen la oportunidad de trabajar en una de las siete ubicaciones de oficinas en América del Norte o trabajar desde casa (muchos agentes deben vivir lo suficientemente cerca como para informar a su oficina local).
Los asociados de participación del cliente ayudan con alojamientos, actualizaciones y preocupaciones del cliente.
Los agentes trabajan a tiempo completo y reciben beneficios, incluidas tarifas de hotel y viajes con descuento. Los Asociados de participación del cliente de Marriott ganan un promedio de $ 19.20 por hora, según la experiencia, la ubicación y el rendimiento.
7. Omni – Asociado de ventas de reservas
Omni Hotels, con sede en Texas, ofrece puestos asociados de ventas de reservas en el hogar. Los asociados deben vivir cerca de la oficina corporativa, pero se les brinda oportunidades de teletrabajo.
Los empleados necesitan excelentes habilidades de entrada de datos, habilidades de comunicación amistosa y excelentes habilidades de servicio al cliente.
Omni Hotels ofrece a los asociados horarios flexibles, incluidos trabajos ocasionales a tiempo parcial, aunque se pueden requerir algunos fines de semana. Las oportunidades de viaje también están disponibles, junto con beneficios médicos y dentales y tiempo libre pagado.
Los asociados generalmente ganan $ 22.41 por hora ayudando a los clientes con reservas, cancelaciones e intercambios.
8. Vail Resorts – Planificador de vacaciones
Los puestos de planificadores de vacaciones Vail Resorts están disponibles en varios estados, incluidos Colorado, Utah y Minnesota. Los empleados deben vivir dentro de las dos horas de una oficina corporativa de Vail Resorts y asistir a sesiones de capacitación e información.
Los empleados deben tener experiencia en servicio al cliente, así como acceso a Internet con cable y un teléfono fijo para una conectividad y servicio confiables. Vail Resorts ofrece un rango salarial anual de $ 36,000 a $ 55,000 (dependiendo del puesto), beneficios integrales, horarios de empleo de 10 o 12 meses y un pase de esquí de temporada gratuito.
9. Wyndham-Servicio al cliente en el hogar
Wyndham Hotels opera miles de propiedades en 95 países y 24 marcas, y ofrece varias oportunidades de asistencia y reserva del cliente, incluidos puestos en el hogar.
Los representantes de servicio al cliente ayudan a 3.7 millones de propietarios de tiempo compartido, invitados de hotel e invitados al resort con su planificación de vacaciones. Las posiciones pagan una tarifa promedio de $ 18.56 por hora, dependiendo de la experiencia y los bonos mensuales. Los beneficios, la capacitación y los descuentos de viajes también están disponibles para los empleados.
Trabajos de hospitalidad remota: trabajos de aerolíneas
Muchas personas no piensan en los trabajos de las aerolíneas como trabajos desde las oportunidades del hogar, pero existen muchas opciones flexibles. Los agentes ayudan a los viajeros con sus boletos, planificación de vacaciones, logística y más.
10. Alaska Airlines – Agente de reservas
Alaska Airlines, con sede en Seattle, es un empleador de igualdad de oportunidades conocido por su servicio al cliente y ofrece varios puestos amigables para los teletratos. La mayoría de los roles requieren que los agentes vivan dentro de las fronteras estatales de la oficina corporativa donde desean trabajar, incluidos Washington, Arizona e Idaho.
Los agentes de reserva ayudan a los pasajeros de las aerolíneas con itinerarios, cambios de boletos e información de viaje. Trabajan al menos cinco turnos de ocho horas semanalmente, incluidos algunos fines de semana y vacaciones. El pago depende de la posición y las responsabilidades, pero promedia $ 19.20 por hora.
11. American Airlines – Representante de servicio al cliente remoto
Como uno de los Las aerolíneas más grandes del mundo, American Airlines ofrece numerosas Oportunidades de empleo remoto. American Airlines tiene el programa de viajero frecuente más extenso, por lo que los representantes a menudo ayudan a los pasajeros con reservas y administran las necesidades frecuentes de los clientes de los folletos.
Los representantes de servicio al cliente obtienen beneficios de viaje, así como incentivos y beneficios tradicionales. El pago por hora promedio es de $ 21.09dependiendo de la posición y la experiencia. Los trabajos se ofrecen en varios estados en los Estados Unidos.
12. Delta – Representante de reservas
Delta Air Lines ofrece posiciones en todo Estados Unidos, con la oficina corporativa más grande ubicada en Atlanta, Georgia. Son la aerolínea más antigua de los Estados Unidos, que han estado en funcionamiento desde 1924. También es la aerolínea más grande del mundo, que sirve más de 5,000 vuelos diarios.
Los representantes de la reserva trabajan con los clientes para abordar sus inquietudes, programar y ajustar las reservas de vuelo, y planificar viajes. Los representantes de la reserva de Delta reciben beneficios, oportunidades de viaje para familiares y amigos, e incentivos.
Los agentes de reserva ganan un promedio de $ 18 a $ 25 por hora, dependiendo del trabajo y la ubicación.
13. JetBlue – Agente de reservas
JetBlue es una aerolínea más nueva que tomó el vuelo por primera vez en 2000. Ofrecen una cultura corporativa divertida, flexible y galardonada, junto con una variedad de beneficios, incluidos salud, dental, visión, tiempo libre pagado y más.
El beneficio más atractivo para la mayoría de los futuros empleados es el viaje en espera gratuito o reducido en muchas aerolíneas de socios.
Los agentes de reserva de JetBlue ayudan a los clientes a reservar viajes, ajustar los planes de viaje y abordar las preocupaciones y necesidades de los volantes frecuentes. Ganan un promedio de $ 16 a $ 21 por hora, dependiendo de su papel y horas trabajadas.
14. Southwest Airlines – Agente de reservas
Southwest Airlines, con sede en Texas, es famoso por vuelos con descuento y viajes presupuestarios. Además del seguro de salud y el tiempo libre pagado, ofrecen una serie de excelentes oportunidades de teletrabajo que brindan beneficios, como viajes gratuitos, participación en las ganancias y ventajas adicionales basadas en el rendimiento.
Los agentes de reserva brindan un excelente servicio al cliente al ayudar a los viajeros a planificar, ajustar o cancelar sus itinerarios de viaje. El pago promedio es de $ 13.56 por hora, dependiendo de la posición, la ubicación y la experiencia.
15. Virgin Atlantic Airways – Agente de servicio al cliente
Virgin emplea a más de 71,000 personas en sus muchas marcas corporativas. Las aerolíneas son solo una rama de sus muchas ofertas en los campos de viajes, entretenimiento, ocio y música.
Aunque tienen su sede en Inglaterra, la compañía ofrece oportunidades de trabajo dentro de los Estados Unidos y Canadá. Los agentes de servicio al cliente pueden encontrar oportunidades para teletrabajar y trabajar desde casa.
Además de un salario promedio de alrededor de $ 22.87 por hora (dependiendo de la posición y la experiencia), Virgin ofrece beneficios, compensación competitiva e incentivos de los empleados.
Trabajos de hospitalidad remota: trabajos de alquiler de automóviles
Las compañías de alquiler de automóviles ofrecen varias oportunidades para teletrabajar y trabajar desde casa en ventas, servicio al cliente y roles especializados en reserva. Los agentes de servicio al cliente a menudo reciben beneficios, así como otros incentivos.
16. Hertz – Especialista en ventas de Call Center
Hertz Rental Car ofrece a especialistas en el centro de llamadas con teletrabajo y trabajo remoto en las oportunidades de casa. Los empleados de Hertz Call Center ayudan con reservas, actualizaciones y detalles para los viajeros.
Los agentes deben tener fuertes habilidades de comunicación y multitarea para ayudar a abordar los problemas de los clientes y garantizar una experiencia de viaje de primer nivel. Ganan un promedio de $ 16 a $ 21 por hora con bonos de firma e incentivos.
17. Enterprise Holdings – Representante de servicio al cliente
Enterprise Holdings opera Alamo, Enterprise y National Car Rental Services. Los representantes de servicio al cliente ganan un promedio salario anual de $ 32,000 a $ 43,000, dependiendo de su posición y ubicación, con bonos e incentivos de rendimiento.
Los empleados transmiten una variedad de llamadas de los clientes de Enterprise Holding y deben tener dos años de experiencia en servicio al cliente. Los puestos se ofrecen cerca de las oficinas corporativas (debido a los requisitos de capacitación).
Otros trabajos remotos de hospitalidad y agente de viajes
Si te encanta viajar, reservar viajes o ayudar a las personas con las vacaciones de sus sueños, los viajes y los trabajos de hospitalidad son excelentes opciones. Muchos de estos trabajos de hospitalidad remotos ofrecen horas remotas flexibles y excelentes descuentos y ventajas para su propio viaje.
Para obtener aún más información, lea esta publicación sobre cómo convertirse en un agente de viajes y trabajar desde casa.
18. Adelman Travel – Consultor de viajes corporativos
Los agentes de viajes de Adelman ayudan a empresas, grupos e individuos a encontrar las mejores ofertas, configurar horarios y garantizar una excelente experiencia de viaje. Los agentes pueden reservar tours, programar espacios de reunión, hoteles, transporte terrestre y boletos de aerolíneas.
Adelman ofrece una variedad de puestos, y las oportunidades remotas se consideran en muchos casos, especialmente para el candidato adecuado. Las horas son flexibles. Pay promedia de $ 41,000 a $ 59,000 por año, dependiendo del puesto, y muchas posiciones incluyen beneficios y estructuras de bonificación.
19. American Express – Consultor de viajes
American Express ofrece beneficios integrales, incluidos beneficios para la salud, planes de jubilación, planes de ahorro y licencia familiar remunerada. Las ofertas de la compañía no se limitan a la reserva de boletos de viaje. También ofrecen atención al cliente con respecto a la prevención de seguridad, seguridad y fraude.
Los consultores de viajes ayudan a los clientes de varias maneras, incluida la planificación de sus viajes, la reserva de boletos y ayudan con la protección de viajes. Según de hecho, los consultores de viajes ganan un salario promedio por hora de $ 22.71.
20. BCD Viajes – Consultor de viajes
BCD es reconocido por la excelencia en viajes de negocios, comunicación y logística para las corporaciones sobre la marcha. Con frecuencia contratan consultores de viajes remotos para manejar las solicitudes de viajes entrantes, que incluyen boletos, programación, reserva y planificación, así como para ayudar con viajes en el extranjero, visas y otra logística.
Los candidatos deben tener excelentes habilidades de investigación y resolución de problemas con experiencia como agente de viajes. Los salarios anuales para los consultores de viajes con sede en EE. UU. Con sede en EE. UU. Promeden $ 50,000 a $ 55,000 de acuerdo con su publicación de trabajo más reciente. Los consultores deben estar dispuestos a participar en la capacitación y ocasionalmente pueden informar a una oficina local.
21. CWT – Consejero de viajes de negocios
CWT ofrece muchas oportunidades para los consejeros de viajes de negocios que ayudan a las corporaciones con sus necesidades de planificación de viajes. Con oficinas en todo el mundo, CWT tiene posiciones disponibles en la oficina y ocasionalmente tiene roles de teletrabajo para aquellos que prefieren trabajar desde casa. Estas posiciones requieren al menos siete años de experiencia.
Ofrecen beneficios, programación flexible y una variedad de ubicaciones corporativas. Se prefiere la experiencia internacional de viaje. Los salarios para los consejeros de viajes varían según el área y el rol, con informes promedio que oscilan entre $ 21 y $ 29 por hora.
22. Expedia – Consultores de viajes
Expedia incluye Orbitz, Hotwire, Hotels.com y Homeaway. Con tantas entidades diferentes bajo su paraguas corporativo, ofrecen muchas posiciones, incluidas oportunidades flexibles y en el hogar.
Los consultores de viajes ayudan a los clientes con sus preocupaciones con respecto a la reserva y planificación de viajes en línea. Hay trabajos disponibles en todo el mundo, incluso en los Estados Unidos.
La compensación varía según la posición y la experiencia. Los consultores de viajes han informado un salario promedio por hora de $ 24.96 por hora.
23. Frosch – Consultor de viajes
Frosch ofrece viajes corporativos y gestión de ocio “de alto contacto”. Los consultores de viajes pueden trabajar con clientes de alto perfil, incluso fuera del horario comercial regular, para proporcionarles experiencias de viaje excepcionales.
Frosch ofrece posiciones en el hogar. El pago varía según la experiencia y la naturaleza del papel. (Por ejemplo, los consultores de viajes de “Glove White” y “fuera de horario” brindan una asistencia más profunda y pueden ganar más en consecuencia).
Los consultores deben tener al menos tres años de experiencia en agentes de viajes, estar bien versados en el servicio al cliente y poder entregar ese factor “wow” a los clientes. PAGO promedia $ 56,083 anualmente según de hecho.
24. Soluciones de trabajo: Atención al cliente de viajes + Agente de viajes de servicio al cliente
Las soluciones de trabajo contratan contratistas independientes en varios campos que desean trabajar desde casa. Un área de enfoque es viajar, ofrecer atención al cliente de viajes y puestos de viaje de viaje de servicio al cliente.
Después de una revisión inicial de sus habilidades y antecedentes, las soluciones de trabajo lo ayudarán a emparejarse con oportunidades de trabajo que se ajusten a su área de especialización.
El pago varía según el papel y la oportunidad, pero promedia $ 15 a $ 19 por hora. Las ofertas son flexibles, trabajan desde casa e roles de contratación independientes.
25. Holdings de viajes mundiales: agentes de ventas de viajes + agentes de viajes de villa
World Travel Holdings (WTH) ofrece posiciones remotas en el campo de viaje. Contratan profesionales de viajes en todos los estados excepto AK, CA, HI, KY, ND, OH, OR Y PA.
Se requiere que los agentes de ventas de viajes tengan excelentes habilidades de comunicación e informática, así como un año de experiencia en ventas. En este rol, se le garantiza una tasa de pago por hora de $ 15 por hora o incentivos basados en el rendimiento, lo que sea más alto. También recibirá capacitación y beneficios integrales, incluidos cruceros profundamente con descuento y ventajas de viajes.
Para el rol del agente de viajes de Villa, necesitará al menos dos años de experiencia en un puesto de hospitalidad, ventas de tiempo compartido o agente de viajes. Según Glassdoor, el salario anual promedio para un agente de viajes de Villa varía de $ 35,000 a $ 53,000.
Trabajar en casa oportunidades de negocios en la industria de viajes
¿Prefieres ser tu propio jefe? Hay muchas franquicias en el hogar y oportunidades de negocios en caja que pueden comenzar a trabajar dentro de las industrias de viajes y hospitalidad.
Aquí hay unas pocas compañías para ver:
26. Vacaciones de ensueño – Especialista en vacaciones
Como especialista en vacaciones independientes con vacaciones de ensueño, tiene la flexibilidad de trabajar cuando lo desea, dónde lo desea y con qué frecuencia lo desea. Obtenga comisión vendiendo cruceros, visitas y vacaciones en el resort.
De hecho, el promedio de pago de aproximadamente $ 29.59 por hora, pero dado que está basado en la comisión, depende completamente de cuánto quiere trabajar y cuánto vende.
Nota: Hay dos niveles para elegir: puede convertirse en propietario de una franquicia y operar su propia agencia de viajes, ganando 100% de comisiones. O puede convertirse en un contratista independiente y ganar un 60% de comisiones.
No se requiere experiencia; Le proporcionarán capacitación y apoyo.
27. Planificadores de cruceros
Cruise Planners es una oportunidad de franquicia de bajo costo que no requiere experiencia en agentes de viajes. Su modelo de negocio en el hogar es una familia de más de 1.400 propietarios de franquicias y es la franquicia de viajes de servicio completo más grande, privado, reconocida a nivel nacional y otorgada continuamente en el país.
Los agentes de viajes reservan de forma independiente cruceros, giras y vacaciones en tierra y resort. Los beneficios de viajes incluyen tarifas de agentes de viajes con descuento, viajes FAM, tarifas de hoteles con descuento y más. Cuánto dinero gana por completo depende de cuánto trabaje y venda.
Cruise Planners tiene una calificación A+ con Better Business Bureau. Si bien es difícil estimar las expectativas salariales exactas, Glassdoor informa un salario anual promedio de $ 91,000 a $ 169,000 para los propietarios de franquicias.
Preguntas frecuentes de trabajos de hospitalidad remota
A continuación se presentan algunas preguntas que las personas a menudo hacen sobre trabajos de hospitalidad remotos. Si no ve la respuesta a su pregunta a continuación, déjela en los comentarios.
¿Cuáles son los beneficios de los trabajos de hospitalidad remota?
Estos trabajos remotos tienen mucho para ofrecer a los empleados, específicamente a los entusiastas de los viajes. Si bien no necesitará viajar al trabajo, los viajeros de ocio pueden disfrutar de las ventajas de viajes asociadas a través de su empleador.
Muchas compañías de viajes tienen relaciones cercanas con socios de la industria global. Aproveche las oportunidades de viaje gratuitas, los descuentos de vuelo, las tarifas de los hoteles de los empleados y más.
Más allá de los viajes personales, estos trabajos remotos permiten a los entusiastas de los viajes convertir su pasión en una carrera satisfactoria.
¿Qué trabajos le permiten viajar y trabajar de forma remota?
Cuando entrevista para un puesto, pregunte al gerente de contratación si puede viajar y trabajar de forma remota. Muchas compañías tienen requisitos de capacitación basados en la ubicación y deben cumplir con las leyes estatales de empleo y fiscales. También puede explorar páginas y revisiones de beneficios de la compañía en Glassdoor para obtener detalles adicionales sobre los viajes mientras trabaja de forma remota.
¿Qué trabajos son remotos y pagan bien?
Los trabajos de servicio al cliente son remotos y pagan decentemente, y algunos pagan $ 20 por hora o más. Si obtiene un trabajo como agente de viajes o consultor de viajes, podría ganar un salario de $ 78,857 al año o más.
Los trabajos de ventas podrían ser lucrativos si tiene un talento para cerrar acuerdos de alto dólar. Estos tipos de trabajos generalmente pagan por comisión, donde los miembros del equipo ganan un porcentaje de la venta. En ese caso, su potencial de ingresos es significativamente mayor.
¿Puedo viajar y trabajar de forma remota desde otro país?
Depende de su empleador; Algunos le permitirán viajar y trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo. Sin embargo, hay dos cosas principales que debe considerar antes de decidir hacer esto.
Primero, necesita acceso a una conexión a Internet de alta velocidad. Sin embargo, muchos empleadores requieren que su conexión esté cableada para que la información privada se mantenga segura y segura. Esto significa que no hay conexiones públicas o Wi-Fi.
En segundo lugar, también debe poder trabajar durante las horas establecidas para las que está contratado. Estas horas suelen ser de acuerdo con una zona horaria en los Estados Unidos. Esto puede requerir que trabaje horas extrañas en medio de la noche, dependiendo de dónde se encuentre en el mundo.
Si puede trabajar con esas dos cosas, entonces el trabajo remoto mientras viaja podría ser un buen ajuste.
¿Cómo es el proceso de contratación para trabajos de hospitalidad remotos?
Puede encontrar puestos remotos a través de juntas de trabajo, sitios web de empresas, ferias de empleo en línea y más. Según su aplicación, puede recibir una devolución de llamada de un reclutador o que se le solicite filmar un video corto para fines de proyección.
Si los reclutadores eligen continuar, es probable que lo inviten a una entrevista en video. Espere preguntas situacionales para probar sus habilidades de servicio al cliente, junto con las pruebas de su alfabetización tecnológica. Use estas entrevistas como una oportunidad para mostrar sus talentos e integridad únicos como empleado.
Tenga en cuenta que, si bien todos estos roles ofrecen posiciones remotas, algunos pueden requerir entrevistas en persona y/o acceso cercano a la sede de la compañía.
Con suerte, recibirá una carta de oferta e ingresará negociaciones salariales. Asegúrese de confirmar si la incorporación es completamente remota, híbrida o en persona.
Trabajos de hospitalidad remota envolvente
Como puede ver, ¡hay muchos trabajos de hotel remotos en una variedad de áreas de hospitalidad! Sin embargo, si desea ser un nómada digital y ganar dinero mientras viaja, es probable que deba comenzar su propio negocio.
La buena noticia es que hay muchas opciones para aspirantes a nómadas digitales, desde ser un creador de contenido, blogger o escritor de viajes independientes. ¡El mundo es tu ostra!
Publicado originalmente el 17 de octubre de 2017. El contenido se actualizó en agosto de 2025.
(Tagstotranslate) Trabajar en trabajos de casa
