¿Necesitas dinero lo antes posible? A continuación se presentan algunas formas estratégicas de organizar su búsqueda de empleo para obtener resultados más rápidos.
Cuando estás caminando metafóricamente en tu búsqueda de trabajo a distancia, la búsqueda en sí puede comenzar a parecer un trabajo de tiempo completo. Pero el tiempo es dinero, especialmente cuando ese tiempo se dedica a buscar trabajo, y lo único que no quieres hacer es desperdiciar energía preciosa buscando en bolsas de trabajo para no encontrar nada.
Si tiene problemas para eliminar la paja del trabajo de calidad que merece su fabuloso conjunto de habilidades, es hora de trabajar de manera más inteligente, no más dura, invirtiendo más energía en la parte inicial de la búsqueda de un enfoque más estratégico y organizado para comenzar a revisar las ofertas de trabajo. Cuando aborda el proceso con un currículum más personalizado y una lista de términos de búsqueda de calidad que lo llevarán directamente al tipo de puesto de trabajo que está buscando, conseguir el trabajo adecuado se vuelve muchísimo más fácil.
Tome una taza de su bebida favorita, siéntese en su silla favorita y prepárese para trabajar. Es hora de reemplazar el agotamiento de la búsqueda de empleo con la energía y el impulso que necesita para conseguir trabajo remoto rápidamente.
Problemas comunes de búsqueda de empleo remota
Ya sea que siga ahogándose en listados irrelevantes que en realidad no son una buena opción para su conjunto de habilidades y objetivos a largo plazo o que esté solicitando un montón de trabajos de trabajo remoto sin que los empleadores lo pidan, el resultado final es el mismo: necesita un trabajo y no puede encontrarlo. Pero explicar por qué esto sigue sucediendo podría ser la clave para pasar a la fase de entrevista.
Para tener éxito en el juego de la búsqueda de empleo, es útil comenzar comprendiendo por qué su búsqueda de un buen trabajo remoto puede estar fallando. Estas son algunas de las razones más comunes por las que esto puede suceder:
Software de seguimiento de solicitantes (ATS)
Si envía docenas o incluso cientos de solicitudes sin respuesta, es posible que su currículum no pase el firewall de ATS. ATS es un programa de selección que muchos empleadores utilizan para agilizar su proceso filtrando candidatos en función de las calificaciones específicas que buscan, como se indica directamente en sus currículums.
Así como es más probable que un sitio web aparezca en una búsqueda de Google cuando utiliza ciertas palabras clave optimizadas para motores de búsqueda (SEO), su currículum puede ser descartado porque carece de ciertas palabras clave que el ATS de un empleador está examinando. Para superar esta barrera, deberá alejarse de currículums más generalizados y, en su lugar, infundir al suyo las palabras clave específicas que busca la empresa contratante.
Cualificaciones mal adaptadas
Si ha estado buscando trabajo durante algún tiempo, es completamente comprensible que haya comenzado a enviar spam con su currículum a cada oferta de trabajo con las palabras “trabajo remoto”. Pero con más solicitantes de empleo recurriendo a plataformas de búsqueda de empleo con inteligencia artificial que nunca, se puede casi garantizar que muchos de esos currículums están aterrizando en un enorme cuello de botella de currículums genéricos o con habilidades inapropiadamente coincidentes. Y eso no le hace ningún bien a nadie.
Por otro lado, exagerar sus habilidades para un trabajo con un salario tentador puede hacer que todos pierdan el tiempo en una mala entrevista. Es por eso que vale la pena leer atentamente cada oferta de trabajo que le interese para asegurarse de que sus habilidades, logros y calificaciones generales estén alineados con cada trabajo que está solicitando. Es mejor postularse para un puñado de trabajos que realmente podría conseguir que gastar energía preciosa en la búsqueda de empleo en un montón de malas coincidencias.
La búsqueda de empleo es demasiado general
Incluso cuando es bastante concienzudo al solicitar empleos que se adapten a su conjunto único de calificaciones, es muy fácil terminar con una larga lista de ofertas de trabajo que de ninguna manera coinciden con lo que está buscando. ¿Y quién tiene tiempo para leer unos cientos de trabajos sólo para encontrar uno o dos que potencialmente podrían generar un seguimiento?
Para filtrar todas esas malas coincidencias, necesita términos de búsqueda más específicos que lo acerquen a los tipos de trabajos que está buscando. Empiece a tomar notas mientras busca trabajo y experimente con términos de búsqueda para encontrar el lenguaje del motor de búsqueda que genere más de lo que está buscando. Anota las palabras clave que surgen cuando revisas una oferta de trabajo que funcione bien para ti. Aún mejor, tome capturas de pantalla de las mejores ofertas de trabajo para que pueda dedicar tiempo a buscar buenas palabras clave para la búsqueda de empleo cuando tenga un momento libre.
Trabajos fantasma
Uno de los fenómenos más frustrantes a la hora de buscar empleo hoy en día es el “trabajo fantasma”, un tipo de espejismo en una bolsa de trabajo al que nadie pretendía que postularas. Y desafortunadamente, estos pequeños listados espeluznantes se han vuelto tan omnipresentes que están empezando a ser un verdadero factor que rompe la moral.
El término trabajo fantasma se refiere a casi cualquier trabajo que un empleador enumera sin intención de contratar. A veces, esa lista existe para que parezca que la empresa está cumpliendo con su compromiso de abrir un puesto a candidatos externos, a pesar de que el gerente de contratación o el equipo ya han elegido promover a alguien internamente.
Otra razón común para los trabajos fantasma es transmitir falsamente la apariencia de crecimiento organizacional a los accionistas de esa empresa. Algunas organizaciones pueden incluso utilizar trabajos fantasma para realizar investigaciones de mercado gratuitas sobre la calidad de los candidatos que podrían estar interesados en un puesto si deciden contratarlos en una fecha posterior o crear un grupo de candidatos por si acaso.
Cualquiera que sea la razón o las razones de una empresa para incluirlos en la lista, los trabajos fantasma pueden ser un verdadero lastre para la búsqueda de empleo de todos y, en general, tienden a obstruir las bolsas de trabajo en estos días. Si bien pueden ser difíciles de evitar, tomarse el tiempo para identificar los detalles específicos descritos en la lista de trabajos podría ayudarlo a reducir estas pérdidas de tiempo.
Perfeccione su currículum y carta de presentación
Probablemente no conseguirá el trabajo de sus sueños simplemente cargando un currículum genérico y una carta de presentación en cada nueva oferta de trabajo. Pero potencialmente puedes agilizar tu proceso de búsqueda de empleo asegurándote de tener algunos currículums y cartas de presentación altamente personalizados listos para usar con solo algunos ajustes en cualquier momento.
Piense en el proceso de búsqueda de empleo como algo recursivo, consultando sus notas entre búsquedas de empleo para que pueda pulir su currículum y su carta de presentación cada vez que encuentre una nueva calificación que siga apareciendo en las listas. Por ejemplo, un escritor independiente remoto podría crear currículums y cartas de presentación ligeramente diferentes para los roles separados de redactor de blogs comerciales, creador de contenido web y redactor de viajes.
Organice sus materiales de solicitud de empleo por separado en carpetas distintas en su disco duro o en un sistema de almacenamiento en la nube como Google Drive, para que estén listos cuando los necesite. De esa manera, no tendrá que perder el tiempo reescribiendo o, peor aún, dejar pasar una oportunidad laboral porque un currículum específico para ese puesto no está listo para cargar cuando lo necesita. Y no olvide actualizar su página de LinkedIn potencialmente descuidada al mismo tiempo, ya que muchos empleadores la revisan hoy en día.
Establezca un cronograma de búsqueda de empleo dedicado
Puede ser muy fácil quedar atrapado en sus responsabilidades actuales (sin mencionar el trabajo que ya tiene). No se arriesgue a perderse los mejores trabajos al tratar de buscar trabajo durante su tiempo libre después del trabajo o entre eventos escolares y cenas familiares.
Elija al menos un día a la semana para buscar trabajo y configure recordatorios en su teléfono para asegurarse de no perdérselo. Asegurarse de tener un horario claro y mucha privacidad para sus sesiones de búsqueda de empleo también le ayudará a garantizar que tenga suficiente ancho de banda mental para darle a su búsqueda de trabajo remoto el enfoque y la atención que merece.
Descargar un rastreador de trabajos
Si aún no lo ha hecho, vale la pena comenzar a rastrear qué trabajos ha solicitado y exactamente en qué etapa del proceso de búsqueda de empleo se encuentra. Por supuesto, siempre puede recurrir a la vieja escuela y comenzar a realizar un seguimiento de sus solicitudes de empleo con una buena y antigua libreta de espiral y un lápiz del número dos, una hoja de Excel o Google, o un planificador descargable, como el Planificador de Carreras de la FMH que ofrece Holly.
Pero si realmente desea mejorar su experiencia de búsqueda de empleo para que nada se le escape, hay un puñado de plataformas y aplicaciones geniales de seguimiento de empleo disponibles para descargar. Los centros de seguimiento todo en uno como Teal, Huntr, Notion y Jobscan ofrecen una gama de herramientas, desde un sencillo seguimiento de solicitudes de empleo hasta creadores de currículums equipados con consejos para descifrar ATS. Dependiendo de la plataforma y el plan de suscripción, algunos incluso ofrecen herramientas para rastrear los plazos de solicitud o páginas de notas para cosas como preguntas comunes de entrevistas e información de la empresa con la que puede impresionar al entrevistador.
Pensamientos y consejos finales
Si ha enviado lo que parecen cientos de currículums en su búsqueda de trabajo remoto de calidad y bien remunerado, no permita que esto lo desanime ni le haga sentir menos digno como candidato. La amarga realidad es que los trabajos fantasma y la inteligencia artificial han hecho que la búsqueda de empleo sea más frustrante que nunca en los últimos años. En otras palabras, lo más probable es que no sea un reflejo de ti o de lo que aportas.
Al mismo tiempo, tu son un candidato digno en busca de un buen trabajo remoto. Invertir en el esfuerzo necesario para organizar y agilizar esa búsqueda le dará una gran ventaja sobre la competencia y le ayudará a conseguir rápidamente el trabajo remoto que se merece.
¿Cuáles son tus trucos y consejos favoritos para organizar la búsqueda de empleo en el trabajo remoto? ¡Házmelo saber en los comentarios y buena suerte con tu búsqueda de trabajo remoto, fabulosa mujer que trabaja desde casa!
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