En el mundo acelerado de hoy, desarrollar buenos hábitos de trabajo es crucial para lograr el éxito en su carrera. Los buenos hábitos de trabajo lo ayudarán a destacar, causar una buena impresión en sus empleadores y, además, dejar un impacto positivo donde quiera que vaya.
¿Por qué es tan importante cultivar buenos hábitos de trabajo? El éxito no está determinado únicamente por el talento. Si quieres salir adelante y seguir tus sueños, tendrás que esforzarte.
Ya sea que recién esté comenzando o esté buscando mejorar su repertorio de hábitos existente, aquí hay 10 buenos hábitos de trabajo que pueden ponerlo en el camino hacia una carrera exitosa.
1. Puntualidad
¿Encabezar nuestra lista de ejemplos de buenos hábitos de trabajo? ¡Llegar a tiempo! Es un hábito fundamental y uno de los más fáciles de comenzar a implementar de inmediato. Incluso si siempre ha sido la persona que llegó tarde al trabajo, a la escuela o cenas con amigos, no tiene que permanecer así para siempre.
En el lugar de trabajo, la puntualidad significa llegar a tiempo para reuniones, hacer sus plazos y también aparecer en sus citas. Llegar a tiempo muestra que eres confiable y respetas el tiempo de los demás. Al ser puntual, crea confianza y también establece una reputación de confiabilidad.
Establecer recordatorios
Use calendarios o alarmas digitales para recordar reuniones importantes, plazos y tareas. Si ayuda, configure múltiples alarmas para asegurarse de no perderse nada.
Prepararse de antemano
Anticipe el tiempo necesario para prepararse para sus reuniones, viajar y también realizar sus tareas. Tenga en cuenta eso en su horario para que no se quede atrás.
Llegar temprano
Intente llegar al menos 5-10 minutos antes de sus reuniones o citas programadas. Nunca te sentirás apresurado o estresado para llegar allí; Pronto, esto se convertirá en un hábito.
2. Esté organizado y planifique con anticipación
Estar organizado y planificar con anticipación le permite trabajar de manera más eficiente y efectiva. Puede optimizar su productividad creando horarios, priorizando tareas y también estableciendo un objetivo profesional realista o dos.
Una persona organizada puede anticipar obstáculos y asignar recursos de manera efectiva, y luego dar como resultado un mayor manejo del tiempo y niveles reducidos de estrés, ¿quién no querría eso?
Priorizar tareas
Cree una lista de tareas y tareas de rango en función de su urgencia e importancia. Abordar los más importantes primero. Se llama “Comer la rana”, y es justo lo que parece: si se hace la tarea más difícil y más incómoda primero, ¡entonces los demás parecerán una brisa!
Desactivar su espacio
Mantenga su escritorio limpio y organizado para minimizar las distracciones. Pase unos minutos todas las noches limpiando su área de trabajo para que pueda comenzar al día siguiente con un espacio fresco y limpio.
Utilice herramientas de productividad
Use herramientas digitales (como temporizadores) y aplicaciones (como Trello) para administrar tareas y plazos y también planifique de manera eficiente. Estas herramientas pueden ser bastante útiles para mantenerlo en el camino y asegurarse de que pueda ver el panorama general.
3. Presta atención a los detalles
La atención al detalle es uno de esos buenos hábitos de trabajo que distingue a profesionales excepcionales del resto. Prestar mucha atención a los detalles minimiza los errores y también produce trabajos de alta calidad.
La atención al detalle y la producción de excelentes productos de trabajo son ejemplos de buenos hábitos de trabajo. Esto no solo es útil en el contexto laboral, sino que también es beneficioso en su vida regular. Aquí hay algunas maneras de asegurarse de prestar atención a las pequeñas cosas:
Revise su trabajo
Antes de enviar algo a un supervisor o cliente, siempre verifique sus documentos, informes y correos electrónicos para obtener errores e inconsistencias. Esto no significa que nunca cometas un error o que sea el fin del mundo cuando lo haces. ¡Los errores son pruebas de que estás intentando, después de todo!
Simplemente significa que puede minimizar los descuidados al estar atento.
Desarrolle sus habilidades de corrección de pruebas
Presta mucha atención a la gramática, la ortografía y el formato para mantener la profesionalidad en todo lo que produce. ¡La edición de herramientas como Grammarly puede ser muy útil, al igual que un libro de gramática de la vieja escuela!
Buscar comentarios de los demás
Solicite información de sus colegas sobre su trabajo. Hacerlo ayuda a garantizar la precisión y la minuciosidad. Podrían señalar algo que te estás perdiendo que nunca te habrían dicho a menos que lo hayas preguntado.
4. Tome la iniciativa
Tomar la iniciativa implica ser proactivo y buscar oportunidades para contribuir más allá de sus responsabilidades asignadas. Las personas impulsadas por la iniciativa muestran entusiasmo, creatividad y habilidades de resolución de problemas.
Al tomar la delantera en proyectos o sugerir ideas innovadoras, demuestra su compromiso con el crecimiento personal y también organizacional.
De todos los ejemplos de buenos hábitos de trabajo que estamos discutiendo aquí, este es uno de los más difíciles para algunas personas. Pensarse no es algo natural para todos, especialmente al comienzo de su carrera. Sin embargo, si puede probarlo, verá cuánto crecimiento puede provocar.
Buscar oportunidades
Busque activamente formas de contribuir más allá de sus tareas asignadas y asumir responsabilidades adicionales. Esto no significa suicidarse en el trabajo, pero cuando tienes algo de tiempo de inactividad, en lugar de esperar a que un nuevo proyecto te acerque, salga y consígalo tú mismo.
Tenga en cuenta los demás
Ya sea para su cliente o gerente, anticipar las necesidades de los demás le dará elogios.
Por ejemplo, anticipe posibles desafíos o brechas en los procesos y proponga soluciones o mejoras.
Ser proactivo
Resuelva problemas antes de que se intensifiquen y demuestren un enfoque proactivo para su trabajo. También puede solicitar y asumir proyectos que le interese en lugar de esperar pasivamente y recibir un asignado algo que quizás no desee.
5. Domina tu tiempo
Crear un plan de gestión del tiempo es una habilidad que puede afectar enormemente su éxito. La gestión efectiva del tiempo implica identificar prioridades, desglosar tareas en fragmentos manejables y asignar el tiempo en consecuencia.
Al optimizar su tiempo, puede evitar la procrastinación, cumplir con los plazos de manera consistente y también lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.
Desglose las tareas en trozos más pequeños
Divide proyectos y tareas complejos en los manejables para evitar sentirse abrumados. Es mucho más fácil lograr una cosa a la vez que sentarse y mirar una tarea intimidante, que puede paralizarlo.
Establecer plazos realistas
Tómese un momento para evaluar el tiempo requerido para cada tarea (o porción de una tarea). Puede asignar los plazos apropiados que realmente puede cumplir de esa manera. No hay nada peor que establecer expectativas poco realistas para usted y no conocerlas.
Minimizar las distracciones
Cree un ambiente de trabajo enfocado para usted eliminando interrupciones innecesarias (como las redes sociales o las notificaciones por correo electrónico). Si, como tantos otros, la gestión del tiempo es un problema real para usted debido a todo el tiempo dedicado a su teléfono, considere tomar una desintoxicación de las redes sociales o romper.
6. Aprenda a establecer metas
Saber qué objetivos tener y trabajar en ellos es un hábito esencial que proporciona dirección y motivación en su carrera. Establecer objetivos claros, realistas y medibles crea una hoja de ruta para el éxito.
Los objetivos lo ayudan a mantenerse enfocado, rastrear el progreso y celebrar los logros. También proporcionan un sentido de propósito y lo ayudan a mantener la motivación durante los tiempos desafiantes.
Establecer objetivos inteligentes
¿Alguna vez has oído hablar de los objetivos inteligentes? Estos son objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados por el tiempo. Intente establecer uno que se alinee con sus objetivos profesionales y vea hasta dónde puede llevarlo.
Desglose grandes objetivos en los más pequeños
Divida los objetivos más grandes en hitos más pequeños y manejables para rastrear el progreso y mantenerse motivado. En lugar de luchar por un gran objetivo, si alcanza sus hitos, es más probable que continúe.
Evalúe su progreso regularmente
Evalúe su progreso regularmente, realice ajustes según sea necesario y recuerde celebrar siempre los logros en el camino. Es importante saber cuándo cambiar las cosas podría ser más útil que continuar en un camino que no funciona.
7. Invierta en su propio desarrollo
El aprendizaje continuo y un plan para el desarrollo personal son cruciales para mantenerse relevantes en un panorama profesional en rápida evolución.
Por ejemplo, las personas exitosas invierten en su propio crecimiento buscando oportunidades para el desarrollo profesional, asistir a conferencias, tomar cursos y mantenerse actualizados sobre las tendencias de la industria.
Mejora su valor como empleado y abre puertas a nuevas oportunidades cuando expande su conocimiento y conjunto de habilidades.
Diario para la autorreflexión
Evalúe regularmente sus fortalezas, debilidades y áreas para el crecimiento profesional y personal. ¿Una de las mejores formas de hacer esto? ¡A través del diario!
Puedes comenzar una práctica matutina, anotar pensamientos cada vez que vengan a ti, o escribir algunas cosas antes de acostarse todas las noches. El uso de indicaciones para el diario para el autodescubrimiento también puede ser útil.
Tome cursos relevantes
¡Siempre trate de aprender algo nuevo! Participe en cursos, seminarios web o certificaciones relevantes para expandir su conocimiento y conjunto de habilidades. No importa su carrera o industria, hay tantos recursos por ahí, y muchos de ellos son totalmente gratuitos.
Buscar mentores
Encuentre un mentor o busque orientación de profesionales experimentados que puedan ofrecer información y asesoramiento valiosos. Puede encontrar un mentor dentro de su organización, pero también hay otros lugares para mirar, como ex alumnos y redes profesionales.
8. Abrace y aprenda nueva tecnología
En la era digital actual, ser experto en tecnología es esencial para el éxito profesional, y nunca eres demasiado mayor para aprender. Adoptar nuevas tecnologías demuestra adaptabilidad y una disposición a aprender y crecer.
Al mantenerse al tanto de las herramientas y plataformas emergentes relevantes para su campo, puede mantenerse a la vanguardia de la competencia.
Manténgase actualizado sobre las tendencias tecnológicas
Manténgase actualizado en las tendencias tecnológicas. Le ayudará a aprovechar las herramientas y el software relevantes para mejorar su productividad y también eficiencia. Al mantenerse al día, podrá confiar en usted y sus habilidades en lugar de tener que recurrir a los demás.
Aprender nuevas habilidades digitales
Adquirir y desarrollar proactivamente habilidades digitales relevantes para su campo. No rehuyas una nueva forma de hacer las cosas. Al agregar a su arsenal de habilidades, abrirá nuevas posibilidades.
9. Desarrolle sus habilidades de comunicación
La comunicación efectiva es una de las claves para el éxito profesional. Implica la escucha de la atención y la articulación de las ideas claramente. Las fuertes habilidades de comunicación ayudan a fomentar la colaboración y construir relaciones.
Al desarrollar sus habilidades de comunicación, puede mejorar su papel en el equipo, influir en los demás y, en última instancia, avanzar en su carrera.
No todos nacen como un buen comunicador, pero esta habilidad se puede desarrollar. Prueba estos hábitos:
Practica la escucha activa
Preste atención a la persona con la que está hablando, haga preguntas aclaratorias y luego resume los puntos clave. Al practicar esto, ganará más confianza con sus colegas.
Ser conciso y claro
Practique el uso de un lenguaje simple y directo para transmitir sus ideas de manera efectiva. Ser claro es esencial tanto para la comunicación escrita como para cuando se habla directamente con alguien.
Buscar comentarios
Solicite comentarios sobre sus habilidades de comunicación. Luego tome esos comentarios y trabaje activamente para mejorar las áreas en las que necesita trabajar. Pedir ayuda no siempre es fácil, pero es una de las mejores maneras de obtener una idea de sus fortalezas y debilidades.
10. No te olvides de tu vida fuera del trabajo
Si bien los ejemplos de buenos hábitos de trabajo que hemos discutido anteriormente realmente lo ayudarán a tener éxito en el trabajo, hay más en una carrera exitosa que el trabajo.
Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es fundamental para la satisfacción profesional a largo plazo y el bienestar general. ¿Cómo se ve eso? Implica establecer límites, administrar el tiempo de manera efectiva y también priorizar el autocuidado.
Mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y practicar el autocuidado puede evitar el agotamiento, aumentar la productividad y fomentar las relaciones fuera del lugar de trabajo.
Establecer límites
Establecer límites saludables entre su trabajo y su vida personal lo ayudará a mantener un equilibrio saludable. Esto podría significar bloquear el tiempo en su calendario para las obligaciones familiares, tener una parada difícil a las 5 p.m. o no funcionar mientras está fuera de la oficina (¡ni siquiera revisando el correo electrónico!).
Priorizar el autocuidado
Asigne tiempo para actividades que promuevan la relajación, el ejercicio y el bienestar mental. El autocuidado se ve diferente para todos, así que haz lo que sea que te recargue.
Tomar descansos
Aléjese del trabajo periódicamente para recargar y mantener el enfoque. Eso también va para tomar descansos más largos de la oficina. El trabajo estará allí cuando regrese, así que no sienta la necesidad de mantenerlo con usted todo el tiempo.
Consejo de expertos
Crear buenos hábitos de trabajo requiere tiempo y enfoque. Sobre todo, tómese el tiempo para planificar y aprender cosas nuevas que le permitirán avanzar en su carrera.
Algo más que pueda tener en cuenta es pensar en su semana de trabajo de anticipación. Simplemente mire lo que está en su horario para la semana y luego tenga un plan para sus días para que pueda hacer todo a tiempo.
¿Cuáles son los hábitos de trabajo más efectivos?
Cualquier cosa que lo ayude a comunicarse bien con otros, como la escucha activa, tendrá un gran impacto en usted y el equipo con el que trabaja. Busque construir hábitos que no solo mejoren las cosas para usted sino también para los demás.
¿En qué buenos hábitos de trabajo debo centrarme primero?
Comience con aprender a administrar su tiempo. Todos los demás hábitos serán más fáciles si puedes aprender este.
Así que cree un horario de rutina diario, tenga en cuenta cómo pasa sus horas de trabajo y tiempo libre, y comience a usar su tiempo de una manera que beneficie a su carrera.
¿Cuánto tiempo se tarda en aprender un nuevo hábito para el trabajo?
Según Psychcentral, puede llevar de 59 a 70 días establecer un nuevo hábito. Dicho esto, puede aprender a hacer algo nuevo de su rutina con bastante rapidez. Comience estableciendo recordatorios diarios para que pueda tomar medidas sobre los buenos hábitos que está formando hasta que comience a hacerlo sin pensar en ello.
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