Bloomberg informa que la SEC ofrece a algunos empleados $ 50,000 para renunciar o retirarse, dentro de un mes.
Según un correo electrónico enviado al personal el viernes por el director de operaciones de la agencia, Ken Johnson (y revisado por Bmordaz), El incentivo es parte de una separación voluntaria o un programa de jubilación anticipada.
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Los empleados elegibles tienen hasta el 21 de marzo para postularse y deben irse antes del 4 de abril.
Para calificar, los empleados deben haber estado en la nómina antes del 24 de enero y renunciar voluntariamente, inmediatamente jubilarse o transferirse a otra agencia. El correo electrónico señala que los $ 50,000 deben pagarse en su totalidad si un empleado acepta la compra, pero luego regresa a la SEC dentro de los cinco años.
La SEC ordenó que todo el personal regrese a la oficina cinco días a la semana a partir del 14 de abril.
El departamento de educación también ofreció a algunos de sus empleados una compra de $ 25,000 para renunciar o retirarse la semana pasada. Según los informes, ese correo electrónico, también enviado el viernes, tuvo una fecha límite del lunes a las 11:59 p.m. para aceptar la oferta, con un último día de trabajo del 31 de marzo.
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