Las empresas estadounidenses están contratando a sus tasas más bajas desde abril de 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El mercado es lo suficientemente competitivo como para que incluso los graduados de las mejores escuelas de negocios tengan problemas para encontrar trabajo.
Un lunes Bloomberg report analyzed job placement outcomes at the top seven MBA programs in the country (Harvard Business School, Columbia Business School, the MIT Sloan School of Management, Northwestern University’s Kellogg School of Management, the Stanford Graduate School of Business, the University of Chicago’s Booth School of Business, and the University of Pennsylvania’s Wharton School of Business) and found that job placement outcomes for all seven schools decreased in 2024 compared a 2021.
En Harvard Business School, por ejemplo, el porcentaje de estudiantes de MBA sin una oferta de trabajo tres meses después de la graduación casi cuadruplica del 4% de la clase de graduación en 2021 a 15% en 2024. La Escuela de Administración del MIT Sloan reportó números casi idénticos, creciendo del 4.1% en 2021 al 15% en 2024.
Relacionado: Los graduados de esta escuela del medio oeste tienen más probabilidades de comenzar una compañía de miles de millones de dólares que los fundadores que fueron a Stanford, Harvard o MIT: Estudio
Kristen Fitzpatrick, jefe de desarrollo profesional y relaciones de ex alumnos en Harvard Business School, dijo El Wall Street Journal El mes pasado que los MBA “no eran inmunes a las dificultades del mercado laboral”.
“Ir a Harvard no será un diferenciador”, dijo Fitzpatrick. “Tienes que tener las habilidades”.
Mientras tanto, la Escuela de Negocios del Booth de la Universidad de Chicago vio que su porcentaje de graduados sin una oferta de trabajo aumentó casi seis veces, de 2.3% en 2021 a 13.2% en 2024, mientras que el porcentaje de Columbia casi se duplicó del 6% en 2021 al 11% en 2024.
El porcentaje de Stanford se triplicó del 4% en 2021 al 12% en 2024, mientras que Northwestern aumentó más de tres veces del 2.9% al 10.2%.
La Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania tuvo las mejores tasas de colocación de empleo en general, con solo el 1% de sus estudiantes no pudieron encontrar un trabajo tres meses después de graduarse en 2021. Sin embargo, incluso Wharton vio ese aumento porcentual a 6.9% en 2024.
Harvard Business School. Fotógrafo: Brent Lewin/Bloomberg a través de Getty Images
Un MBA residencial a tiempo completo en una escuela superior a siete como Wharton o Harvard puede costar más de un cuarto de millón de dólares, por sitio de MBA Poetas y quants. Aún así, el título generalmente promociona un fuerte retorno de la inversión: una encuesta del Consejo de Admisiones de Gestión de Graduados (GMAC) encontró que el salario inicial promedio para los graduados de MBA en las compañías estadounidenses era de $ 120,000 en 2024.
Entonces, ¿por qué las tasas de colocación de empleo están bajando? Poetas y quants Observó que más del 70% de la clase de 2022 en las escuelas de negocios de Harvard, Wharton y Columbia terminaron en las industrias finanzas, consultoría o tecnología. Según el WSJlos jugadores clave en estas industrias han reducido la contratación de MBA.
Por ejemplo, la firma de consultoría McKinsey disminuyó el número de MBA que contrata de la Escuela Booth de la Universidad de Chicago de 71 estudiantes en 2023 a 33 en 2024, por El diario. Según el mismo informe, Amazon, Google y Microsoft también han reducido sus objetivos de contratación de MBA.
En todo el sector tecnológico, también dijeron economistas Interno de negocios que las empresas estaban contratando a menos graduados de MBA mientras invirtían más en inteligencia artificial. Los recientes despidos en Meta, Microsoft y Google a principios de este año muestran que las grandes compañías tecnológicas están haciendo recortes de costos al tiempo que comprometen miles de millones de dólares a las inversiones de IA.
Relacionado: Los 50 mejores programas de posgrado para empresarios en 2025
