Seamos realistas, buscar un trabajo remoto es agotador. Si desea abandonar la oficina y trabajar desde casa en su PJS, ¡tenemos ocho consejos probados para encontrar un trabajo remoto más rápido!
Con tantas compañías estadounidenses que llaman a los empleados a la oficina en estos días, puede llevar un poco más de tiempo de lo habitual obtener un excelente trabajo totalmente remoto o de trabajo en casa.
El reclutador de talentos y la encuesta de beneficios más reciente de la firma de consultoría de negocios Robert Half de más de 500 gerentes de recursos humanos de EE. UU. Mostraron que el 88% de los empleadores proporcionan alguna forma de opciones de trabajo híbridas, con el 25% de los empleadores que ahora ofrecen trabajo híbrido a todos los miembros del personal. La base de datos de la compañía de publicaciones de trabajo de EE. UU. Reveló que casi una cuarta parte de los nuevos puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2025 eran híbridos y el 12% eran totalmente remotos.
Con esos números en mente, es posible que se pregunte cuánto tiempo debería durar una búsqueda de empleo. Debido a que cada persona y cada papel son únicos, es difícil decir con absoluta certeza cuánto tiempo llevará conseguir un nuevo papel con una empresa deseable.
Pero hay algunos datos de FlexJobs que estima ese marco de tiempo. Algunos expertos en empleo dicen que puede tomar entre tres y seis meses trabajar en el proceso de solicitar empleos y participar en entrevistas (y entrevistas de seguimiento) antes de que finalmente se le ofrezca un puesto, según un informe del sitio de trabajo.
Teniendo en cuenta eso, hay algunas estrategias prácticas de búsqueda de empleo que puede usar en este momento para encontrar trabajos remotos a tiempo completo en los Estados Unidos y más allá, y potencialmente aterrizar una rápidamente.
1. Busque sitios de listados de trabajos remotos
Si bien esto puede parecer obvio, es inteligente comenzar su búsqueda con empresas que se centran únicamente en trabajos solo a distancia. Y dado que estás leyendo esta historia de la mujer Work at Home, es seguro decir que ya estás en el camino correcto. Sin embargo, además de nuestro sitio web, hay, por supuesto, algunas otras plataformas y lugares en línea para buscar roles remotos.
Puede consultar un tablero de trabajo remoto como trabajamos de forma remota, FlexJobs (que requiere una suscripción paga), formas reales de ganar, rebelión de carreras de ratas, la enfermera remota, los profesionales flexibles, JobsPresso o la enfermera Fern.
2. Automatice su búsqueda remota de trabajo
Las cosas pueden ser lo suficientemente desafiantes cuando buscas un nuevo trabajo. Hágalo fácil durante su búsqueda de trabajo automatizando cada paso que pueda en el camino.
En otras palabras, cuando visita algunos de los sitios de trabajo remotos, incluidos aquellos como realmente.com y Glassdoor.com, debe continuar y configurar una cuenta e iniciar sesión para tener acceso a las búsquedas y alertas más avanzadas que ofrecen los sitios, para que no se pierda ninguna oportunidad remota potencial.
También puede usar los filtros de un sitio para configurar búsquedas personalizadas para tipos de trabajo específicos o categorías de trabajos remotos. Entonces, si usted es un artista gráfico, indicaría que está buscando trabajos remotos solo para creativos.
Muchos de los sitios le permitirán seleccionar la frecuencia de las notificaciones de correo electrónico que recibe. Si tiene prisa, puede optar por recibir nuevas alertas de trabajo en su bandeja de entrada diariamente. Si no desea un montón de correos electrónicos o anuncios que acumulan la bandeja de entrada de su computadora, puede optar por alertas de una vez por semana sobre nuevos trabajos.
3. Optimizar LinkedIn para trabajos remotos
No se olvide de aprovechar el poder del popular sitio de negocios LinkedIn en su búsqueda de empleo para una carrera remota. Con más de 180 millones de usuarios estadounidenses, es un lugar para reclutadores y buscadores de empleo por igual, incluidas las compañías remotas que buscan contratar.
Para aprovechar todas las formas de alertar a colegas y posibles gerentes de contratación y reclutadores de su estado, debe agregar la frase “Abierta al trabajo remoto” en el título de su perfil y también en la sección “Acerca de” de su página. También puede personalizar su foto de perfil utilizando una etiqueta de ‘Abrir a trabajar’ en su foto.
4. Asegúrese de que su currículum resalte sus habilidades remotas
Al solicitar posiciones remotas, es aconsejable asegurarse de que su currículum también refleje todas las habilidades que tiene que se prestan al empleo remoto. Por ejemplo, asegúrese de incluir palabras clave como “remoto” y especificar las herramientas y el software que se pueden usar en una configuración remota, como Zoom, Trello, Slack, Monday y Asana.
Los gerentes de contratación quieren ver que puede hacer un trabajo de forma remota antes de contratarlo. Es por eso que es un movimiento inteligente para cuantificar los resultados en su currículum, lo que puede ofrecer a esos gerentes (e incluso reclutadores) la evidencia y las ideas que necesitan sobre su productividad independiente, según los expertos en recursos humanos.
5. Target Companies a distancia
Algunos sitios de trabajo, incluida la mujer de trabajo en casa, ofrecen recursos como las principales compañías que constantemente contratan trabajadores remotos. Puede visitar esos sitios o hacer una simple búsqueda en Google para identificar empresas que recluten y contratan empleados para trabajos remotos en línea. Asegúrese de usar frases exactas, como “Ok remoto”, “remoto primero” o “totalmente remoto”, al buscar resultados relevantes. La compañía que trabajamos de forma remota incluye una lista de las 100 principales compañías que contratan de forma remota, y lo más destacado que las empresas contratan activamente en este momento.
Otra forma de encontrar las compañías que ofrecen flexibilidad y son las más amigables a las remotas es buscar las empresas en línea y leer el perfil de su empresa. Cuando encuentre uno que se convierta en un buen ajuste, conozca más sobre la empresa revisando lo que otros empleados dicen sobre ellos y lo que puede esperar en cuanto a salario para trabajos a tiempo completo y a tiempo parcial, en sitios de carrera como Glassdoor.com. También puede registrarse en su boletín, si uno está disponible.
6. Red en grupos amigables remotos
Otra forma de encontrar un trabajo remoto en una variedad de campos de carrera más rápidamente es buscar y rodear a personas que actualmente trabajan en el mundo remoto. ¿Cómo puedes hacer esto? Considere unirse a grupos Slack o LinkedIn que atienden al trabajo de la multitud local.
Entonces, si está buscando obtener la primicia interna de los mejores nuevos trabajos remotos (e ideas sobre las tendencias de trabajo remotos), diríjase a LinkedIn, donde puede elegir entre toneladas de grupos y páginas de trabajo remotos, incluida la mujer de trabajo en casa y dailyremote.com. Y debido a que puede ver cuántos miembros tiene cada grupo, puede seleccionar entre las comunidades de trabajo remotos más grandes. Estos grupos en línea también podrían llevarlo a trabajos aún más flexibles y tableros de trabajo remotos para ayudar a acelerar el proceso.
7. Adapte su currículum a la descripción del trabajo
Si bien puede parecer increíblemente lento, es esencial personalizar cada nueva aplicación de empleo al rol específico en cuestión. Eso significa actualizar su currículum con palabras mencionadas en la descripción del trabajo siempre que sea posible. Una vez que haya incluido una nueva carta de presentación y haya reprimido su currículum, asegúrese de marcar la última vez por última vez antes de enviarla.
Para el consejo: Si un empleador potencial solicita carteras u otros ejemplos de su trabajo, asegúrese de incluirlos en el formato exacto solicitado. Sería una pena perder un trabajo por no seguir las instrucciones.
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8. No olvides hacer un seguimiento
Si no ha tenido noticias en siete a 14 días después de solicitar un trabajo, debe hacer un seguimiento de manera cortés y profesional con el gerente o reclutador de contratación y preguntar sobre una línea de tiempo para ocupar el puesto que le interesa.
Encuentre el trabajo remoto más rápido: conclusión
Si ha estado buscando un excelente trabajo remoto por un tiempo sin suerte, tenga en cuenta. Las empresas de todo el mundo están agregando nuevos trabajos y conciertos remotos a las juntas de trabajo todos los días. Antes de enviar su próximo lote de currículums, tómese un tiempo para asegurarse de ver oportunidades de trabajo en la plataforma correcta y haber adaptado sus aplicaciones para reflejar las palabras clave de las descripciones de trabajo. Además, no olvides hacer un seguimiento cortésmente si no tienes noticias en unas pocas semanas. ¡Buena suerte!
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