Las opiniones expresadas por los contribuyentes empresariales son propias.
Como padre, estoy acostumbrado a hacer preguntas de mis hijos. ¿Por qué no podemos ver el aire? ¿Los peces tienen sed? ¿Por qué los gatos no tienen cejas?
No siempre sé la respuesta. Peor aún, no siempre tengo tiempo para responder preguntas tras pregunta … tras pregunta.
Me encanta que mis hijos sean inquisitivos; Yo también lo soy. También me alegro de que últimamente, dirigan algunas de sus preguntas a la IA, lanzando preguntas en Chatgpt como lo harían con un padre, maestro u otro adulto de confianza. Es un asistente con tiempo interminable (y todo el conocimiento de Internet) a su disposición.
Ver a mis hijos aprender con AI me ha hecho considerar mis propias estrategias de aprendizaje también. Soy un importante proponente del aprendizaje permanente, como deberían ser todos los propietarios de negocios que esperan seguir siendo relevantes. Como dijo Henry Ford, “cualquiera que deje de aprender es viejo, ya sea a los 20 u 80. Cualquiera que siga aprendiendo se mantiene joven”.
En tiempos pasados, me educé de las formas habituales, talando el tiempo cada día para consultar libros, artículos, podcasts y videos de YouTube. Ahora, los agentes de IA están abriendo puertas a la educación que hace solo unos años habrían sido impensables. Aquí está cómo.
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Desglosar los objetivos de aprendizaje
Cuando se trata de aprender como adultos, a menudo no podemos salir de nuestro propio camino. Decimos que queremos aprender una nueva habilidad, ya sea codificando o construyendo la corteza de pastel perfecta, pero no sabemos por dónde empezar. Intentamos entrar, todo a la vez. Cuando no sale bien la primera vez, nos frustramos y nos rendimos.
Los líderes empresariales ya están empleando LLM como socios de pensamiento, usándolos para trabajar en problemas, sopesar opciones y aclarar su pensamiento. Aquellos que aún no lo han hecho probablemente, según investigaciones de Capgemini, dos tercios de los gerentes creen que la IA generativa puede usarse de esta manera.
La IA Agentic está llevando aún más estos grandes pasos aún más lejos. En lugar de simplemente hacer una pregunta y recibir una respuesta, un agente de IA puede evaluar su nivel actual de comprensión y adaptar una respuesta para ayudarlo a aprender. También pueden ayudarlo a crear un plan de lecciones de horario y personalizado para hacerle sentir que tiene un instructor individual que lo guiará a través del proceso. Si su objetivo es aprender a hablar un nuevo idioma, por ejemplo, un agente podría trazar un plan que comienza con ejercicios básicos de vocabulario y pronunciación, luego progresar a conversaciones simples, reglas de gramática y, finalmente, la práctica de escucha y oratoria del mundo real.
Recomendaciones personalizadas
A veces, la parte más difícil de aprender algo nuevo es descubrir dónde empezar. ¿Sabes cómo Netflix generará una lista de sugerencias de películas basadas en tus preferencias? Los agentes de IA pueden crear una hoja de ruta de aprendizaje personalizada de la misma manera. En lugar de examinar un mar de cursos o tutoriales (de calidad variable), un agente de IA puede curar los recursos más relevantes y efectivos en función de sus objetivos, estilo de aprendizaje y nivel actual de experiencia.
Por ejemplo, si es un empresario que busca agudizar sus habilidades de liderazgo, un agente de IA podría sugerir una combinación de libros fundamentales, conversaciones TED perspicaces y estudios de casos sobre ejecutivos de alto rendimiento. Si tiene como objetivo dominar el análisis de datos, podría señalarlo hacia ejercicios de codificación práctica, tutoriales interactivos y conjuntos de datos del mundo real para practicar.
La belleza del aprendizaje impulsado por la IA es que es adaptativo. A medida que obtiene competencia, su entrenador de IA puede cambiar sus recomendaciones, desafiarlo con nuevos conceptos e incluso simular escenarios del mundo real para profundizar su comprensión.
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Uplo en todas las organizaciones
Como líderes, garantizar que los empleados tengan acceso al aprendizaje y el desarrollo (L&D) es primordial. Esto fue cierto antes de que AI ingresara al juego con la fuerza que tiene; Es especialmente cierto ahora. Si bien la IA debe verse como una herramienta para facilitar la vida de los empleados, están comprensiblemente nerviosos de que sus trabajos estén siendo amenazados.
Los líderes deben considerar cómo mejorar o volver a calcular a los empleados, pero el costo es alto: un estudio de BCG encontró que las empresas líderes gastan hasta el 1.5% de sus presupuestos anuales totales en aprendizaje y construcción de habilidades.
Irónicamente, la misma tecnología temida por los trabajadores también se puede aprovechar para ayudarlos. En lugar de requerir costosos programas de capacitación externos o largos talleres en persona, los agentes de IA pueden ofrecer rutas de aprendizaje personalizadas y a pedido adaptadas al papel, el nivel de habilidad y las aspiraciones profesionales de cada empleado. Dado que el 68% de los empleados considera que la capacitación en el lugar de trabajo actual es demasiado “única para todos”, un enfoque impulsado por la IA no solo reducirá los costos y ahorrará tiempo, sino que será más efectivo.
Por ejemplo, un agente de IA puede evaluar la competencia actual de un empleado en el análisis de datos y recomendar módulos de capacitación paso a paso, ajustándose en tiempo real en función de su progreso. Si un profesional de marketing necesita aprender ingeniería rápida para la creación de contenido con IA, el agente de IA puede proporcionar tutoriales específicos, sugerir ejercicios prácticos de práctica e incluso simular casos de uso del mundo real, todo sin alejar al empleado de su trabajo diario.
AI no es solo transformar cómo trabajamos, está cambiando cómo aprendemos. Ya sea que se trate de un niño que pregunta si Fish tiene sed o un líder empresarial que navega por las complejidades de la adopción de la IA, los agentes están haciendo que el aprendizaje permanente sea más accesible, rentable y personal.
Como padre, estoy acostumbrado a hacer preguntas de mis hijos. ¿Por qué no podemos ver el aire? ¿Los peces tienen sed? ¿Por qué los gatos no tienen cejas?
No siempre sé la respuesta. Peor aún, no siempre tengo tiempo para responder preguntas tras pregunta … tras pregunta.
Me encanta que mis hijos sean inquisitivos; Yo también lo soy. También me alegro de que últimamente, dirigan algunas de sus preguntas a la IA, lanzando preguntas en Chatgpt como lo harían con un padre, maestro u otro adulto de confianza. Es un asistente con tiempo interminable (y todo el conocimiento de Internet) a su disposición.
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