Fue el momento de la cámara de beso Coldplay lo que causó enchufes en todo el mundo.
El CEO de una compañía de tecnología de Unicornio y su jefe de recursos humanos fueron capturados por la cámara en un momento no tan apropiado para el trabajo que desde entonces se ha vuelto viral. Ahora los dos ejecutivos, el CEO de Astronomer Andy Byron y el director de personas Kristin Cabot, se enfrentan a la reacción pública (y en el lugar de trabajo).
¿Qué pasó en el concierto de Coldplay?
El miércoles por la noche en el estadio Gillette, cerca de Boston, un segmento popular del programa de Coldplay dio un giro inesperado. El equipo de la cámara de la banda destaca a la gente de la multitud y las pone en el Jumbotron, y el cantante principal Chris Martin improvisa una canción. Esta vez, la cámara aterrizó en una pareja acurrucada que rápidamente intentó ocultar sus caras. Martin bromeó: “O están teniendo una aventura o son muy tímidos”.
Un video del momento rápidamente se volvió viral, y a medida que el video se extendió, reveló que Martin podría haber estado en algo. El hombre en el video era Byron, y la mujer era la jefe de recursos humanos de la compañía, Cabot. El problema? Byron está casado con otra persona.
¿Qué es el astrónomo?
Astronomer es una startup privada de infraestructura de datos que llegó a “Unicornio” Estado en 2022 con una evaluación de $ 1 mil millones o más.
Según la página de LinkedIn de la compañía, “Astronomer permite a los equipos de datos dar vida a los equipos de datos de misión crítica, IA y software”.
¿Ha respondido astrónomo?
El viernes por la noche, Astronomer publicó en X que Byron ha sido puesto de permiso.
El cofundador y director de productos Pete DeJoy se desempeña actualmente como CEO interino dado que Andy Byron ha sido puesto de permiso.
Compartiremos más detalles según corresponda en los próximos días. pic.twitter.com/vfgwpnfycl
– Astronomer (@astronomerio) 19 de julio de 2025
Axios informa que Cabot también fue puesto en licencia mientras la compañía investiga el asunto.
Anteriormente, un portavoz de astrónomo dijo a Newsweek y The New York Post que una supuesta disculpa de Byron, que había estado circulando en línea, era falsa.
La falsa disculpa de Byron se publicó en X, con el impostor escribiendo que querían disculparse con su esposa, su familia y colegas, y señaló: “Soy un fanático de Coldplay. Y no solo de los dos primeros álbumes. También me gustan las cosas recientes”.
Otra publicación falsa, atribuida a Coldplay, decía: “Comenzando con nuestro próximo programa, estamos presentando secciones de audiencia libres de cámaras para personas y sus piezas laterales”.
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¿Cómo afecta un escándalo de CEO como este?
El incidente crea posibles problemas legales y una crisis de liderazgo para la compañía, David Rice, experto en recursos humanos de personas que administran personas, dijo Emprendedor por correo electrónico.
“El gran problema es el ejemplo que establece. Obviamente, un CEO debería saberlo mejor. Pero el hecho de que sea con el oficial de personas en el director de personas es aún peor”, escribió Rice. “Definitivamente debería saberlo mejor, y eso conducirá a una desconfianza completa en RRHH, pase lo que pase después”.
“Ambos están en el gancho aquí, y ninguna disculpa en línea hará que esto desaparezca”, dice Rice, señalando por qué las empresas necesitan tener políticas de recursos humanos muy claras sobre las relaciones entre oficinas y las consecuencias de no adherirse a ellas.
Fue el momento de la cámara de beso Coldplay lo que causó enchufes en todo el mundo.
El CEO de una compañía de tecnología de Unicornio y su jefe de recursos humanos fueron capturados por la cámara en un momento no tan apropiado para el trabajo que desde entonces se ha vuelto viral. Ahora los dos ejecutivos, el CEO de Astronomer Andy Byron y el director de personas Kristin Cabot, se enfrentan a la reacción pública (y en el lugar de trabajo).
¿Qué pasó en el concierto de Coldplay?
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