20 W-2 Trabajo de trabajos en casa para solicitar hoy

¿Sueña con trabajar desde casa pero teme la idea de renunciar a los beneficios y beneficios de los empleados W-2?

Ya sea que sea un trabajo experimentado de Home Pro o simplemente está comenzando a sumergir los dedos del trabajo en el mundo del trabajo virtual, existen numerosas compañías que contratan trabajo dedicado de empleados en casa.

Si está buscando beneficios de la empresa o prefiere la estabilidad de ser un empleado en lugar de un contratista independiente, tenemos la lista perfecta de trabajos W-2 de trabajos en el hogar que ofrecen muchos beneficios y beneficios.

¿Cuál es la diferencia entre W-2 y 1099?

W-2 y 1099 son clasificaciones de empleo utilizadas en los Estados Unidos. Como empleado remoto de W-2, la compañía para la que está trabajando le pagará un cheque de pago regular, retener los impuestos del Seguro Social y Medicare, y a menudo ofrecerá beneficios como el seguro médico a los trabajadores a tiempo completo. La mayoría de las veces, con los arreglos de trabajo W-2, tendrá que trabajar un horario establecido durante el horario comercial normal, de lunes a viernes.

Con 1099 puestos, está trabajando como contratista independiente (Freelancer), lo que significa que trabaja por cuenta propia y deberá pagar impuestos trimestrales por autoempleo. Además, su carga de trabajo a menudo será esporádica y no recibirá beneficios para los empleados.

Las ventajas de este arreglo son que tiene más flexibilidad y puede asumir tanto o tan poco trabajo como prefiera. Otro profesional es que puede reclamar sus gastos comerciales en su declaración de impuestos. Artículos como gastos de la oficina en casa, Internet, software e incluso una detección de la oficina en casa. No soy un experto en impuestos, así que consulte con un contador o profesional de impuestos para comprender completamente las complejidades de los acuerdos de trabajo y las obligaciones involucradas.

1. Hubstaff

¡Hubstaff parece una compañía divertida para trabajar! Hubstaff está 100% en línea, por lo que cualquier puesto de nuevo empleado publicado aquí siempre será remoto.

Hubstaff contrata en una amplia variedad de categorías, que incluyen servicio al cliente, finanzas, marketing, recursos humanos, ingeniería y más.

Hubstaff no solo ofrece trabajo W-2 de trabajos en el hogar, sino que también proporcionan a los trabajadores una amplia variedad de beneficios:

• Seguro de salud privado y beneficios de pensiones
• Compensación competitiva
• Retiros anuales de empleados

2

Alorica ofrece empleo W-2 para servicio al cliente, soporte técnico, recursos humanos, finanzas, soporte corporativo, operaciones, marketing y gestión general. Estos roles ofrecen la oportunidad de trabajar desde casa y proporcionar beneficios, como cobertura de salud y planes de jubilación. El pago depende del proyecto.

Para trabajar para Alorica como representante de servicio al cliente, deberá tener:

• Un diploma de escuela secundaria o ged
• Se prefiere la experiencia de servicio al cliente pero no se requiere
• Habilidades informáticas básicas

Si no está encontrando algo para lo que esté calificado en este momento, puede registrarse en alertas de trabajo en su sitio web.

3. Datavant

Datavant ofrece posiciones remotas en los Estados Unidos y el Reino Unido, así como en roles en persona e híbridos. Los departamentos incluyen ingeniería, finanzas, codificación médica, operaciones del pagador, productos, operaciones, seguridad y otros.

Datavant ofrece trabajadores:

• Transparencia competitiva de pago y salario
• Un entorno de trabajo a distancia
• Paquete de beneficios integrales

4. Lawnstarter

Como empleado de Lawnstarter, puede trabajar en servicio al cliente, ventas, marketing, ingeniería y otras áreas. Lawnstarter contrata empleados remotos de los Estados Unidos, Brasil, Argentina, México y Colombia.

Lawnstarter tiene una gran cultura de trabajo y ha recibido numerosos premios. Los beneficios incluyen:

• Cuidado de la salud
• Vacaciones ilimitadas
• Compensación competitiva con transparencia salarial

5. En cualquier lugar

AnywhereWorks se compromete a brindar un servicio al cliente excepcional a sus clientes. Como parte del equipo, ayudará a los clientes por correo electrónico, chat y teléfono, solucionando problemas con sus problemas y respondiendo sus preguntas.

AnywhereWorks contrata en los EE. UU. (AZ, FL, GA, ID, MO, MT, NC, OH, SC, TN, TX, UT y VA), así como en Canadá, el Reino Unido y Polonia. Los beneficios están disponibles 60 días después del inicio del empleo.

Anywhereworks está buscando personas con:

• Excelentes habilidades de comunicación
• Pasión por brindar un alto nivel de servicio al cliente
• Tipeo y habilidades informáticas por encima del promedio

6. Diálogo directo

Dialog Direct está buscando profesionales de servicios para transmitir llamadas entrantes de sus clientes. Los beneficios médicos y dentales se ofrecen como una bonificación adicional. Debe residir en uno de los siguientes estados: Florida, Idaho, Michigan, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Pensilvania, Carolina del Sur, Texas o Wisconsin, o países como Costa Rica, Guyana, México, Colombia, India o Filipinas.

Otros requisitos previos incluyen:

• Mínimo un año de experiencia en servicio al cliente
• Velocidad de escritura de 25 wpm con una precisión del 90%
• Conocimiento de la computadora en aplicaciones basadas en Windows
• Excelente comunicación, escucha y habilidades interpersonales

Estos trabajos W-2 desde trabajos en el hogar ofrecen salarios competitivos y una amplia variedad de beneficios para empleados.

7. Komatsu

Komatsu contrata trabajadores W-2 en los Estados Unidos, Canadá, Australia, Sudáfrica, Brasil y Chile. Ofrecen roles en el sitio, híbridos y remotos en varios departamentos, incluidos finanzas, legal, cumplimiento, ventas, ingeniería, recursos humanos, fabricación, TI, cadena de suministro y más.

En su sitio web, puede elegir su ubicación y la opción de trabajo remoto utilizando las entradas de búsqueda para encontrar lo que está buscando. ¡También puede configurar alertas de trabajo, por lo que se le notificará el nuevo trabajo W-2 de los trabajos en casa!

8. Aspire a los estilos de vida

Como trabajo de Home Consultant con Aspire Lifestyles, hablará con los clientes en el teléfono y realizará tareas similares a las de un asistente virtual, como:

• Colocación de reservas gastronómicas, pedidos de flores, entretenimiento y consultas de boletos
• Asistir mientras viaja
• Investigación en Internet
• Utilice sistemas para documentar e investigar con precisión la información del cliente

Aspira a los estilos de vida contratados en América del Norte, América del Sur, Asia, Australia, China, Japón y Taiwán. Hay trabajos W-2 adicionales de trabajos en casa con Aspire disponible en su página de carrera para que también lo revise.

9. Codepath.org

CodePath.org contrata trabajadores remotos de los EE. UU. En varias categorías, incluidas la administración, las finanzas, las operaciones del programa, las comunicaciones, el marketing, la ingeniería y la filantropía. Como empresa, CodePath.org ofrece un plan de estudios y programas a estudiantes universitarios en todo Estados Unidos.

CodePath.org ofrece empleo W-2 con estos beneficios:

• Transparencia competitiva de pago y salario
• 90% de salud y médico cubierto de empleador
• Perdón de préstamos estudiantiles
• Tiempo libre pagado
• ¡Mucho más!

10. Hubspot

Como parte del equipo de Hubspot, puede trabajar en éxito del cliente, administrativo, marketing, personas, productos, UX, ingeniería, operaciones y ventas. Son una compañía híbrida que contrata en los Países Bajos, Colombia, Bélgica, Francia, Australia, Alemania, el Reino Unido, Japón, Estados Unidos, India, Irlanda, España, Singapur y Canadá.

HubSpot proporciona a sus empleados una amplia variedad de beneficios y ventajas, que incluyen:

• Tiempo libre flexible
• Cobertura de atención médica
• Desarrollo de liderazgo
• Reembolso de la matrícula
• ¡Y mucho más!

11. FUNDINGE

¡FUESTE ENSECHA ASOCIADOS EN 45 países diferentes, y el 50% de esos trabajadores trabajan de forma remota! Los puestos están en servicio al cliente, operaciones y roles corporativos. Si bien la advertencia prefiere a los solicitantes con al menos seis meses de experiencia en servicio al cliente, están dispuestos a capacitar a la persona adecuada para algunos de sus trabajos W-2 de trabajos en el hogar.

Los beneficios incluyen:

• El equipo informático se proporciona en algunas posiciones
• Salario competitivo
• Beneficios integrales
• Capacitación pagada

12. Concentix

Concentrix contrata trabajadores W-2 en las categorías de servicio al cliente, ventas, recursos humanos, TI y operaciones. La compañía ofrece capacitación pagada y salarios por hora competitivos, junto con beneficios como tiempo libre pagado, un plan 401 (k), seguro de vida, cobertura médica, dental y de visión.

¡Concentrex actualmente contrata en 35 estados de EE. UU. Y también tiene aperturas en muchos otros países!

Hay una alerta de fraude en su página de inicio, así que asegúrese de leer más sobre cómo evitar el trabajo de las estafas de casa.

13. Zapier

Zapier contrata empleados remotos W-2 en las categorías de marketing, ingeniería, producto, ventas y soporte. Ofrecen una amplia gama de beneficios, incluida la transparencia salarial, la equidad y las bonificaciones.

Con Zapier, puede trabajar desde casi cualquier lugar, ¡y los empleados reciben un paquete de recompensas totales!

14. Audentemente

Si le encanta trabajar con propietarios de pequeñas empresas para proporcionar un apoyo administrativo excepcional, ¡audazmente es su lugar! Audentemente contrata a asistentes virtuales a tiempo completo y a tiempo parcial y los combina con compañías que buscan contratar ayuda a largo plazo.

Para estos trabajos W-2 desde el hogar, debe tener lo siguiente:

• 7 años de experiencia en asistente ejecutivo
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización
• Depósito
• Excelentes habilidades de comunicación
• La tecnología salvada con una conexión a Internet de alta velocidad

Audazmente ofrece un rango salarial de $ 27 a $ 31 por hora en función de su ubicación y una amplia variedad de beneficios.

15. Apple

¿Te encantan todas las cosas de Apple? Como asesor de Apple en el hogar, responderá preguntas y preocupaciones de los clientes sobre los productos y servicios de Apple. Ofrecerá una resolución de problemas y soporte técnico para los clientes de Apple desde casa.

Apple está buscando personas que:

• Un gran interés en la tecnología
• Tener la capacidad de ofrecer excelentes experiencias del cliente en cualquier entorno
• Tener fuertes habilidades de comunicación que le permitan conversar tan libremente y cómodamente con grupos pequeños como con clientes individuales

Este rol está disponible a tiempo completo, a tiempo parcial o temporal, y Apple también contrata trabajadores remotos para puestos profesionales y corporativos.

16. El corriente

Conduent contrata a empleados de más de 24 países diferentes en diversas categorías, incluido el servicio al cliente, el procesamiento de transacciones, la gestión de relaciones con el cliente, TI, administración, finanzas, recursos humanos, gestión de proyectos, ventas, seguridad y marketing. Para encontrar las posiciones remotas en su sitio web, seleccione su país y la opción “remota” en el lado izquierdo de la pantalla.

Conduent ofrece a los empleados una amplia gama de beneficios, que incluyen:

• Opciones de trabajo W-2 en persona y remota
• Tiempo libre pagado
• Beneficios de salud y bienestar
• Aprendizaje y desarrollo del empleo
• Programas de descuento
• ¡Y más!

17. Intuit

Si ama todas las cosas relacionadas con los impuestos, la contabilidad y el servicio al cliente, Intuit podría ser su trabajo desde casa Sueño. Intuit es una compañía de software empresarial y financiera asociada con grandes nombres como QuickBooks y TurboTax.

Su trabajo de los trabajos en el hogar cambia regularmente, pero en general, se centran en el servicio al cliente, el apoyo con impuestos, las ventas y la contabilidad.

Los beneficios con intuit incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión
• Tiempo libre pagado
• Beneficios de jubilación e inversión

18. Amazon

A pesar de que Amazon, la compañía de comercio electrónico más grande del mundo, ha disminuido su trabajo de las operaciones en casa a lo largo de los años, todavía contrata a algunos trabajadores remotos. A partir de hoy, contratan trabajadores remotos de los Estados Unidos, India, Costa Rica, Alemania, Japón, Rumania, el Reino Unido, Brasil, Irlanda, México, Canadá y varios otros países.

Las opciones de trabajo remotos de Amazon abarcan varias categorías, incluyendo servicio al cliente, ventas, recursos humanos, cadena de suministro, transporte, soporte administrativo, realización, operaciones, prevención de pérdidas, gestión de proyectos, ingeniería, TI y otros.

Amazon ofrece a sus empleados un entorno laboral inclusivo, transparencia salarial y una gama completa de beneficios para los trabajadores a tiempo completo.

19. UnitedHealth Group

UnitedHealth Group ofrece excelentes beneficios y se compromete a ayudar a otros a vivir vidas más saludables mientras mejora el sistema de salud para todos. Tienen una amplia gama de trabajos W-2 de trabajos en casa para elegir en una variedad de campos. ¡Desde el servicio al cliente y la entrada de datos hasta la enfermería, la facturación, las reclamaciones, la inscripción y los roles corporativos!

Para encontrar opciones de trabajo remotas en su sitio web, seleccione “remoto” desde el lado izquierdo de la pantalla.

20. Sutherland Global

Sutherland Global ayuda a las empresas Fortune 1000 repensar sus estrategias comerciales para racionalizar los procesos y lograr un éxito aún mayor. ¡Las carreras en Sutherland Global incluyen trabajo en persona, trabajo temporal desde casa y trabajo permanente de trabajos en el hogar en las industrias de la banca, la salud, la tecnología de seguros, el comercio minorista, los viajes y muchos otros!

Sutherland Global ofrece a sus empleados W-2 pagados de capacitación y beneficios y contrataciones en América del Norte, América Latina, Asia Pacífico, Europa, Medio Oriente y África.

W-2 Trabajo desde el hogar Conclusión de trabajos

Trabajar desde casa es cada vez más frecuente entre las empresas más grandes, y afortunadamente, los puestos de empleados están siguiendo su ejemplo. ¡Recoger un trabajo W-2 del trabajo en casa con una de estas compañías es una excelente manera de asegurar su futuro, ahorrar dinero en ese viaje y trabajar en sus PJ!

Preguntas o comentarios? Nos encantaría hablar contigo. ¡Déjanos una o dos líneas a continuación! ¿Tiene un trabajo de trabajo en casa que lo ha contratado como empleado de W-2? ¡Felicitaciones! ¡Por favor, compártelo con nosotros a continuación!

Publicado originalmente el 13 de abril de 2020. Contenido actualizado en abril de 2025.