El poder del pensamiento en la configuración de su éxito

En los negocios, el liderazgo y la vida, su mentalidad es la base de su éxito. Las circunstancias que experimenta, ya sea triunfos o contratiempos, no son simplemente ocurrencias aleatorias. Son, en gran parte, un reflejo de sus pensamientos, decisiones y creencias.

Esta idea, explorada por primera vez en el clásico de James Allen, Como un hombre piensaes más relevante hoy que nunca. En Capítulo 2: Efecto del pensamiento en las circunstanciasAllen argumenta que la calidad de nuestros pensamientos da forma a nuestra realidad externa. Como empresario, ejecutivo o líder empresarial, este principio es un cambio de juego. Su mentalidad puede impulsarlo al éxito o detenerlo en la mediocridad.

Si desea transformar sus circunstancias, cree un equipo de liderazgo de alto impacto y impulse su negocio, debe comenzar dominando la forma en que piensa.

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Su negocio refleja su mentalidad

Sus pensamientos crean acciones y las acciones crean resultados. Esto no es solo filosofía, así es como funciona el negocio. Los empresarios que cultivan una mentalidad de crecimiento, adoptan desafíos y se centran en las soluciones crean empresas que prosperan. Por el contrario, los líderes que se detienen en las limitaciones, temen el fracaso o la culpan a los factores externos se encuentran atrapados en ciclos de estancamiento.

Piense en dos fundadores de inicio:

1. Fundador A Ve obstáculos como obstáculos insuperables. Cuando se enfrentan a cambios de mercado o una competencia inesperada, se retiran a dudas y excusas. Su empresa lucha, no por fuerzas externas sino porque sus pensamientos conducen a la inacción y la toma de decisiones basadas en el miedo.

2. Fundador B Ve desafíos como oportunidades para innovar y adaptarse. Cuando surgen obstáculos, preguntan, “¿Qué puedo aprender? ¿Cómo podemos pivotar?” Su negocio crece porque sus pensamientos alimentan la resiliencia, la acción y el progreso.

Su mentalidad determina en qué fundador se convierte.

Las circunstancias son un reflejo de su liderazgo

James Allen escribe:

“Un hombre no llega a la almthouse ni a la cárcel por la tiranía del destino o las circunstancias, sino por el camino de los pensamientos y los deseos de la base”.

En términos comerciales modernos: Sus decisiones de liderazgo, buenas o malas, dan forma al futuro de su empresa.

Una empresa no falla únicamente debido a las condiciones del mercado, la competencia o las recesiones económicas. Falta debido a la mala estrategia, la falta de adaptabilidad o los puntos ciegos de liderazgo. Del mismo modo, un líder no se vuelve exitoso de repente por casualidad. Consistentemente piensan, actúan y ejecutan con claridad, visión y resistencia.

Esto significa que si no te gustan tus circunstancias, cambia tus pensamientos.

• ¿Luchando por escalar? Mire cómo piensa sobre el crecimiento, la estrategia y la delegación.

• ¿Enfrentando desafíos de liderazgo? Evalúe cómo maneja los obstáculos, la dinámica del equipo y la comunicación.

• ¿Perdiendo la motivación? Replantea su mentalidad para ver los desafíos como oportunidades para agudizar sus habilidades.

Las circunstancias son las efectopero el pensamiento es el causa. Concéntrese en la causa.

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Cambiando tu mentalidad para dar forma al éxito

Entonces, ¿cómo puede comenzar a tomar el control de sus pensamientos para mejorar los resultados de su negocio? Aquí hay tres estrategias procesables:

1. Deja de interpretar a la víctima: posee tu realidad

Culpar al mercado, la economía o las fuerzas externas es una estrategia perdedora. Los líderes que toman plena propiedad de sus circunstancias, sin importar cuán difícil, son los que crean cambios. Si algo no funciona en su negocio, pregunte:

¿Qué cambio de mentalidad necesito hacer para crear un mejor resultado?

Los grandes líderes no reaccionan: responden con claridad y control.

2. Rodéate de personas orientadas al crecimiento

Tus pensamientos están influenciados por tu entorno. Si estás constantemente en torno a la negatividad, las excusas o los bajos estándares, tu mentalidad lo reflejará. Elija comprometerse con individuos de alto rendimiento y centrado en la solución: mentores, asesores o empresarios de ideas afines.

Su red influye en su patrimonio neto, pero lo más importante, influye en su pensamiento.

3. Replantear problemas como oportunidades

Cada revés contiene una lección, un pivote o una ventaja estratégica esperando ser descubierto. Los mejores líderes entrenan sus mentes para ver los beneficios ocultos en cada desafío. En lugar de decir, “¿Por qué me está pasando esto?” preguntar:

• “¿Qué puedo aprender de esto?”

• “¿Cómo me hará esto un mejor líder?”

• “¿Qué nuevas estrategias puedo implementar en base a esto?”

Cuanto más grandes sean sus desafíos, mayores serán sus oportunidades de crecimiento, pero solo si entrena su mente para verlos de esa manera.

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Piense como un líder de alto impacto

Sus pensamientos dictan su liderazgo, sus decisiones y, en última instancia, su éxito.

La filosofía de James Allen nos recuerda que Nadie es víctima de las circunstancias, somos creadores de ello. Ya sea que lidere una startup, una empresa Fortune 500 o una pequeña empresa, su capacidad para dar forma a su mentalidad determinará la dirección de su negocio y carrera.

Entonces, te dejaré con esto:

• Si desea cambiar su negocio, cambie sus pensamientos.

• Si desea cambiar su liderazgo, cambie su mentalidad.

• Si desea cambiar sus circunstancias, tome posesión y actúe en consecuencia.

La elección siempre es tuya.