Amazon está dando a algunos empleados una opción: reubicar o renunciar.
Bloomberg informa que Amazon está ordenando a miles de trabajadores en varios equipos estadounidenses que se muden a los centros principales en Seattle, Washington; Arlington, Virginia; y Washington, DC Amazon tiene 1,56 millones de empleados a tiempo completo y a tiempo parcial repartidos en su negocio global, incluidos 350,000 trabajadores corporativos.
El esfuerzo por hacer que algunos empleados se reubiquen se ha llevado a cabo “durante más de un año”, ya que “algunos equipos han estado trabajando para acercar a sus compañeros de equipo para ayudarlos a ser lo más efectivos posible”, dijo un portavoz de Amazon. Bloomberg.
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Un empleado de Amazon compartió en la plataforma de mensajería interna de la compañía, en mensajes vistos por Bloomberg, que su gerente les dio 30 días para decidir si reubicar o renunciar. Tuvieron 60 días después de eso para comenzar el proceso de reubicación o para abandonar la empresa, y si eligieron a este último, no recibirían salario de indemnización.
CEO de Amazon Andy Jassy. Foto de Michael M. Santiago/Getty Images
El mandato significa que algunos trabajadores tendrán que moverse por todo el país. En lugar de implementar el requisito a través de correos electrónicos masivos, Amazon informa a los empleados que deben reubicarse a través de reuniones individuales y ayuntamientos.
Los trabajadores de Amazon ya enfrentan incertidumbre sobre sus trabajos reemplazados en los próximos años por AI. El CEO de Amazon, Andy Jassy, envió un memorando al personal a principios de esta semana que espera que la fuerza laboral de Amazon disminuya “en los próximos años”, ya que AI automatiza las tareas, lo que provoca preocupaciones de los empleados sobre posibles despidos en los próximos años. Actualmente, Amazon está utilizando IA en sus almacenes para mejorar la velocidad de entrega y ha dado sus capacidades de IA de chatbot de servicio al cliente.
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Amazon está gastando mucho en IA y planea seguir invirtiendo en la tecnología. En una llamada trimestral de ganancias en febrero, la compañía reveló que planea gastar alrededor de $ 105 mil millones en gastos de capital este año, y la mayoría de los gastos se destinan a IA.
A principios de este año, Amazon comenzó a exigir a los empleados que trabajen en la oficina cinco días a la semana, lo que lleva a algunos a buscar otros trabajos con opciones de trabajo remotas. Amazon ha despedido a más de 27,000 empleados desde 2022 para reducir los costos.
Amazon está dando a algunos empleados una opción: reubicar o renunciar.
Bloomberg informa que Amazon está ordenando a miles de trabajadores en varios equipos estadounidenses que se muden a los centros principales en Seattle, Washington; Arlington, Virginia; y Washington, DC Amazon tiene 1,56 millones de empleados a tiempo completo y a tiempo parcial repartidos en su negocio global, incluidos 350,000 trabajadores corporativos.
El esfuerzo por hacer que algunos empleados se reubiquen se ha llevado a cabo “durante más de un año”, ya que “algunos equipos han estado trabajando para acercar a sus compañeros de equipo para ayudarlos a ser lo más efectivos posible”, dijo un portavoz de Amazon. Bloomberg.
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