Microsoft anunció una nueva ronda de despidos masivos el miércoles, esta vez afectando a alrededor de 9,000 empleados, según The Seattle Times. Los recortes afectarán alrededor del 4% de su fuerza laboral global.
“Continuamos implementando los cambios organizacionales necesarios para posicionar mejor a la compañía y los equipos para el éxito en un mercado dinámico”, dijo un portavoz de Microsoft en un correo electrónico, según CNBC.
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Es lo último en una serie de despidos masivos para el gigante tecnológico. En mayo, Microsoft despedió a 6,000 empleados. Al mes siguiente, la compañía redujo cientos más, principalmente en su sede en Redmond, Washington.
Según un memorando obtenido por El borde, Microsoft está cortando capas de administración con un enfoque en los gerentes intermedios. La nota, que fue escrita por Phil Spencer, el CEO de Gaming de Microsoft, confirma los recortes, al menos dentro de su división.
“Para posicionar los juegos para el éxito duradero y permitirnos centrarnos en las áreas de crecimiento estratégico, finalizaremos o disminuiremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft para eliminar las capas de gestión para aumentar la agilidad y la efectividad”, decía el memorando.
“Debemos tomar decisiones ahora para el éxito continuo en años futuros, y una parte clave de esa estrategia es la disciplina para priorizar las oportunidades más fuertes”, continuó la nota de Spencer. “Protegeremos lo que está prosperando y concentraremos el esfuerzo en las áreas con el mayor potencial, al tiempo que cumplen las expectativas que la compañía tiene para nuestro negocio”.
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Microsoft es la segunda compañía más grande del mundo por capitalización de mercado ($ 3.649 billones), detrás de Nvidia, por delante de Apple. La compañía tenía más de 200,000 empleados en junio de 2024, antes de los despidos masivos en 2025.
La compañía de procesamiento de nómina ADP dijo el miércoles que el sector privado de los Estados Unidos perdió 33,000 empleos en junio, según CNBC.
