Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, pero también algunas desventajas. En primer lugar, muchos trabajos desde casa son para contratistas independientes y autónomos, lo que significa que usted es responsable de pagar los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia.
En segundo lugar, muchos trabajos remotos no ofrecen beneficios a los empleados, por lo que no hay seguro médico, ni tiempo libre remunerado, ni licencia por enfermedad ni plan 401(k). Cuando trabajas desde casa, debes considerar estas cosas.
Afortunadamente, cada vez más empresas ofrecen puestos de teletrabajo con beneficios para los empleados. Según mi investigación, la mayoría de los trabajos remotos que ofrecen beneficios son para trabajadores de tiempo completo, lo que generalmente también ocurre cuando se trabaja en un entorno de oficina tradicional.
60 trabajos de trabajo desde casa con beneficios para empleados
Las empresas se enumeran en orden alfabético, junto con las principales ocupaciones para las que contratan y los beneficios que ofrecen. Para obtener información detallada sobre la cultura de la empresa, todos los beneficios, ofertas de trabajo y calificaciones, haga clic en los enlaces.
1. Adeco
Adecco es una agencia temporal que contrata para una amplia variedad de ocupaciones presenciales y remotas, incluidas finanzas, educación, TI, hotelería, asuntos legales, enfermeras registradas y más. Para encontrar vacantes remotas en su sitio, use los filtros de búsqueda de empleo y seleccione “mostrar solo trabajos remotos”.
- Ofrecen programas de beneficios para empleados temporales. Una vez asignado, tendrá acceso a cobertura médica y dental asequible, 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo, opciones de cheques de pago flexibles y oportunidades de capacitación gratuitas.
2.ADP
ADP contrata gerentes de relaciones con el cliente, gerentes de ventas de productos auxiliares, desarrolladores de aplicaciones, socios comerciales de recursos humanos, consultores asociados de atención al cliente, gerentes de proyectos, especialistas en nómina y más.
- Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista; seguro de vida; seguro de invalidez a corto y largo plazo; 401(k) y planes de compra de acciones; vacaciones pagadas, tiempo personal y festivo; reembolso de matrícula; y más.
3. ¡Ajá!
¡Ajá! es una empresa totalmente remota que contrata empleados de Norteamérica, Sudamérica, Reino Unido, Irlanda, Australia y Sudáfrica. La empresa emplea profesionales en las áreas de éxito del cliente, ingeniería, marketing, operaciones y éxito del producto.
- Los beneficios para empleados incluyen participación en las ganancias, seguro médico, dental y de la vista integral, tiempo libre remunerado, ahorros para la jubilación y más.
4. Alórica
Alorica contrata trabajadores presenciales y remotos en 17 países diferentes. Las categorías de trabajos incluyen experiencia del cliente, recursos humanos, soporte de operaciones, TI, instalaciones, bienes raíces, servicios administrativos, finanzas, ventas y soporte corporativo.
- Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado, vacaciones y licencia por enfermedad, beneficios médicos y dentales, un plan 401(k) y, para algunos puestos, equipo informático.
5. Amazonas
Amazon contrata trabajadores presenciales y virtuales en Norteamérica, Sudamérica, Europa, África, Asia, Australia y Nueva Zelanda. Las categorías de trabajo son amplias y abarcan soporte administrativo y ciencia de datos, desarrollo de productos, servicio al cliente, finanzas, asuntos legales, marketing y más.
- Los beneficios incluyen días de vacaciones, un plan médico con cobertura dental y oftalmológica, un plan 401(k) y un plan de compra de acciones para empleados.
6. American Express
American Express contrata empleados presenciales, híbridos y virtuales en servicios al cliente y viajes, tecnología, gestión de riesgos, marketing, productos, finanzas, ventas, análisis y funciones corporativas. También operan en 110 países y tienen 70.000 empleados en todo el mundo. Para encontrar trabajos remotos en su sitio web, utilice los filtros de trabajo y seleccione “virtual”.
- Los beneficios incluyen salario competitivo, programas de bonificación de incentivos en efectivo, seguro médico, dental y de la vista, planes de vacaciones y compra de vacaciones, 401(k) y mucho más.
7. Amy Porterfield
Amy Porterfield, autora de Facebook Marketing for Dummies, contrata trabajadores remotos para los siguientes puestos: coordinadores de redes sociales, gerentes de asociaciones estratégicas, diseñadores gráficos, coordinadores de atención al cliente, coordinadores comunitarios, coordinadores de contenido y gerentes de proyectos de podcasts.
- Los beneficios incluyen salario competitivo, PTO, vacaciones pagadas, seguro médico, 401(k), una semana laboral de 4 días y más.
8. Asistente de respuesta
Answer Aide es un centro de atención telefónica disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, que contrata representantes de servicio al cliente remotos a tiempo parcial y completo en AL, FL, GA o TX.
- Los beneficios para empleados incluyen salarios competitivos, cobertura médica, dental y oftalmológica, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y tiempo libre remunerado.
9. Cualquier lugar funciona
Anywhere Works contrata trabajadores remotos en los siguientes estados: AZ, GA, OR, ID, TX, NC, SC, UT, MT, FL y VA para administradores de cuentas, reclutadores, especialistas en soporte, asociados de experiencia del cliente, agentes bilingües y más.
- Los beneficios están disponibles después de 60 días de empleo e incluyen 75% de seguro pagado por el empleador, vacaciones pagadas, 401(k), licencia remunerada y más.
10. Aón
Aon es una firma profesional global que contrata empleados presenciales, híbridos y remotos en una amplia variedad de áreas, que incluyen gestión de cuentas, soporte administrativo, desarrollo comercial, reclamaciones, servicio al cliente, recursos humanos, TI, seguros, derecho, marketing y muchas otras. Para ubicar las posiciones remotas en su sitio, seleccione “virtual” en estilo de trabajo inteligente.
- Los beneficios incluyen planes de salud y bienestar; jubilación, participación en las ganancias y planificación financiera; seguros de vida y de invalidez; vacaciones pagadas; días de vacaciones, enfermedad y personales; y transparencia salarial.
11. manzana
Apple contrata para sus tiendas minoristas, así como para roles corporativos virtuales y en persona. Las especialidades comunes incluyen aprendizaje automático e inteligencia artificial, hardware, software, diseño, operaciones, cadena de suministro, marketing, funciones corporativas, ventas, soporte y pasantes.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, tiempo libre remunerado, un plan de jubilación 401(k), opciones sobre acciones de Apple, desarrollo profesional, descuentos en productos Apple y más.
12. Asurión
Asurion contrata trabajadores presenciales, híbridos y remotos en las áreas de soporte técnico y ventas, atención al cliente, corporativo, cadena de suministro, finanzas, tecnología, producto, ingeniería, recursos humanos, legal, marketing y ejecutivos.
- Los beneficios incluyen cobertura de atención médica, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, planificación de jubilación, tiempo libre remunerado y más.
13. Autodesk
Autodesk contrata trabajadores presenciales y remotos en EE. UU., Canadá, México y algunos otros países en una amplia gama de categorías. La mayoría de las opciones de trabajo remoto requieren una licenciatura y/o experiencia equivalente. Las categorías de trabajo abarcan ingeniería, ventas, soporte, TI, aplicaciones, investigación y más.
- Los beneficios incluyen planes de salud y bienestar, bienestar financiero, tiempo libre, vida diaria y recursos.
14. autatático
Automattic (la empresa detrás de productos como WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Akismet y muchos otros) contrata trabajadores virtuales de todo el mundo para los siguientes puestos: Producto, Ingeniería, Éxito del Cliente, Diseño, Ventas, Marketing, Infraestructura, Eventos y otras áreas.
- Los beneficios incluyen salario competitivo, seguro médico y dental, un programa de jubilación, una política de vacaciones abierta, seguro de vida pagado, un subsidio para la instalación de una oficina en casa y muchos más beneficios.
15. Betties de la oficina administrativa
Back Office Betties contrata especialistas en admisión legal, representantes de ventas, recepcionistas virtuales bilingües (español) y otros puestos. Para estos roles, debe vivir en AZ, NV, PA, TX o UT.
- Los beneficios incluyen equipo, capacitación remunerada, reembolso de Internet, salud, odontología, visión, vida y 401(k) para quienes trabajan 30 horas o más a la semana, además de muchos otros beneficios.
16. Negrita
Bold, propietario de FlexJobs, no solo es un gran lugar para encontrar trabajo desde casa, sino que también cuenta con equipos totalmente remotos en EE. UU. y Polonia. Los departamentos incluyen diseño visual y de marca, desarrollo empresarial, inteligencia empresarial, operaciones comerciales, contenido y redacción, comunicaciones corporativas, atención al cliente, ingeniería y análisis de datos, TI, marketing y más.
- Los beneficios incluyen una política de tiempo libre flexible, seguro médico, un plan 401(k) con un reembolso equivalente, de Internet y de oficina en casa, un reembolso de bienestar y más.
17. Salud Charlie
Charlie Health ha sido nombrada una de las mejores empresas emergentes de LinkedIn en 2025, y contrata empleados presenciales y remotos en admisiones, prestación de atención, experiencia de atención, estrategia de atención, clínica, administración, admisión, cumplimiento, ingeniería, finanzas, liderazgo y más.
- Ofrecen beneficios integrales a todos los empleados de tiempo completo, incluido seguro médico, un estipendio anual de bienestar de $1,200, un plan de jubilación 401(k), PTO y más.
18. inteligente
Clever, certificada como un gran lugar para trabajar, contrata trabajadores remotos en EE. UU., Filipinas y Santa Lucía. Los departamentos incluyen Experiencia del Cliente, Ingeniería de Datos, Ingeniería y Personas y Operaciones.
- Los beneficios para empleados incluyen un PTO competitivo, seguro médico, configuración de oficina en casa, un plan de jubilación 401(k) y más.
19. Concéntrica
Concentrix contrata trabajadores presenciales y remotos en todo el mundo. Las categorías laborales incluyen gestión de cuentas, servicio al cliente, finanzas, seguridad global, recursos humanos, TI, marketing, operaciones, gestión de proyectos, bienes raíces, investigación y análisis, ventas, capacitación y calidad, y gestión de la fuerza laboral.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y oftalmológica, tiempo libre remunerado, un plan de jubilación 401(k) y más.
20. Academia de conexiones
Connections Academy contrata para puestos de trabajo presenciales, híbridos y remotos. Las categorías laborales incluyen servicios administrativos, servicios educativos, administración escolar, patología del habla y lenguaje y enseñanza.
- Los beneficios para empleados incluyen cobertura médica, dental y oftalmológica, un plan de jubilación 401(k), seguro por discapacidad, tiempo libre remunerado y más.
21. Salud CVS
CVS Health contrata empleados in situ, híbridos, de campo y remotos en ventas, enfermería, cobranzas médicas, operaciones comerciales, servicio al cliente, ingeniería de software y más. Para ver los trabajos remotos, seleccione “remoto” en lugar de trabajo.
- Los beneficios para empleados incluyen seguro médico, de prescripción, dental, oftalmológico, de vida y de discapacidad; tiempo libre remunerado; reembolso de matrícula; descuentos; y más.
22. Dell
Dell contrata empleados remotos y presenciales de Austria, Brasil, China, Alemania, India, Malasia, México, Polonia, Singapur y Estados Unidos. Las categorías laborales incluyen servicios globales, ventas externas, especialistas en productos, servicios profesionales, ventas y otras. Para encontrar los roles de trabajo desde casa, seleccione “remoto” en ubicación.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de la vista; una cuenta de gastos flexible; seguro de vida e invalidez; vacaciones pagadas, feriados y tiempo personal; y un plan de jubilación 401(k).
23. Seguros Erie
Erie Insurance contrata empleados, agentes de ventas independientes y pasantes. Las categorías laborales incluyen TI, Contabilidad y Finanzas, Reclamaciones y Servicio al Cliente, Ventas y Marketing, Actuaría y Ciencia de Datos, Recursos Humanos y Derecho, y Suscripción y Gestión de Riesgos. Para encontrar el trabajo desde posiciones iniciales, escriba “remoto” en la barra de búsqueda de palabras clave.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de la vista; 401(k); seguro de vida; tiempo libre remunerado; pago de vacaciones; paga por enfermedad; discapacidad a corto y largo plazo; y más.
24. Enterprise Rent-A-Car
Enterprise Rent-A-Car contrata trabajadores in situ y remotos en las categorías de Contabilidad y Finanzas, Aeropuerto, Servicio al Cliente, Recursos Humanos, TI, Mecánica, Administración de Oficina y Tecnología.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de la vista; seguro de invalidez a largo plazo; seguro de vida; plan 401(k); pago de vacaciones y días feriados; y más. Los beneficios varían para los empleados de tiempo completo y parcial.
25. Equipar
Equip contrata trabajadores remotos en los Estados Unidos para funciones de operaciones de casos, clínicas, comerciales, financieras y de tecnología y productos.
- Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista; seguro de vida e invalidez; un programa 401(k); un estipendio de Internet y oficina en casa; y más.
26. EXL
EXL contrata trabajadores in situ, híbridos y remotos de Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Reino Unido, Irlanda, Rumania, Bulgaria, República Checa, Sudáfrica, India, Filipinas y Australia. Las categorías de trabajo incluyen auditores, encuestas, gestión de datos, gestión de cuentas, relaciones con los clientes, ingeniería de datos, desarrollo, médicos y consultores.
- Los beneficios incluyen seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo, reembolso de matrícula, días de vacaciones y feriados pagados, cobertura médica y dental, un plan 401(k), seguro para mascotas y más.
27. google
Google contrata empleados presenciales y remotos en ingeniería de software, inteligencia artificial y aprendizaje automático, administración de cuentas, estrategia comercial, asuntos legales, ventas, pasantes, soporte, diseño, finanzas, personal y más. Para ubicar posiciones remotas, haga clic en “elegible para control remoto” en ubicaciones.
- Los beneficios para empleados incluyen salud y bienestar, bienestar financiero, tiempo libre remunerado, apoyo y atención familiar, desarrollo personal y más.
28. Salud Salud
Highmark Health contrata trabajadores presenciales y remotos en los Estados Unidos en las categorías de servicios actuariales, auditoría y cumplimiento, análisis comercial, reclamos, servicios clínicos, servicio al cliente, finanzas, recursos humanos, pasantes, TI, marketing y publicidad, registros médicos, enfermería, farmacia, gestión de proyectos, ventas y más.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, tiempo libre remunerado, paquete de jubilación, cobertura de seguro, ahorros para la salud, apoyo educativo y más.
29. Humana
Humana contrata personal y virtualmente para servicios administrativos y de apoyo, proveedores de práctica avanzada, apoyo clínico, corporativo, recursos humanos, pasantes, asistentes médicos, enfermería, OT, PT, trabajadores sociales, ventas y más.
- Los beneficios incluyen salario competitivo, plan de ahorro para la jubilación 401(k), cuenta de ahorro para la salud, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, asistencia para la matrícula, beneficios dedicados, dentales y de la vista, y más.
30. IBM
IBM contrata empleados in situ, híbridos y remotos de todo el mundo en las categorías de ingeniería de software, consultoría, operaciones empresariales, tecnología de infraestructura, datos y análisis, ventas y otras.
- Los beneficios incluyen atención médica, protección de ingresos, seguridad de jubilación, intereses personales y varían de un país a otro.
31. Instacart
Instacart, la aplicación de comestibles a pedido, contrata trabajadores remotos en EE. UU. y Canadá. Los departamentos incluyen Contabilidad y Finanzas, Desarrollo de Negocios y Ventas, Experiencia del Cliente y Operaciones, Ciencia de Datos y Análisis, Ingeniería, Legal, Marketing y Creatividad, Personas y Servicios en el Lugar de Trabajo, Producto e Investigación y Diseño.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad, un estipendio para trabajar desde casa, tiempo libre flexible, un programa 401(k) equivalente y mucho más.
32. Intuir
Intuit, propietaria de TurboTax, Credit Karma, QuickBooks y Mailchimp, contrata trabajadores presenciales y remotos en EE. UU., Canadá, Australia, India, Israel y el Reino Unido. Las categorías de trabajo incluyen funciones de experiencia del cliente, datos, marketing, gestión de productos, ventas, ingeniería de software e impuestos y contabilidad.
- Los beneficios incluyen cobertura de salud y bienestar, un plan de ahorro 401(k), vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad, pago de vacaciones y otros beneficios y recursos.
33. Laboratorios
Labcorp contrata trabajadores presenciales y remotos en EE. UU., Bélgica, Bulgaria, China, Alemania, India, Japón, Reino Unido y otros países. Las categorías de trabajo incluyen servicios administrativos, desarrollo empresarial, clínica, asuntos corporativos, atención al cliente, finanzas, recursos humanos, TI, operaciones de laboratorio, logística, marketing y comunicaciones, servicios al paciente y más.
- Los beneficios incluyen cobertura de salud y bienestar, un plan 401(k), seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula y más.
34. limonada
Lemonade es una compañía de seguros que ofrece oportunidades laborales remotas en los Estados Unidos (excepto Colorado, California, Montana, Hawaii, Nuevo México y Puerto Rico) en áreas actuariales, de desarrollo comercial, de reclamos, de cumplimiento, de experiencia del cliente y más.
- Los beneficios incluyen seguro de salud y bienestar, desarrollo profesional, un plan de jubilación 401(k), beneficios de oficina, tiempo libre remunerado y más.
35. lúmenes
Lumen contrata trabajadores in situ, híbridos y remotos de EE. UU., Singapur, Japón, Polonia, Australia y Hong Kong. Las categorías laborales incluyen alta tecnología, internacional, ventas y marketing, carreras corporativas, técnicos y operaciones de red, servicio al cliente y roles ejecutivos.
- Los beneficios para empleados incluyen salud y bienestar, tiempo libre remunerado, discapacidad a largo plazo, plan de jubilación 401(k), recursos de gestión de la salud y más.
36. McKesson
McKesson contrata empleados presenciales y remotos de EE. UU. y Canadá. Las categorías incluyen Contabilidad y Finanzas, Cuentas por Pagar, Soporte Administrativo, Estrategia Comercial, Operaciones Comerciales, Relaciones con los Clientes, Comunicaciones, Servicio al Cliente, Ingeniería de Datos, TI, Marketing, Gestión de Productos, Ventas y más.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, un plan de jubilación 401(k), vacaciones y tiempo libre remunerado, licencia parental, asistencia educativa y mucho más.
37. Meta
Meta, propietaria de Facebook, Messenger, Instagram, WhatsApp y Meta Quest, contrata trabajadores remotos y en el sitio para los siguientes equipos: Publicidad y tecnología, AR y VR, IA, Desarrollo comercial y asociaciones, Comunicaciones y políticas públicas, Creativo, Datos y análisis, Diseño y UX, Ingeniería empresarial, Operaciones globales, Infraestructura, Pasantes, Legal y muchos otros.
- Los beneficios para empleados incluyen salud y bienestar, apoyo familiar, beneficios financieros, tiempo libre remunerado y más.
38.Netflix
Netflix contrata trabajadores presenciales y remotos en todo el mundo. Los equipos incluyen administración, publicidad, comunicaciones y asuntos corporativos, productos y experiencias de consumo, desarrollo y adquisición de contenido, producción de contenido, operaciones de producción de contenido, finanzas centrales y contraloría, servicio al cliente, datos e información, ingeniería, operaciones de ingeniería, operaciones empresariales, animación de funciones, planificación y análisis financieros, asuntos globales, asuntos legales, marketing, Moonloot Games, Netflix Games Studio, Next Games, asociaciones, diseño de productos, descubrimiento y promoción de productos, gestión de productos, gestión de programas, publicaciones, animación de series, estrategia y análisis y talento.
- Los beneficios incluyen cobertura de salud y salud mental, cobertura de salud reproductiva y de formación familiar, tiempo libre, programas de opciones sobre acciones, beneficios de reubicación y más.
39. Nielsen
Nielsen contrata empleados presenciales, híbridos y remotos de EE. UU., India, Corea del Sur, Japón, Alemania, México, Canadá, Reino Unido y otros países. Las categorías de trabajo incluyen Administración, Comunicaciones y Asuntos Públicos, Atención al Cliente e Implementación (Postventa), Seguridad Cibernética, Ciencia de Datos, Inteligencia y Análisis de Negocios, Finanzas, Legal y Cumplimiento, Marketing, Operaciones, Personas, Producto, Ventas, Tecnología y Contenido.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y oftalmológica, un plan de jubilación 401(k) equivalente, tiempo libre remunerado y más.
40. Centrado en socios
PartnerCentric contrata trabajadores remotos en los Estados Unidos para los departamentos de Client Success, Influencer, Insights & AI, Sales & Marketing y Technology.
- Los beneficios incluyen seguro médico, oftalmológico y dental; un plan 401(k) con contrapartida del empleador; tiempo de vacaciones; vacaciones pagadas; un estipendio de desarrollo profesional; recursos de aprendizaje; y más.
41. Paraxel
Parexel contrata a nivel mundial para puestos presenciales y remotos en desarrollo comercial, asociados de investigación clínica, consultores, gerentes de estudios, líderes de ensayos globales, líderes de activos de datos, directores de proyectos y más.
- Los beneficios incluyen seguro médico, plan 401(k), vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, licencia personal, días festivos y más.
42. fuerza de ventas
Salesforce contrata a nivel mundial para puestos virtuales y presenciales en ventas, consultores comerciales, reclutadores, ejecutivos de cuentas estratégicas, arquitectos de datos, consultores de soluciones, éxito del cliente, marketing, operaciones y más.
- Los beneficios incluyen programas de tiempo libre, cobertura médica, dental y de la vista, apoyo para la salud mental, licencia parental remunerada, seguro de vida y discapacidad, un plan de jubilación 401(k) y más.
43. Ventaloft
Salesloft contrata trabajadores presenciales y remotos en Norteamérica y Londres. Las categorías de trabajo incluyen Comercial, Ventas Empresariales, TI y Seguridad, Especialidades, Marketing y Mercado Medio.
- Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista, tiempo libre remunerado, licencia parental remunerada, un plan 401(k) y más.
44. Estado de la escuela
SchoolStatus contrata empleados remotos en los EE. UU. para áreas de éxito del cliente, gestión de productos, ventas y otras funciones.
- Los beneficios incluyen trabajo desde cualquier lugar, un plan 401(k) con igualación, tiempo libre flexible, beneficios competitivos y más.
45. Torre de sensores
SensorTower contrata trabajadores remotos de todo el mundo. Las categorías de trabajo incluyen G&A, marketing, I+D, ventas y más.
- Los beneficios incluyen seguro médico pagado por la empresa, programas de bienestar, cuenta de ahorros para la jubilación, tiempo libre remunerado flexible, estipendios para trabajar desde casa y más.
46. Tirachinas
Slingshot contrata trabajadores remotos en los campos de ventas, servicio al cliente, desarrolladores y más. Lo mejor de todo es que emplean trabajadores a tiempo completo y parcial, ¡y ambos reciben beneficios!
- Los beneficios incluyen atención médica, una asignación de PTO, un plan 401(k) y membresía en un gimnasio.
47. Smith.ai
Smith.ai contrata recepcionistas virtuales y representantes de atención al cliente.
- Los beneficios de atención médica están disponibles para los trabajadores que trabajan 30 horas o más.
48. TECNOLOGÍA
TTEC contrata trabajadores presenciales y remotos en todo el mundo. Las categorías laborales incluyen servicio al cliente, ventas, contabilidad, servicios administrativos, finanzas, recursos humanos, TI, legal, marketing, operaciones, gestión de proyectos y otras.
- Los beneficios incluyen un plan 401(k) para empleados a tiempo parcial y cobertura médica para empleados a tiempo completo.
49. Teradata
Teradata contrata trabajadores híbridos, remotos y presenciales en las categorías de ingeniería, ventas y marketing, marketing de productos, universidad y pasantes, seguridad, finanzas, TI, atención al cliente, consultoría, gestión de productos y servicios.
- Los beneficios incluyen beneficios de salud y bienestar, un plan 401(k), desarrollo profesional, vacaciones pagadas, reembolso de matrícula y mucho más.
50. U-Haul
U-Haul contrata agentes virtuales de servicio al cliente, ventas y reservas.
- Los beneficios a tiempo parcial incluyen un plan médico y dental limitado, seguro de viaje, un plan 401(k), descuentos de U-Haul y más.
51. Grupo UnitedHealth
UnitedHealth Group contrata trabajadores presenciales y remotos en las áreas de administración de cuentas, servicios de soporte administrativo, facturación, negocios y análisis, operaciones comerciales, reclamos, comunicación, servicio al cliente, inscripción, finanzas, prestación de atención médica, asuntos legales, marketing, operaciones médicas y clínicas, enfermería, farmacia, ventas y muchas otras áreas.
- Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de la vista; una cuenta de gastos flexible; seguro de vida; seguro de invalidez a corto y largo plazo; un plan 401(k); vacaciones pagadas; tiempo libre remunerado; reembolso de matrícula; y más.
52. Upantalla
Uscreen, una plataforma de monetización de videos, contrata empleados remotos en finanzas, marketing, productos, operaciones, ventas, éxito del cliente, ingeniería, operaciones de personal y más.
- Los beneficios para empleados incluyen compensación competitiva, beneficios de atención médica y bienestar, tiempo libre remunerado flexible, licencia parental y familiar remunerada, presupuesto para la instalación de la oficina en casa y más.
53. Vanguardia
Vanguard contrata trabajadores presenciales, híbridos y remotos en las áreas de gestión de inversiones, marketing, ventas, tecnología y más.
- Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado, cobertura de atención médica, seguro de vida, jubilación, programas para empleados y más.
54. Verizon
Verizon contrata representantes remotos de servicio y ventas al cliente. Los puestos dependen de la ubicación, pero los encontrará rápidamente en su sitio web seleccionando la “opción de trabajo remoto”.
- Los beneficios para empleados incluyen asistencia educativa, un plan 401(k), beneficios de salud, tiempo libre remunerado, seguro para mascotas, planes telefónicos con descuento y más.
55. Asistencia virtual EE. UU.
Virtual Assist USA contrata asistentes virtuales y gerentes de proyectos a tiempo parcial y completo.
- Los beneficios para los trabajadores de tiempo completo incluyen PTO, un plan de jubilación 401(k), un paquete de bienestar, capacitación y reembolsos.
56. Caja de riqueza
Wealthbox contrata trabajadores remotos en diseño, ingeniería, producto, ventas y más.
- Los beneficios incluyen compensación competitiva (base + comisión), cobertura de plan de salud integral, plan 401(k) y tiempo libre remunerado.
57. Rueda
Wheel contrata gerentes de cuentas remotos, operaciones clínicas, comerciales, generales y administrativos, ingeniería, recursos humanos y talento, asuntos legales, marketing, operaciones, investigación y desarrollo, ventas y más.
- Los beneficios para empleados incluyen seguro médico, dental y de la vista; toma de fuerza flexible; licencia parental remunerada; un plan de jubilación 401(k); un programa de asistencia a los empleados; y más.
58. Participaciones de viajes mundiales
World Travel Holdings contrata trabajadores remotos en todos los estados excepto AK, CA, HI, KY, ND, OH, OR y PA. Las categorías de trabajo incluyen Contabilidad y Finanzas, Administrativo y de Oficina, Servicio al Cliente, Recursos Humanos, TI, Gestión, Marketing, Operaciones, Producto, Relaciones Públicas y Ventas.
- Los beneficios incluyen seguro médico y dental, un plan 401(k), pago de vacaciones, pago por enfermedad, un día de voluntariado, seguro por discapacidad, días personales y descuentos en viajes.
59. Fotocopiadora
Xerox contrata trabajadores presenciales y virtuales en servicios administrativos, servicio al cliente, ingeniería, ejecutivo, finanzas y contabilidad, atención médica, recursos humanos, TI, aprendizaje y desarrollo, legal, marketing, gestión de proyectos, investigación y desarrollo, ventas y otras áreas.
- Los beneficios incluyen vacaciones pagadas, atención médica, seguro de vida, planes de ahorro para la jubilación, programas de asistencia a los empleados y recursos para el cuidado de niños y ancianos.
60. Zapier
Zapier contrata empleados remotos en estrategia y expansión de IA, marketing de campañas, datos, ingeniería, finanzas, productos, ventas y soporte.
Trabajos de trabajo desde casa con resumen de beneficios para empleados
Como puede ver, hay muchos trabajos desde casa que ofrecen beneficios a los empleados. ¡Encuentre algunos roles que cumplan con sus habilidades y comience a postularse! Si necesita ayuda con su búsqueda de empleo remota, obtenga mi Planificador de carrera laboral desde casa.
¡Buena suerte!
¿Trabaja desde casa con una empresa que ofrece beneficios para empleados? ¡Deja un comentario a continuación!
