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Un inversor dudó de mí y mi negocio porque soy un padre que trabaja, aquí es por qué no tiene que sacrificar el trabajo o su familia.

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Las opiniones expresadas por los contribuyentes empresariales son propias.

Nunca he creído en la idea de Silicon Valley que debes trabajar las 24 horas, los 7 días de la semana y sacrificar todo para construir una empresa exitosa. Para mí, construir un negocio y criar una familia va de la mano. Estas opiniones contrastantes se ilustran mejor con una anécdota personal.

Hace mucho tiempo, cuando un ex socio comercial y yo estábamos planteando nuestra ronda para una empresa que habíamos fundado, me encontré sentado en algunos inversores de Silicon Valley. Sabía que no habrían volado para conocernos a menos que se fueran bastante serios sobre la inversión, no eran el tipo de personas que perdían tiempo y dinero en algo en lo que no creían.

Mi esposa Rachel y yo aprendimos recientemente que Rachel estaba embarazada de gemelos. El embarazo no fue planeado, lo que significaba que habíamos pasado de pensar que íbamos a tener cero más niños para descubrir que en realidad estábamos teniendo dos a la vez en un abrir y cerrar de ojos. Estaba a punto de convertirme en el orgulloso padre de no cuatro, sino seis hijas altamente enérgicas.

Para romper el hielo, mi cofundador compartió lo anterior con nuestros posibles inversores. En la mayoría de los casos, condimentar una pequeña charla genérica con una historia sobre gemelos inesperados es al menos entretenido. Pero los inversores no estaban divertidos.

El inversor principal, nunca olvidaré su nombre, aunque no lo mencionaré aquí, fue tan grave como un ataque cardíaco. Él me miró directamente y dijo: “Sabes, me cuesta tomar en serio a tipos como ustedes. ¿Por qué tendrías una familia cuando deberías dedicar toda tu vida a administrar tu negocio?”

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Sin perder un ritmo, respondí: “Eso es interesante: siempre he luchado por entender a tipos como . ¿Cuál es el punto de ganar dinero si no tienes a nadie con quien disfrutarlo? ¿Dónde está la satisfacción de ser un hombre soltero de 45 años que vive en un ático en University Avenue en Palo Alto? ¿No se sentiría eso vacío y viejo después de un tiempo? Para mí, mi trabajo está lleno de propósito; Puedo ir a casa y jugar con un montón de adorables niños que me aman “.

Dije esto de una manera tranquila y filosófica como si simplemente estuviera compartiendo un punto de vista alternativo en lugar de contrarrestar un insulto. Mientras tanto, mi cofundador parecía estar devastado porque había mencionado todo: la reunión fue tan buena como ahora.

¿Pero sabes qué? En el momento en que esas palabras salieron de la boca del inversor principal, supe que no quería su dinero. La familia significa demasiado para mí para asociarme con alguien que podría descartarlo tan caballero de caballero.

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Familia y negocios

La familia y las empresas no son mutuamente excluyentes, pero seamos realistas. Dirigir un negocio es muy difícil, estresante e impredecible. Definitivamente habrá momentos en que tenga que impulsar los contratiempos, aparentemente a costa de pasar tiempo con los que más aman.

El problema comienza cuando los obstáculos y las oportunidades se tratan como maratones en lugar de sprints. Cada emprendedor enfrenta un sprint en un momento u otro: algo sale de los rieles, o hay una oportunidad en la que desea capitalizar, por lo que pasa más tiempo en el trabajo del que normalmente desea.

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Un maratón, por otro lado, es lo que ocurre cuando trabajas las 24 horas simplemente para aliviar las inevitables ansiedades del emprendimiento. Te dices a ti mismo que debes trabajar durante todo el día porque te hace sentir mejor hacerlo: “Si estoy trabajando, no estoy fallando”.

No se equivoquen, esto es una mentira. Como todas las mentiras, terminará lastimarte temporalmente, no importa cuán bueno te haga sentir.

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Sacrificio versus recompensas

Es una imagen triste: colocas un día de trece horas y llegas a casa a las siete u ocho para descubrir que te has perdido la cena, los niños ya están en la cama y tu pareja está enojada porque una vez más has elegido el trabajo sobre la familia. En este caso, no está aliviando el estrés del emprendimiento tanto como lo suman insoportablemente. Te estás agotando sin sentido mientras evitas tu mayor recurso para la inspiración y la renovación.

Mi regla general para equilibrar la familia y el trabajo a lo largo de toda mi carrera ha sido aprovechar los viajes. Cuando estoy fuera de la ciudad, trabajo constantemente. Empuve cinco días de trabajo en tres. Cuando estoy en la ciudad, siempre estoy en casa por seis o seis y media. Cuando estoy en casa, siempre estoy presente con mis hijos, presente con Rachel. Es solo cuando todos están dormidos que muelen horas de trabajo adicionales si es necesario.

No puedo imaginar tratar de expulsar esas mismas horas y distraerse con el hecho de que te sientes como un perdedor porque te estás perdiendo la cena una vez más. Es la misma cantidad de horas, independientemente: ¿por qué no irse a casa, tomar un descanso, aclarar su cabeza, invertir en un propósito fuera del trabajo y luego volver a ese trabajo una vez que haya cumplido sus obligaciones como padre y socio?

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Para empezar, recarga sus baterías. Brain Science nos ha enseñado que tiene una cantidad limitada de tiempo cada día para actuar al más alto nivel. Después de un cierto número de horas, hay rendimientos decrecientes de la energía que gasta frente a la calidad de los resultados.

Confía en mí: cuando te sientas bien contigo mismo como cónyuge o padre o madre, es como una foto de pura energía. Poner las horas adicionales después de haber reafirmado su amor por su familia será una experiencia mucho más productiva.

En realidad, solo hay una regla cuando se trata de pasar tiempo con la familia: estar presente, estar presente, estar presente. No se trata de fingir estar allí cuando tu mente todavía está melancólica en la oficina. Para lograr un equilibrio entre el trabajo y la familia, debe colocar su teléfono, cerrar su computadora y darse al momento.

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