Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo o simplemente haya aceptado una oferta, saber cuánto dinero está ganando, o podría ganar, es esencial para planificar sus finanzas. Pero la mayoría de los trabajos enumeran los salarios como una cantidad anual, que puede ser difícil de descomponer en los números cotidianos. Si está buscando un trabajo de $ 60,000 por año, podría preguntar: “$ 60,000 al año es cuánto es una hora?”
Este artículo analiza cuánto ganará una hora, semanalmente y mensualmente si tiene un trabajo de 60k al año. También repasaremos factores que afectan su salario y qué trabajos pagan $ 60,000 por año.
¿Exactamente cuánto es una hora cuesta $ 60,000 al año?
Un salario anual de $ 60,000 por año disminuye a aproximadamente $ 28.85 por hora. Esto supone que trabaja una semana de 40 horas durante 52 semanas al año.
La tasa de pago por hora para un salario de 60k es un buen lugar para comenzar a comprender la cantidad real que hará que trabajar sea un trabajo de 60k. Desglosarlo aún más puede promover esa comprensión para que sepa si un trabajo de $ 60,000 por año tiene sentido para usted.
Además, algunos trabajos tienen diferentes horarios de pago. Puede trabajar un trabajo que paga mensualmente, que puede cambiar la forma en que ve su salario, especialmente si desea aprender cómo ahorrar dinero de los ingresos salariales.
Eche un vistazo a la tabla a continuación para obtener la respuesta aproximada a la pregunta: “¿$ 60,000 al año es cuánto por hora, semana o mes?”
| Cada hora | A diario | Semanalmente | Quincenal | Mensual |
| $ 28.85 | $ 231 | $ 1,154 | $ 2,308 | $ 5,000 |
$ 60,000 al año es cuánto una hora después de los impuestos?
Hay dos números a considerar al mirar su cheque de pago: salario bruto y pago neto. El pago bruto es la cantidad total de dinero que ha ganado en su cheque de pago.
Sin embargo, no recibirá ese monto total debido a impuestos y otras deducciones. El monto real de su cheque de pago se llama su pago neto o su pago para llevar a casa.
Si bien un salario de $ 60,000 por año es de aproximadamente $ 28.85 por hora en salario bruto, su pago neto probablemente será un poco más bajo. Los impuestos son generalmente la mayor deducción tomada de su cheque de pago y pueden afectar en gran medida cuánto será su pago para llevar a casa.
Impuestos federales a pagar
Se requiere que su empleador elimine ciertos impuestos federales de su cheque de pago, según el IRS, que incluye:
- Impuesto sobre la renta federal
- FICA (Ley Federal de Contribuciones de Seguros) como el Seguro Social y Medicare
Pero los impuestos federales son solo parte de lo que sale de su cheque de pago. Dependiendo de dónde viva, es posible que deba pagar más en impuestos estatales sobre la renta y otras deducciones específicas del estado.
Su ubicación es uno de los factores más importantes en cuánto será su pago por hora para llevar a casa de un salario de 60k. Incluso dos personas que ganan 60k al año podrían tener cheques de pago muy diferentes si viven en diferentes lugares.
Impuesto sobre la renta estatal para pagar
La mayoría de los estados tienen un impuesto estatal sobre la renta. Sin embargo, nueve estados tienen un impuesto sobre la renta limitado o ningún estado, reclamos Forbes, que incluyen:
- Wyoming
- Abajo
- Dakota del Sur
- Florida
- New Hampshire
- Tennesse
- Nevada
- Texas
- Washington
Forbes también explica que tanto New Hampshire como Washington tienen impuestos especiales sobre la renta para ciertas ganancias de capital y ganancias de intereses.
Sin embargo, los ingresos de un trabajo, como su cheque de pago regular, generalmente no están gravados en estos estados.
Además, no tener un impuesto estatal sobre la renta no significa que deba comenzar a buscar la forma más barata de mudarse fuera del estado. Estos estados aún tienen que recaudar impuestos para proyectos y servicios públicos. Los estados sin impuesto sobre la renta pueden cobrar más en impuestos por los impuestos a la propiedad o al impuesto sobre las ventas.
Otros factores que afectan su pago para llevar a casa
Los impuestos son solo parte de la discrepancia entre su pago bruto y neto. Muchas personas contribuyen a los planes de jubilación o pagan su seguro de salud a través de las deducciones de los empleadores de sus cheques de pago. Las deducciones de cheque de pago comunes además de los impuestos incluyen:
Seguro
Si la empresa para la que trabaja ofrece un plan de seguro de salud, generalmente puede pagar sus primas de seguro como deducción a su cheque de pago. Esto significa que su empleador eliminará automáticamente su parte de las primas de seguro de salud o discapacidad antes de pagarle.
Pagar primas de esta manera hace que sea fácil mantener su seguro en vigor y le da una cosa menos que recordar hacer cada mes.
Contribuciones de jubilación
Muchos empleadores ofrecen un plan de jubilación para que pueda ahorrar para su futuro, como un 401 (k). Puede ser hora de preguntar, ¿debería maximizar mi 401k? Para que sea más fácil ahorrar para la jubilación, los empleadores también le permiten automatizar sus ahorros a través de su cheque de pago.
Su empleador saca su contribución de jubilación de su cheque de pago y lo coloca en su cuenta de jubilación para usted.
Cuotas sindicales
¿Está planeando trabajar en un trabajo que tenga un sindicato? Muchos trabajos sindicales pagan salarios por hora, lo que hace que sea importante responder: “¿$ 60,000 al año es cuánto por hora?”
Los acuerdos sindicales pueden ayudar a los trabajadores a obtener una compensación justa por su trabajo. Los miembros del sindicato pagan las cuotas para formar parte de la organización, que generalmente se toman directamente de su cheque de pago.
Deducciones involuntarias
No todas las deducciones de cheque de pago benefician directamente al empleado. En algunos casos, su empleador puede sacar parte de su cheque de pago para cubrir las embaraces ordenadas por la corte en su salario.
Un embargo es una orden legal que requiere que un empleador deduzca una cierta cantidad del cheque de pago de un empleado para pagar las deudas, como la manutención de los hijos o el apoyo conyugal.
Consejo de expertos: Comprender el pago asalariado frente al pago por hora
Cuando mire un trabajo de 60k por año y descubra $ 60,000 al año es cuánto por hora, asegúrese de preguntar si le pagan por hora o con un salario anual.
Si trabaja por hora, es posible que pueda hacer más de 60k al año trabajando horas extras, que generalmente se paga a una tasa más alta.
Los empleados asalariados a menudo no reciben horas extras para trabajar horas extras, pero pueden obtener cierta flexibilidad en su horario de trabajo diario.
Trabajos que ganan $ 60,000 por año
Tienes la respuesta a esa pregunta: “¿Cuánto es una hora cuesta $ 60,000 al año?” Y te está haciendo pensar: “¿Debería dejar mi trabajo?” Y luego comienza una nueva carrera que gana $ 60,000.
Antes de salir corriendo para poner sus dos semanas, es una buena idea pensar en lo que quiere hacer para ganar 60k al año.
Echemos un vistazo a los trabajos donde el ingreso anual es de $ 60,000 o más por año. Sin embargo, recuerde que su ubicación, experiencia y capacitación pueden afectar cuánto le pagarán.
Auxiliar de vuelo
¿Te encanta viajar? ¡Ser una azafata podría ser adecuada para ti! Los azafatas a menudo pueden ganar $ 60,000 por año o más por su salario anual medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Además, la mayoría de las aerolíneas comerciales utilizan sus propios sistemas de capacitación para prepararse para dirigirse al cielo. Eso significa que muchas aerolíneas contratarán personas sin un título universitario para trabajar como azafatas.
Terapeuta respiratorio
Los terapeutas respiratorios ayudan a los pacientes a respirar mejor, desde administrar oxígeno hasta el manejo de ventiladores. Esta carrera de atención médica le permite ayudar a las personas y ganar $ 60,000 al año. El salario anual medio es de más de 70,000, reclama la Oficina de Estadísticas Laborales.
La mayoría de los terapeutas respiratorios tienen al menos un título de asociado, pero algunos sistemas médicos u hospitalarios pueden requerir capacitación adicional o un título más avanzado.
Especialista en recursos humanos
Si es agradable y tiene buenas habilidades de comunicación, puede disfrutar de ser un especialista en recursos humanos. Este trabajo funciona en el departamento de operaciones de personas de una empresa u organización para ayudar a la división de recursos humanos a funcionar sin problemas.
Las tareas diarias pueden incluir evaluar o entrevistar a los solicitantes de empleo, administrar los beneficios de los empleados o preparar la capacitación de los empleados.
En general, necesitará al menos una licenciatura para comenzar como especialista en recursos humanos. La mediana del salario anual para este trabajo es de aproximadamente $ 64,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Desarrollador web
Las personas que preguntan: “$ 60,000 al año es cuánto por hora?” Puede estar emocionado de aprender que generalmente pueden ganar más de $ 28.85 por hora como desarrollador web.
A medida que la sociedad se basa en Internet y la tecnología cada vez más, existe la necesidad de desarrolladores web de calidad. Como desarrollador web, puede esperar ganar $ 60,000 o más, el salario anual promedio es de casi $ 80,000, reclama la Oficina de Estadísticas Laborales.
Generalmente no se requiere un título, pero necesitará aprender el desarrollo web y las habilidades de diseño para tener éxito.
Oficial de préstamos
A aquellos con una mentalidad analítica les gustaría trabajar como oficial de préstamos. Los funcionarios de préstamos están a cargo de analizar el crédito y la información financiera del solicitante de préstamos para determinar si califican para un préstamo.
Por lo general, puede comenzar como oficial de préstamos asistente para poner el pie en la puerta, aunque puede comenzar a ganar menos de $ 60,000. Sin embargo, la mediana del salario anual para los oficiales de préstamos supera los $ 65,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Cómo ganar más de $ 60,000 al año
Si te encuentras preguntando: “¿$ 60,000 al año es cuánto por hora?” Probablemente sepa cuánto dinero necesita ganar una hora para cubrir su costo de vida. Al final del día, $ 60,000 al año podrían no ser suficientes para cubrir sus gastos mientras ahorra para el futuro.
Muchas personas viven en áreas de alto costo de la vida, como ciudades caras, donde 60k al año pueden no ser suficientes. Alternativamente, es posible que simplemente desee ganar más de $ 60,000 al año si desea aprender cómo ahorrar dinero.
No importa la razón por la que desee hacer más de 60k por año, hay pasos que puede tomar para mejorar su salario anual. Estos generalmente entran en dos categorías:
- Aumento del salario de su trabajo a través de la experiencia, la capacitación y las habilidades
- Ganar dinero extra desde un ajetreo lateral o por cuenta propia
Capacitación de habilidades relacionadas con el trabajo
Aprender y mejorar las habilidades relacionadas con su trabajo puede ayudarlo a ser un candidato más atractivo y brindarle acceso a roles de mayor pago.
Algunas habilidades se relacionan directamente con empleos o industrias. Por ejemplo, si trabaja en la administración de la salud, agregar certificaciones de codificación médica y facturación podría ayudarlo a ganar más dinero.
Sin embargo, ciertas habilidades a menudo tienen demanda en todas las industrias. Esto significa que las personas con estas habilidades a menudo pueden girar entre roles o industrias fácilmente.
Según el sitio web de búsqueda de empleo, algunas de las habilidades más demandadas incluyen:
- Inteligencia artificial y aprendizaje automático
- Liderazgo de ventas
- Habilidades analíticas
- Producción de audio y video
- Gestión de personas y comunicación
- Marketing de optimización de motores de búsqueda (SEO)
- Creatividad
- Colaboración
- Adaptabilidad
Ajetreos y negocios laterales
Mejorar su salario a través de habilidades relacionadas con el trabajo puede ayudarlo a ganar más de 60k al año, pero no es la única forma de ganar más dinero. Hoy, muchas personas están comenzando un ajetreo lateral o sus pequeñas empresas junto con sus trabajos regulares.
El beneficio de un ajetreo lateral es que controla cuánto puede ganar y hacia dónde quiere ir en su carrera. Tal vez desee ganar un par de cien dólares adicionales por mes con un pequeño ajetreo lateral. O tal vez desee tomar su pequeña empresa a tiempo completo y dejar atrás los trabajos corporativos por completo.
La elección es tuya cuando administra su propio negocio. Considere estos ajetreos laterales fáciles para comenzar:
- Convertirse en asistente virtual (VA)
- Iniciar escritura independiente o diseño gráfico
- Conduzca para una empresa de viaje compartido
- Entrega de comestibles y alimentos
- Estudiantes de tutor en línea o en persona
- Babysit, casa sentarse o sentarse
- Flip Thrift Store encuentra en línea
- Entra en el marketing de afiliación con un blog
¿Cuánto cuesta 60k al año por cheque de pago?
60k al año por sueldo es $ 1,154 semanalmente, $ 2,308 quincenal y $ 5,000 mensuales.
Desglosemos más estas cantidades. Ya te has preguntado: “¿$ 60,000 al año es cuánto por hora?” La respuesta es de $ 28.85 por hora antes de los impuestos y otras deducciones de cheque de pago.
Pero, ¿a qué sale ese salario por hora en un cheque de pago?
La respuesta no siempre es sencilla porque diferentes empleadores pagan a sus empleados de manera diferente. El cronograma de pagos más común es quincenal, lo que significa que obtiene un cheque de pago cada dos semanas. Sin embargo, muchos empleadores también pagan semanalmente o mensualmente.
¿Es $ 60,000 al año un buen salario?
Ganar $ 60,000 puede ser un buen salario en algunos casos. Sin embargo, las necesidades financieras de todos son diferentes. Determinar si 60k al año es un buen salario depende completamente de su situación personal.
Por ejemplo, alguien que vive en un área con bajos costos de vida y que no tiene deuda puede encontrar $ 60,000 más que suficiente para vivir. Incluso podrían vivir un estilo de vida lujoso en 60k al año.
Por otro lado, alguien que vive en un área de alto costo de la vida puede tener dificultades para cubrir los gastos con un salario de 60k por año, y podrían terminar viviendo con cheque de pago.
Además, alguien que tiene mucha deuda, como préstamos estudiantiles, una gran hipoteca o deuda de alto interés, como las tarjetas de crédito, puede necesitar más de $ 60,000 por año para pagar su deuda.
¿Qué son $ 60,000 al año mensuales?
$ 60,000 al año mensual sale a $ 5,000. Si bien la mayoría de los trabajos pagan quincenal o semanalmente, algunos trabajos se pagan mensualmente.
Los cheques de pago mensuales pueden ser un ajuste, especialmente si está acostumbrado a obtener dos cheques de pago, o más, un mes. Presupuestre cuidadosamente sus ingresos y la lista de gastos mensuales para satisfacer sus necesidades mensuales.
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Saber cuánto $ 60,000 al año es una hora puede afectar sus decisiones
La respuesta simple a “¿Cuánto es una hora cuesta $ 60,000 al año?” es $ 28.85 por hora. Sin embargo, la cantidad exacta que hace una hora con un salario de 60k depende de su ubicación, situación fiscal e incluso si usted es miembro de un sindicato o no.
Además, muchos trabajos ganan 60k al año. Algunos tendrán un salario inicial de 60k, lo que significa que es probable que su salario aumente con la educación, la capacitación y la experiencia. Otros trabajos llegan a la cima de su rango salarial a 60k por año.
Es importante comprender sus necesidades financieras, el costo de vida y el nivel de experiencia o la capacitación como factores a considerar al elegir una carrera. Esto puede ayudarlo a determinar si 60k al año es un buen salario para su situación individual.
